2016年(下)南京市浦口區(qū)衛(wèi)計(jì)局招聘

為更好地選拔優(yōu)秀人才充實(shí)衛(wèi)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào))的精神，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市浦口區(qū)衛(wèi)計(jì)局所屬5家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘8名事業(yè)編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　2、遵紀(jì)守法、品行端正，廉潔奉公;忠于衛(wèi)生事業(yè)，全心全意為人民服務(wù);

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、博士研究生年齡在40周歲以下(1975年11月30日以后出生);具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,年齡可再適當(dāng)放寬;

　　5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件1)。

　　6、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;

　　(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(3)應(yīng)聘人員與報(bào)考單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　　(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　招聘信息在南京市人社局網(wǎng)(http://www.njhrss.gov.cn)、浦口區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)(http://www.pukou.gov.cn/zjpk/zfzcbm/wjj/)和各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間為2016年11月24日至12月6日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00(周六、周日除外)，逾期不再受理。

　　(二)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者可將報(bào)名材料以掃描件或照片的形式發(fā)送至各單位的電子郵箱，初審?fù)ㄟ^后于綜合考評(píng)前現(xiàn)場(chǎng)審核原件材料)，每人限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位人事科(詳見附件1崗位信息表)。

　　(四)攜帶材料：報(bào)名時(shí)需提供《南京市浦口區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(下載附件2)、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保繳納證明等)、獲獎(jiǎng)證書、科研成果目錄、科研成果及獲獎(jiǎng)證書，任現(xiàn)職以來發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等材料，以上材料均需提交原件及復(fù)印件。

　　報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核、聘用資格。

　　(五)資格審查：報(bào)名同時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核后將原件返還，復(fù)印件留存。資格審核結(jié)果由招聘單位電話通知本人，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通。資格審核通過人員名單在浦口區(qū)衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站發(fā)布。

　　三、綜合考評(píng)

　　本次公開招聘高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式招聘。用人單位根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按批準(zhǔn)后的綜合考評(píng)方案，組成專家組對(duì)資格審核通過人員的專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評(píng)定。綜合考評(píng)采用百分制，成績(jī)合格線為60分，綜合考評(píng)成績(jī)及排名將于考核結(jié)束后一周在南京市浦口區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站發(fā)布，并由用人單位通知本人。

　　四、體檢、考察

　　綜合考評(píng)成績(jī)合格人員，從高分到低分按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人員。有工作單位人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行;體檢合格后，由用人單位進(jìn)行綜合考察，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)及與崗位的匹配度，形成綜合意見。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺，可從綜合考評(píng)合格人員中按成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　五、公示、聘用

　　浦口區(qū)衛(wèi)計(jì)局按照德才兼?zhèn)�、專業(yè)拔尖的原則，根據(jù)綜合考評(píng)、體檢和考察等情況，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和南京市浦口區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。對(duì)公示無異議人員，經(jīng)報(bào)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　六、招聘工作監(jiān)督、咨詢電話

　　(一)招聘咨詢電話

　　浦口區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織人事科：025-58184561

　　浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-58883228

　　(二)招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-58882308

　　本公告由浦口區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2016年下半年南京市浦口區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位信息表.xls

　　南京市浦口區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc

　　南京市浦口區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　2016年11月24日