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    日期:2016-03-13 17:20:31  來源:本站整理

    泰州市姜堰區(qū)商務(wù)局2016年招聘翻譯人員公告

    因招引外資工作需要,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))精神,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn),我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘部分全額撥款事業(yè)編制性質(zhì)的專業(yè)英語、日語翻譯人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘計(jì)劃

    本次共計(jì)劃招聘3人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和要求等詳見《泰州市姜堰區(qū)商務(wù)局2016年公開招聘翻譯人員崗位表》(附件1)。

    二、報(bào)考條件

    1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行;

    3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980321日至1998323日期間出生);

    4.截止2016831日,具有兩年以上工作經(jīng)歷;

    5.具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位;

    6.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

    有下列情況之一者,不得報(bào)考:

    ①曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的;

    ②在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的;

    ③有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

    ④尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    ⑤其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

    三、招聘程序和方法

    本次招聘由姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、姜堰區(qū)商務(wù)局統(tǒng)一組織實(shí)施,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名及資格審查、專業(yè)考試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示和聘用審批等八個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下:

    (一)公布招聘事項(xiàng)

    按照“事前告知,公開透明”的原則,在報(bào)名前通過姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsjyhrss.gov.cn)向社會(huì)公布招聘信息。

    (二)報(bào)名及資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

    時(shí)間:2016321日—323日(上午830-1130,下午1430-1730)。

    地點(diǎn):泰州市姜堰區(qū)行政大樓33號(hào)會(huì)議室(姜堰區(qū)上海路1號(hào))。

    方式:現(xiàn)場及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除必須按報(bào)名要求提供報(bào)名人的各類材料外,還須提供代報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。

    考生也可將報(bào)名所需相關(guān)證件及《泰州市姜堰區(qū)商務(wù)局2016年公開招聘翻譯人員報(bào)名表》(附件2)的掃描件在323日下午1730前發(fā)送至電子郵箱:jyrsj@126.com,逾期發(fā)送視為無效報(bào)名。證件原件須在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)核驗(yàn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生如因提供的掃描件不真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范等原因致招聘工作人員無法完成對(duì)考生報(bào)考資格審核的,后果由考生本人承擔(dān)。

    2.報(bào)名時(shí)須帶的材料(相關(guān)證件還須提供復(fù)印件1份)

    ①招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,留學(xué)回國人員、赴臺(tái)陸生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

    ②本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;

    ③在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明(如報(bào)名時(shí)不能提供,必須承諾在體檢前提供);

    ④本人近期同底免冠一寸彩照3張;

    ⑤《泰州市姜堰區(qū)商務(wù)局2016年公開招聘翻譯人員報(bào)名表》一式兩份。

    3.報(bào)名注意事項(xiàng)

    ①考生報(bào)考時(shí)提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確?忌峁┨摷傩畔⒌,在任一環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考、聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

    ②本次招聘開考比例為31。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不足31的崗位,是否核減或取消崗位招聘計(jì)劃,由用人單位主管部門提出意見,經(jīng)區(qū)人社部門審核后,報(bào)泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門研究確定。

    ③報(bào)名費(fèi)100元。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生的報(bào)名費(fèi)在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)繳納。

    (三)專業(yè)考試

    專業(yè)考試由筆試、口試兩部分組成,主要測試考生所應(yīng)具備報(bào)考崗位的知識(shí)和能力。筆試滿分為100分?谠嚌M分為100分,口試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

    考試結(jié)束后,按筆試成績占40%,口試成績占60%的比例合成專業(yè)考試成績。專業(yè)考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

    專業(yè)考試不指定輔導(dǎo)用書?荚嚦煽?cè)诮邊^(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

    專業(yè)考試時(shí)間:2016327日,具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見《準(zhǔn)考證》。

    《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間:2016326日(上午830-1130,下午1430-1730)。

    《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn):泰州市姜堰區(qū)行政大樓33號(hào)會(huì)議室(姜堰區(qū)上海路1號(hào))。

    《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)不再另行通知,逾期作自動(dòng)放棄處理。

    (四)資格復(fù)審與面試

    1.面試人選確定

    在專業(yè)考試成績合格的人員中,根據(jù)專業(yè)考試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定面試人選(同分跟進(jìn))。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足31的崗位,按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。

    2.資格復(fù)審

    在發(fā)放面試通知書時(shí)對(duì)參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審合格的考生方可參加面試。因面試資格復(fù)審不合格等原因出現(xiàn)缺額的,將在專業(yè)考試成績合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    3.面試組織

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績總分為100分,60分為合格線,不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    4.總成績計(jì)算方法

    總成績按百分制計(jì)算。面試結(jié)束后,按專業(yè)考試成績占60%,面試成績占40%的比例計(jì)算總成績。專業(yè)考試成績、面試成績及合成后的總成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

    (五)體檢

    根據(jù)考生的總成績,在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)11的比例確定體檢人員?偝煽兿嗤,根據(jù)考生的專業(yè)考試成績確定,專業(yè)考試成績相同的按口試成績確定,口試成績?nèi)韵嗤,則另行加試確定。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]186號(hào))執(zhí)行。

    報(bào)名時(shí)未提供單位同意報(bào)考證明的在職人員,須在體檢前提供單位同意報(bào)考證明,否則取消體檢資格。

    因取消體檢資格、考生放棄體檢、體檢不合格等原因致招聘崗位出現(xiàn)空缺,則在面試合格人員中按考生總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

    (六)考察

    體檢合格人員由泰州市姜堰區(qū)商務(wù)局參照《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》組織考察,考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績。考察及后續(xù)環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。

    (七)公示

    根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的,經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格。

    (八)聘用審批

    經(jīng)公示確定的擬聘人員,由泰州市姜堰區(qū)商務(wù)局在公示結(jié)束后填寫《姜堰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員審批表》報(bào)泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批,并簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。擬聘用人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或有其他人事關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格者予以定崗定級(jí),享受全額事業(yè)單位工資福利待遇?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。首次聘用期為3年,3年內(nèi)不予辦理其調(diào)往區(qū)外的手續(xù)。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。招聘工作接受泰州市姜堰區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)報(bào)考者和公開招聘工作人員在招考過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    五、本公告由泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、泰州市姜堰區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:

    052388869415(泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

    052388869422(泰州市姜堰區(qū)商務(wù)局)

    監(jiān)督電話:

    052388869216(泰州市姜堰區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)

    招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站:

    泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):www.jsjyhrss.gov.cn

    附件:

    1、泰州市姜堰區(qū)商務(wù)局2016年公開招聘翻譯人員崗位表(點(diǎn)擊下載)

    2泰州市姜堰區(qū)商務(wù)局2016年公開招聘翻譯人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

    泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    泰州市姜堰區(qū)商務(wù)局

    201639

    Tags:

    作者:佚名
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