2017年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職公告

經(jīng)江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，2017年全省計(jì)劃選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生711名。其中：通過駐村實(shí)習(xí)村官計(jì)劃選聘231名（詳見《2017年江蘇省駐村實(shí)習(xí)村官計(jì)劃實(shí)施方案》）；面向直接報(bào)考大學(xué)生村官的高校畢業(yè)生考試選聘307名；面向報(bào)考選調(diào)生兼報(bào)大學(xué)生村官志愿的高校畢業(yè)生選聘173名。具體事項(xiàng)公告如下。

一、選聘數(shù)量

（一）面向直接報(bào)考大學(xué)生村官的高校畢業(yè)生考試選聘307名

南京市40名      無錫市50名      徐州市43名

常州市23名      南通市40名      淮安市45名

揚(yáng)州市23名      鎮(zhèn)江市23名      宿遷市20名

（二）面向報(bào)考選調(diào)生兼報(bào)大學(xué)生村官志愿的高校畢業(yè)生選聘173名
（來源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.www.richtechsystems.com/）

南京市8名       無錫市27名      徐州市18名

常州市25名      南通市10名      連云港市24名

淮安市13名       鹽城市20名      揚(yáng)州市9名

鎮(zhèn)江市2名       泰州市7名       宿遷市10名

高校畢業(yè)生在網(wǎng)上報(bào)考選調(diào)生職位時(shí)，可選擇兼報(bào)相應(yīng)省轄市大學(xué)生村官志愿，參加選調(diào)生筆試面試。省、市選聘辦根據(jù)各市《選聘高校畢業(yè)生到村任職工作簡(jiǎn)章》，按照選調(diào)生筆試面試綜合成績(jī)擇優(yōu)選聘。

二、選聘對(duì)象和基本條件

選聘對(duì)象為30歲以下（1987年1月1日以后出生）應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。選聘的基本條件是：（1）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村基層工作；（2）有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力；（3）中共黨員（含預(yù)備黨員）或優(yōu)秀學(xué)生干部；（4）身心健康。

參加江蘇省組織的“高校畢業(yè)生‘三支一扶’計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”等活動(dòng)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，服務(wù)期滿、考核合格以上，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對(duì)象。

具體選聘條件以各市選聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。

三、選聘程序

選聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1．1月4日—10日，高校畢業(yè)生個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名。

2．1月4日—11日，各市選聘辦對(duì)高校畢業(yè)生報(bào)名信息材料進(jìn)行審查，確定參加筆試人選。

3．3月11日，省選聘辦統(tǒng)一組織筆試。考試科目為《綜合能力與素質(zhì)》，具體時(shí)間為下午14∶00—16∶30。不指定考試大綱。

4．5月—6月，省選聘辦組織實(shí)施面試。

5．6月—7月，省市選聘辦組織考察、體檢、公示，辦理聘用手續(xù)。

四、有關(guān)政策

1．使用專項(xiàng)全額撥款事業(yè)編制。享受當(dāng)?shù)厝�額撥款事業(yè)單位工資待遇，新聘任大學(xué)生村官直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，薪級(jí)工資高定一級(jí)，按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

2．實(shí)施“江蘇省大學(xué)生村官綜合保險(xiǎn)保障計(jì)劃”，為在崗大學(xué)生村官每人提供保額合計(jì)100萬元的人身意外和重大疾病保險(xiǎn)。

3．每年提供一定數(shù)量的公務(wù)員職位，定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官。縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺職位需補(bǔ)充人員的，優(yōu)先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官。

4．擇優(yōu)選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官納入選調(diào)生培養(yǎng)管理。

5．聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格以上的離崗大學(xué)生村官3年內(nèi)繼續(xù)享受報(bào)考研究生加分優(yōu)惠政策。

6．全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生到蘇北縣級(jí)政府駐地以下地區(qū)（不含縣級(jí)政府駐地）村（社區(qū)）任職滿3年、考核合格以上，其在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政返還80%，其余20%由接收地縣級(jí)財(cái)政返還。

7．到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的縣（市、區(qū)）政府所在地。

8．為每名到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生提供免費(fèi)寬帶服務(wù)，贈(zèng)閱《大學(xué)生村官報(bào)》、《大學(xué)生村官園地》。

9．大學(xué)生村官實(shí)行聘任制，每個(gè)聘期為3年。工作滿兩個(gè)聘期（6年）后不再續(xù)聘，不再保留大學(xué)生村官身份及有關(guān)待遇，鼓勵(lì)轉(zhuǎn)任當(dāng)?shù)卮甯刹?/font>。