2016年宿遷市信息中心招聘事業(yè)單位人員公告

宿遷市信息中心為市發(fā)改委下屬國(guó)有事業(yè)單位。根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘市信息中心工作人員2名(正式事業(yè)編制)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘崗位

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘的崗位及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

　　二、招聘對(duì)象

　　面向社會(huì)招聘，不含普通高等學(xué)校在讀學(xué)生。

　　三、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法、法律，具有良好品行;

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡35周歲以下，指1981年1月9日及以后出生。考生須在報(bào)名前已取得相應(yīng)學(xué)歷。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2016版，見(jiàn)附件2)為準(zhǔn)，工作崗位認(rèn)定，以合法有效的勞動(dòng)(聘用)合同為準(zhǔn)，其他相關(guān)政策規(guī)定，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2016年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。“工作經(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間：報(bào)名截止日;

　　5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生;

　　(3)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

　　(5)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

　　(6)受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

　　(7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2015年年度考核為不稱職(不合格)等次，或2014年、2015年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

　　(8)因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理，自入庫(kù)之日起未滿3年的;

　　(9)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015(28)號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767);

　　(10)事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)工作人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、報(bào)名資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。

　　(一)公布招聘事項(xiàng)

　　按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、宿遷市考試鑒定網(wǎng)等向社會(huì)公布招聘信息。

　　(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

　　1、報(bào)名、資格初審方式

　　報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審由市發(fā)改委組織實(shí)施，考生在資格初審中遇到問(wèn)題可與市發(fā)改委聯(lián)系。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問(wèn)題可咨詢市考試鑒定中心(0527—84353881)。

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年1月9日9∶00-1月12日16∶00;

　　資格初審時(shí)間: 　　　2017年1月9日9∶00-1月12日20∶00;

　　繳費(fèi)時(shí)間： 2017年1月9日9∶00-1月13日16∶00。

　　報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)市發(fā)改委資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi)�？忌�須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

　　報(bào)名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)http://www.sqrsks.com/。

　　2、報(bào)名、資格初審注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在宿遷市考試鑒定網(wǎng)上公布，供考生查詢。

　　(2)報(bào)考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫相關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期正面免冠電子照片(二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

　　(3)市發(fā)改委根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，并記入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》。

　　(4)報(bào)考人員只能用二代身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　(5)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，由市人社局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2017年1月14日9∶00—11∶00。[page]

　　(6)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。

　　(7)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　3、網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》

　　通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》，打印網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)www.sqrsks.com。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與市考試鑒定中心(0527—84353881)聯(lián)系。

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年1月14日。[page]

　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》等，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試時(shí)間：2017年1月15日9:00—11:30。

　　本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

　　筆試成績(jī)公布方式：由考生通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站查詢。網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)www.sqrsks.com。

　　(四)報(bào)名資格復(fù)審和面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

　　面試前，市發(fā)改委組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告)，屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：需提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū);無(wú)工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料，留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料(要求具有工作經(jīng)歷的，須提供合法有效的勞動(dòng)合同或聘用合同。)原件和復(fù)印件。經(jīng)審查，對(duì)不符合政策規(guī)定要求的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī);面試成績(jī)也相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

　　體檢工作由市發(fā)改委組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。

　　(六)考察

　　體檢合格人員由市發(fā)改委組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2016版)執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

　　(七)公示和聘用審批

　　考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7天(同時(shí)公布聘用審批截止時(shí)間)。公示結(jié)束后3日內(nèi)，市發(fā)改委組織填寫《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》(一式三份)報(bào)市人社局審批，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

　　被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　六、本簡(jiǎn)章由市發(fā)改委負(fù)責(zé)解釋

　　政策咨詢電話：0527—84338527(宿遷市發(fā)改委辦公室)。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0527—84353881(宿遷市考試鑒定中心)。

　　監(jiān)督電話：

　　0527—84359865(宿遷市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組)。

　　0527—84338503(宿遷市紀(jì)委派駐市發(fā)改委紀(jì)檢組)。

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　　宿遷市發(fā)展和改革委員會(huì)宿遷市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表.xls

　　2016版江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄.doc

　　宿遷市發(fā)展和改革委員會(huì) 宿遷市人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年12月29日