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    日期:2017-01-13 17:47:27  來源:本站整理

    2017年蘇州市相城區(qū)引進(jìn)骨干教師公告

     根據(jù)相城區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊伍建設(shè)的實(shí)際需求,擬引進(jìn)優(yōu)秀骨干教師45名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:


      一、引進(jìn)范圍


      中小學(xué)在職在編骨干教師。戶籍不限。


      二、引進(jìn)崗位


      幼兒園教師3名,小學(xué)教師19名,初中教師18名,高中教師4名,特殊教育學(xué)校教師1名。學(xué)科不限。


      三、引進(jìn)條件


      (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和引進(jìn)崗位所規(guī)定的具體資格條件。


      (二)年齡在45周歲以下(即1971年1月9日以后出生),并符合下列條件之一:


      1.地市級學(xué)科帶頭人或地市級名教師或省特級教師等骨干稱號;


      2.具有正高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù);


      3.具有博士學(xué)位,在教育教學(xué)某一領(lǐng)域有專業(yè)特長。


      縣區(qū)級學(xué)科帶頭人年齡須在40周歲以下(即1976年1月9日以后出生)。


      (三)下列人員不得報名:(1)報名前受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;(2)報名前年度考核結(jié)果有基本合格及以下等次的;(3)正在受司法機(jī)關(guān)立案偵察、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的。


      四、報名有關(guān)事項(xiàng)


      (一)報名時間:即日起至2017年3月31日(以郵戳為準(zhǔn))。逾期不予補(bǔ)報。


      (二)報名方式:采取郵寄報名的方式。郵寄材料包括(復(fù)印件,按以下順序排列并裝訂):①身份證;②戶籍證明;③學(xué)歷(學(xué)位)證書;④已就業(yè)的相關(guān)證明(如事業(yè)單位聘用合同、勞動手冊、社保手冊等);⑤職稱證書、教師資格證書、骨干稱號證書、各類榮譽(yù)證書、論文及教科研成果等;⑥學(xué)校管理業(yè)績材料。材料前附《2017年蘇州市相城區(qū)引進(jìn)骨干教師資格審查登記表》(見附件)。EMS郵寄。其他形式郵寄造成延遲等情況,責(zé)任由報名者自負(fù)。


      以上材料均提供復(fù)印件,概不退還。


      (三)郵寄地點(diǎn):蘇州市相城區(qū)教育局人事科,郵政編碼:215131。


      (四)報名注意事項(xiàng):應(yīng)聘者須對照本《公告》規(guī)定的引進(jìn)要求如實(shí)申報,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個引進(jìn)過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí),隨時取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。


      五、考核


      考核采用面試的方式。邀請市、區(qū)級教育管理及學(xué)科專家組成考核專家組。由專家組對報名材料進(jìn)行初審,按1:3比例擇優(yōu)確定各崗位參加面試人選,并進(jìn)行面試考核(崗位報名人數(shù)不足1:3比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選)。


      面試時間、地點(diǎn)另行通知。


      六、體檢


      按引進(jìn)計劃人數(shù)1:1的比例,根據(jù)面試成績從高到低確定進(jìn)入體檢的人選。


      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。


      七、政審和資格復(fù)核


      區(qū)教育局對通過考核且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。


      八、錄取和聘用


      擬引進(jìn)人員名單在相城區(qū)教育信息化公共服務(wù)平臺、相城人才網(wǎng)進(jìn)行公示,時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議,報區(qū)編委辦、人力資源和社會保障局備案后,辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。


      引進(jìn)人員在規(guī)定的時間內(nèi)自行解除與原單位的人事關(guān)系后,納入事業(yè)單位編制管理,并與用人單位簽訂聘用合同。首次簽訂《事業(yè)單位聘用合同》約定試用期6個月,試用期考核不合格者予以解聘。


      九、崗位待遇


      享受相城區(qū)教育人才獎勵政策相關(guān)待遇。


      十、紀(jì)律與監(jiān)督


      堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報電話:85181506、85182252。


      十一、引進(jìn)工作由相城區(qū)教育局組織實(shí)施。


      十二、本公告由相城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-85182102。


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      2017年蘇州市相城區(qū)引進(jìn)骨干教師資格審查登記表.doc >>

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    作者:佚名
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