2016年上半年東�？h事業(yè)單位公開招聘公告

    為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化本縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘工作人員26名。按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委發(fā)〔2012〕75號）文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、對象及條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應聘專業(yè)崗位。

　　2．具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)，能勝任應聘崗位工作。

　　3．年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）。本次招聘的所有崗位均不限戶籍。

　　4．招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2015版）。

　　5．具體崗位及招聘條件等詳見《2016年上半年東�？h事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

　　6. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。

　　二、報名

　　1．報名采取現(xiàn)場報名的辦法，每人限報一個崗位。

　　2．報名時間和地點：2016年1月6日—1月8日，上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30在縣人事考試管理辦公室（晶都大道，人力資源市場二樓）。（來源：揚州公務員考試網(wǎng)http://www.richtechsystems.com/）

　　3．報名所需材料：報名登記表（附件3，考生請自行下載填寫并正反面打�。�、近期同底版一寸免冠照片3張、身份證和畢業(yè)證（2016年應屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表）的原件及復印件、具體崗位要求的其他資格證書的原件及復印件。

　　A01崗位除上述材料外還需提供以下材料：《教育部學歷證書注冊備案表》（2016年應屆畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》）、戶口簿原件及復印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供無計劃外生育證明。

　　4．報名費：報名費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號），特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》，免收報名費。

　　5．各崗位開考比例為1：3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1：3的，原則上核減或取消相應崗位招聘計劃。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，報連云港市人力資源和社會保障局審核后，可降低開考比例（相關(guān)信息將在東�？h人力資源和社會保障網(wǎng)公布）。應聘被取消崗位的人員在規(guī)定時間內(nèi)可補報其他符合條件的崗位。

　　三、招聘辦法和程序

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　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行。

　　筆試、面試由東�？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

　　崗位代碼A01崗位招聘的高層次人才，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，可根據(jù)報名情況簡化程序，采取直接面試的方式擇優(yōu)聘用。

　�。ǘ�）筆試

　　筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分，合格分數(shù)線為50分�？荚嚪秶鷧⒄铡督�蘇省錄用公務員公共科目考試》公共基礎(chǔ)知識部分。本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

　　筆試時間：2016年1月16日上午9:00-10:30。

　　筆試地點：見準考證。

　　筆試成績查詢：筆試成績將于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東�？h人力資源和社會保障網(wǎng)公布，應聘人員可憑準考證號查詢。

　�。ㄈ�）資格復審

　　A02-A16崗位在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定資格復審人選。通過資格復審人員名單將在東�？h人力資源和社會保障網(wǎng)公布。復審不合格的，取消面試資格，并在筆試合格人員中按筆試成績高低依次遞補。請在1:3范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　資格復審材料：筆試準考證、身份證、畢業(yè)證和《教育部學歷證書注冊備案表》（2016年應屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》）、戶口簿原件及復印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供無計劃外生育證明、具體崗位要求的其他資格證書或證明材料。

　　資格復審時間和地點：見東�？h人力資源和社會保障網(wǎng)通知。

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　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試和其他面試方式相結(jié)合的方式。面試內(nèi)容主要包括：招聘崗位所必備的綜合知識、業(yè)務能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。面試滿分為100分，面試成績以書面形式當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試時間和地點：見面試通知書。

　　A01崗位總成績計算方法如下：

　　總成績=面試成績×100%

　　A02-A16崗位總成績計算方法如下：

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　�。ㄎ澹�體檢

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由東�？h人力資源和社會保障局負責統(tǒng)一組織，參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　（六）考察和公示

　　對體檢合格人員，由招聘單位會同主管部門參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、東�？h人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、排名等。

　　對在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試合格人員中按總成績高低依次遞補。

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　　對公示無異議人員，A02崗位按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進行公開、自主擇崗，具體崗位見《2016年上半年東�？h事業(yè)單位公開招聘工作人員選崗崗位一覽表》（附件2）,其他崗位由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。

　　四、注意事項

　　1．應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。

　　2．在此期間，應聘人員務必要關(guān)注公告信息，保持通訊暢通，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應聘者本人承擔全部責任。

　　3．聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位不保留其聘用資格。

　　4．2016年應屆畢業(yè)生須在2016年8月31日前取得相應的畢業(yè)證書，其中A03和A04崗位還須取得相應的學位證書，否則取消聘用資格。

　　五、紀律監(jiān)督

　　為嚴肅考風考紀，本次招聘全過程由縣紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：

　　縣紀委監(jiān)督舉報電話：0518-87212385

　　六、政策咨詢

　　東海縣人力資源和社會保障局負責回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0518-87027077、87027269

　　七、本公告未盡事宜，由東�？h人力資源和社會保障局負責解釋

　　附件1：2016年上半年東海縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

　　附件2：2016年上半年東�？h事業(yè)單位公開招聘工作人員選崗崗位一覽表.xls

　　附件3：2016年上半年東�？h事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc