南京航空航天大學(xué)招聘

因工作需要，南京航空航天大學(xué)醫(yī)院招聘醫(yī)生2名、會(huì)計(jì)1名，具體崗位職責(zé)和聘用條件如下：

招聘崗位：

崗位一：校醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生，1人。

崗位二：校醫(yī)院放射科醫(yī)生，1人。

崗位三：校醫(yī)院會(huì)計(jì)，1人。

崗位一：校醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生，1人。

崗位職責(zé)：

1．在科主任指導(dǎo)下進(jìn)行工作；

2．參加值班、門診、會(huì)診、出診工作；

3．對(duì)病人進(jìn)行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。

聘用條件：

1．取得本科學(xué)歷和學(xué)位，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)；

2．具有一定的獨(dú)立處理急診工作的經(jīng)驗(yàn)；

3．取得醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證；

4．身體健康，年齡在40歲以下。

崗位二：校醫(yī)院放射科醫(yī)生，1人。
崗位職責(zé)：

1．技術(shù)操作前，必須熟悉機(jī)器性能、操作規(guī)程、安全使用方法等注意事項(xiàng)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程開機(jī)使用，防止事故發(fā)生；

2．認(rèn)真執(zhí)行江蘇省的影像科建設(shè)管理規(guī)范；

3．嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，切實(shí)做好防護(hù)，不斷提高透視、攝片、洗片質(zhì)量，定期檢查、維修、保養(yǎng)機(jī)器，建立機(jī)器檔案化管理制度。

聘用條件：

1．取得本科學(xué)歷和學(xué)位，放射專業(yè)畢業(yè)；

2．取得注冊(cè)執(zhí)照，有一定的臨床工作經(jīng)歷；

3．身體健康，年齡在40歲以下。

崗位三：校醫(yī)院會(huì)計(jì)，1人。
崗位職責(zé)：

1．熟練掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)方針政策、法規(guī)制度；熟悉高校會(huì)計(jì)制度以及學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定、實(shí)施細(xì)則；

2．熟練掌握計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)軟件，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定，審核原始票據(jù)、編制記賬憑證；

3．做好會(huì)計(jì)核算工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，控制預(yù)算定額；

4．及時(shí)正確地編制會(huì)計(jì)報(bào)表，嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律；

5．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

聘用條件：

1.      取得本科學(xué)歷和學(xué)位；

2.      取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格；

3.      有較好的服務(wù)素質(zhì)，有相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)者優(yōu)先；

4.      身體健康，年齡在32歲以下。

聘用辦法及待遇：

根據(jù)學(xué)�！蛾P(guān)于規(guī)范管理、輔助技術(shù)等崗位人員公開招聘工作的若干規(guī)定》、《南京航空航天大學(xué)新教職工聘用管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。在招聘截止日期后兩周內(nèi)由用人單位組織業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，若兩周內(nèi)未接到面試通知說(shuō)明未通過(guò)初步審核，學(xué)校將不再另行通知。第二輪綜合素質(zhì)面試由人事處組織并電話通知。

根據(jù)《南京航空航天大學(xué)人事代理暫行辦法》的規(guī)定，我校新聘管理及其他專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行聘用制，人事關(guān)系由人才中心南航分中心代理，聘用后享受國(guó)家、省和校內(nèi)規(guī)定的工資和福利待遇，享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。如有政策調(diào)整按學(xué)校新的聘用辦法執(zhí)行。

上述崗位四新聘人員的聘用方式為人才派遣，按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，由省人才服務(wù)中心與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，支付協(xié)議工資，繳納醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)。

應(yīng)聘方式：

醫(yī)學(xué)類重點(diǎn)院校畢業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)且具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘人員下載并填寫《南航其他專業(yè)技術(shù)人員崗位申請(qǐng)表》，注明應(yīng)聘崗位，為避免因網(wǎng)絡(luò)故障導(dǎo)致電子簡(jiǎn)歷丟失，請(qǐng)盡量選擇投遞書面材料（含《南航其他專業(yè)技術(shù)人員崗位申請(qǐng)表》、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、就業(yè)推薦表復(fù)印件、職稱證書和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件）或通過(guò)郵局寄送。如無(wú)特殊說(shuō)明應(yīng)聘材料均不退還。

