2017年南通市海門中學(xué)招聘教師公告

    為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教育水平，經(jīng)海門市人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2017年江蘇省海門中學(xué)面向社會公開招聘教師20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年12月至1998年12月期間出生);

　　3.2017年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，并取得相應(yīng)的學(xué)位;

　　4.具有高級中學(xué)教師資格證(應(yīng)聘人員需在聘用時提供教師資格證，否則不予聘用);

　　5.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.具備擬報考崗位所要求的資格條件(詳見《2017年江蘇省海門中學(xué)公開招聘教師崗位簡介表》，以下簡稱《崗位簡介表》，附件1)。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　二、報考崗位及要求

　　具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《崗位簡介表》。

　　三、報名

　　(一)報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2016年12月15日16：00截止。

　　(二)報名方式及注意事項：

　　報名采取郵箱提交報名材料的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員報名時須提交下列材料：

　　1.《江蘇省海門中學(xué)公開招聘教師報名表》(附件2);

　　2.本人身份證;

　　3.《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;

　　4.崗位需要的其它相關(guān)材料。

　　應(yīng)聘人員將上述報名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱：hmzhx@sina.com，郵件主題備注名為：應(yīng)聘+姓名。由江蘇省海門中學(xué)負(fù)責(zé)對報名材料進(jìn)行資格審查，并將資格審查情況及時反饋給應(yīng)聘人員。審查通過后，由江蘇省海門中學(xué)通知應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審。通過郵箱報名資格審查的人員于2016年12月17日9:00-11:30、13:30-16:30攜帶本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份、《江蘇省海門中學(xué)公開招聘教師報名表》一式兩份、本人近期免冠正面二寸證件照3張，到江蘇省海門中學(xué)行知樓三樓會議室進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，海門市教育局和海門市人社局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　現(xiàn)場資格復(fù)審可委托他人進(jìn)行，受委托人除提供委托人現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料外，還須提供受委托人身份證原件和復(fù)印件。

　　每個應(yīng)聘者只能選報一個崗位，開考比例詳見《崗位簡介表》，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)、海門人事人才網(wǎng)(www.hmrc.gov.cn)、海門教育網(wǎng)(www.hmjy.com.cn)、江蘇省海門中學(xué)網(wǎng)站(www.jsshmzx.com)上進(jìn)行公告。江蘇省海門中學(xué)負(fù)責(zé)通知被取消崗位的考生。

　　從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

　　四、考試

　　考試由筆試和面試兩部分組成，由海門市教育局組織實施，海門市人社局監(jiān)督指導(dǎo)。

　　(一)筆試

　　1.對象：通過資格復(fù)審的考生。

　　2.方式和內(nèi)容：筆試采用書面閉卷考試方式，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(占20%)和報考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(占80%)�？荚嚥恢付ù缶V和教材。

　　3.時間和地點：2016年12月18日，具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。

　　4.筆試成績：50分為合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績以百分制計算，筆試成績當(dāng)天在江蘇省海門中學(xué)網(wǎng)站和海門教育網(wǎng)公布。

　　(二)面試

　　面試采取情境模擬形式，包括模擬上課和答辯兩個環(huán)節(jié)。

　　1.模擬上課

　�、僭诠P試合格人員中按照筆試成績從高分到低分，以招聘崗位數(shù)和模擬上課人數(shù)1:5的比例確定參加模擬上課人選(末位同分的一起進(jìn)入模擬上課)，不足1:5比例的，則按實際人數(shù)參加模擬上課。

　�、谀�擬上課內(nèi)容為報考崗位相關(guān)教材范圍內(nèi)的內(nèi)容。

　�、蹠r間和地點: 2016年12月18日，具體時間和地點另行通知。

　�、艹煽儯阂园俜种朴嬎�，60分為合格分?jǐn)?shù)線。模擬上課成績當(dāng)場通知考生。

　　2.答辯

　�、倌�擬上課合格人員參加答辯。

　　②時間和地點：2016年12月18日，具體時間和地點另行通知。

　　③內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的教育專業(yè)知識及相關(guān)基礎(chǔ)理論、綜合素質(zhì)、崗位匹配能力等。

　�、艹煽儯阂园俜种朴嬎�，60分為合格分?jǐn)?shù)線。答辯成績當(dāng)場通知考生。

　　(三)總成績計算方法

　　按照筆試成績占30%、模擬上課成績占40%、答辯成績占30%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績(計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

　　五、體檢和考察

　　1.體檢。在面試合格者中，按崗位招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象(末位同分者，取面試成績高者)，并在海門教育網(wǎng)、海門中學(xué)網(wǎng)站公布。體檢由海門市教育局統(tǒng)一組織。體檢按照江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(蘇教師〔2002〕59號)文件規(guī)定的體檢項目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用自理。

　　2.考察。由海門市教育局對體檢合格人員組織考察,考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和水平等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　六、公示和聘用

　　1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)、海門教育網(wǎng)、江蘇省海門中學(xué)網(wǎng)站上公示七個工作日。

　　2.對公示無異議的，在公示結(jié)束后，由海門市教育局報海門市人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，由江蘇省海門中學(xué)與擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，所有擬聘人員在2017年7月底前攜帶學(xué)歷、學(xué)位證書及教師資格證辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。

　　擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，逾期作自動放棄處理。

　　因體檢、考察、公示不合格或在此期間考生主動放棄等出現(xiàn)缺額時，從該專業(yè)崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(末位同分的，取面試成績高者)。聘用審批后不再遞補。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　八、本公告由海門市人力資源和社會保障局、海門市教育局負(fù)責(zé)解釋

　　業(yè)務(wù)咨詢：0513-82212218(江蘇省海門中學(xué))

　　政策咨詢：0513-68066087(海門市教育局)

　　0513-82269292(海門市人社局)

　　紀(jì)律監(jiān)督：0513-82212572(海門市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組)

　　0513-82229392(海門市紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組)

　　點擊下載：1.2017年江蘇省海門中學(xué)公開招聘教師崗位簡介表.xls

　　2.江蘇省海門中學(xué)公開招聘教師報名表.doc