2016年昆山市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，我市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員共215名�，F(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘對(duì)象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）具有國家教育部承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。本科學(xué)歷須為昆山市戶籍，取得碩士研究生及以上學(xué)歷的不受戶籍限制。

（三）學(xué)歷條件為本科、碩士研究生及以上的社會(huì)在職應(yīng)聘人員，年齡須在18周歲以上、35周歲以下（1980年3月7日至1998年3月7日期間出生）。

（四）附表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（五）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2016年3月7日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2014年3月7日前，以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（六）符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），不受戶籍或生源地的限制，可以報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的崗位。夫妻分居兩地，指一方已經(jīng)具有昆山戶籍，有固定工作，另一方是非昆山戶籍的報(bào)名者。父母身邊無子女，指父母雙方都具有昆山戶籍，子女是非昆山戶籍的報(bào)名者。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附表》

四、報(bào)名和資格審核

本次事業(yè)單位公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不受理網(wǎng)下現(xiàn)場報(bào)名。

（一）報(bào)名網(wǎng)址：昆山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http:///）www.kshrss.gov.cn

（二）報(bào)名時(shí)間：2016年3月7日9:30- 3月9日16:00。

網(wǎng)上報(bào)名須上傳照片要求：個(gè)人近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小不超過25K。

（三）資格初審時(shí)間：2016年3月7日9:30-3月9日16:00。

（四）繳費(fèi)時(shí)間：2016年 3月7日9:30-3月9日16:00。

報(bào)名者按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示完成報(bào)名基本信息錄入、上傳照片，待通過初審后，使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，完成繳費(fèi)方視為報(bào)名成功。

筆試費(fèi)：100元/人（報(bào)名初審?fù)ㄟ^后交納）；面試費(fèi)：100元/人（面試前交納）�，F(xiàn)享受城鄉(xiāng)低保待遇家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于2016年3月10日- 11日可憑民政部門發(fā)放的相關(guān)證明到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

五、相關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名者須對(duì)照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

2、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。本次招聘筆試設(shè)開考比例1:3。報(bào)名、資格初審結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由人社考試部門統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

3、報(bào)名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4、資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

5、進(jìn)入筆試、面試、體檢等各個(gè)招考環(huán)節(jié)的考生須按系統(tǒng)公告的通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》、《面試通知》、《體檢通知》等，逾期作放棄處理。

6、在職人員和尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)往屆畢業(yè)生的戶籍以2016年3月  7日戶籍所在地為準(zhǔn)，2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以生源戶籍所在地為準(zhǔn)。

7、凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

8、下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

六、考試及資格復(fù)審

（一）筆試。筆試時(shí)間初定為2016年3月27日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)�？忌�按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和二代身份證�？荚噧�(nèi)容為綜合知識(shí)（含公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測試兩部分），筆試不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

（二）資格復(fù)審。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按單位招考職位計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選；在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考職位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料：

1、2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認(rèn)的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：空白協(xié)議書）及在校期間所學(xué)課程的成績單，應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。

2、社會(huì)在職人員須出示本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。崗位有工作經(jīng)歷要求的，須打印社保繳費(fèi)清單代為證明。

3、歸國留學(xué)人員除出示本人身份、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

4、夫妻分居兩地的，另須出示結(jié)婚證書、在昆山一方配偶的身份證、戶籍證明（戶口本）及社保繳費(fèi)清單。照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在昆山的戶籍證明（戶口本）和獨(dú)生子女證（或所在地街道出具的身邊無子女的證明）。符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出示軍隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文。

5、2015年退伍軍人須提供“退伍證”。

6、面向大學(xué)生村官的職位，招聘對(duì)象為：我市聘期已滿3年且考核合格，仍在我市村（社區(qū)）任職的，經(jīng)省、蘇州和昆山市委組織人社部門選聘及納入蘇州市大學(xué)生村官工程的大學(xué)生村官(戶籍不限)，須提供組織部出具的證明文件。

7、本人不能到現(xiàn)場參加資格審核的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，相關(guān)材料和證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，被委托人另須出示其本人身份證。

上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，由招錄單位報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門同意后，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

（三）面試。面試時(shí)間初定為2016年4月上旬。具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。

1、本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

    2、面試成績的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由人社部門另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

   3、面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公示詳見昆山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http:///）www.kshrss.gov.cn，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

 七、體檢

進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定，并由人社部門統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。

    具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理。）

八、資格復(fù)查和考核（考察）

招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長至30日。對(duì)不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

對(duì)考察（考核）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生�？忌�如對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng)，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后，報(bào)市人社局備案。

在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)市人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

九、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門審核同意后報(bào)市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，并根據(jù)報(bào)考崗位的類別（A類為管理類、B類為專技類）執(zhí)行相應(yīng)的工資待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話： 57339944。

十一、本《簡章》由昆山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0512-57371237  報(bào)名期間咨詢電話：0512-57339002

附：1、2016年昆山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

2、專業(yè)參考目錄.doc     

                                    昆山市人力資源和社會(huì)保障局

                                       二○一六年二月二十五日