如不方便書面投遞或郵寄的可通過(guò)電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷。

招聘截止時(shí)間：2010年1月 8日

聯(lián)系方式:

聯(lián)系人：人事處高級(jí)人才辦  閭 浩    趙海燕     

地址：南航明故宮校區(qū)綜合樓510房間

電話：025-84892461      電子信箱：job51@nuaa.edu.cn

南航人才招聘網(wǎng)址：http://zp.nuaa.edu.cn

書面簡(jiǎn)歷投遞地址：

南京市御道街29號(hào) 南航人事處高級(jí)人才辦（明故宮校區(qū)綜合樓510房間）  

郵編：210016
 

另招聘:

招聘崗位： 

崗位一：財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)，3人 

崗位二：檔案館其他專業(yè)技術(shù)人員，1人。 

崗位一：財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)，3人。

崗位職責(zé)

1．熟練掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)方針政策、法規(guī)制度；熟悉高校會(huì)計(jì)制度以及學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定、實(shí)施細(xì)則；

2．熟練掌握計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)軟件，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定，審核原始票據(jù)、編制記賬憑證；

3．為處領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)管理資料，提高財(cái)務(wù)分析質(zhì)量；

4．完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

聘用條件

1．全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)；

2．政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，身體健康，具備優(yōu)秀的財(cái)會(huì)專業(yè)素質(zhì)；

3．具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用技能；

4．有較強(qiáng)的公文寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

5．碩士畢業(yè)生年齡不超過(guò)28周歲，本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)26周歲，身體健康；

注：校內(nèi)教職工應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。

崗位二：檔案館其他專業(yè)技術(shù)人員，1人。

崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)干部人事檔案的日常查、借閱工作；

2. 負(fù)責(zé)干部人事檔案的接收、遞轉(zhuǎn)工作；

3. 負(fù)責(zé)干部人事檔案的整理、歸檔工作；

4. 負(fù)責(zé)干部人事檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔工作；

5. 負(fù)責(zé)干部人事檔案系統(tǒng)的信息維護(hù)和管理；

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

聘用條件

1．全日制普通高校碩士學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，中共黨員，檔案管理專業(yè)畢業(yè)；

2．有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，耐心細(xì)致，能吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信；

3．熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理，有較強(qiáng)的系統(tǒng)維護(hù)與管理能力；

4．具有較強(qiáng)的保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守《檔案法》和《保密法》規(guī)定；

5．年齡不超過(guò)28周歲，身體健康。

注：校內(nèi)教職工應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。

聘用辦法及待遇：

根據(jù)學(xué)�！蛾P(guān)于規(guī)范管理、輔助技術(shù)等崗位人員公開招聘工作的若干規(guī)定》、《南京航空航天大學(xué)新教職工聘用管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。在招聘截止日期后兩周內(nèi)由用人單位組織業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，若兩周內(nèi)未接到面試通知說(shuō)明未通過(guò)初步審核，學(xué)校將不再另行通知。第二輪綜合素質(zhì)面試由人事處組織并電話通知。

根據(jù)《南京航空航天大學(xué)人事代理暫行辦法》的規(guī)定，我校新聘管理及其他專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行聘用制，人事關(guān)系由人才中心南航分中心代理，聘用后享受國(guó)家、省和校內(nèi)規(guī)定的工資和福利待遇，享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。如有政策調(diào)整按學(xué)校新的聘用辦法執(zhí)行。

應(yīng)聘方式：

以上崗位原則上只招收“211工程”院校的畢業(yè)生。

應(yīng)聘人員下載并填寫《南航其他專業(yè)技術(shù)人員崗位申請(qǐng)表》，注明應(yīng)聘崗位，為避免因網(wǎng)絡(luò)故障導(dǎo)致電子簡(jiǎn)歷丟失，請(qǐng)盡量選擇投遞書面材料（含《南航其他專業(yè)技術(shù)人員崗位申請(qǐng)表》、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、就業(yè)推薦表復(fù)印件、職稱證書和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件）或通過(guò)郵局寄送。如無(wú)特殊說(shuō)明應(yīng)聘材料均不退還。

如不方便書面投遞或郵寄的可通過(guò)電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷。