2017年常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(常人社規(guī)[2013]4號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，我市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員共176名�，F(xiàn)將《簡章》公布如下：

　　一、招聘對象

　　凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　(二)2017年全日制普通高校本科學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生須為本市籍生源或本市戶籍(不含掛靠常熟市內(nèi)高校學(xué)生集體戶的);具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，且研究生學(xué)段專業(yè)與崗位要求相符的應(yīng)屆畢業(yè)生，可放寬到蘇州大市范圍(不含掛靠蘇州大市內(nèi)高校學(xué)生集體戶的);具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，且博士研究生學(xué)段專業(yè)與崗位要求相符的應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地限制。

　　(三)學(xué)歷條件為本科的社會(huì)在職人員，戶籍關(guān)系須在本市(不含掛靠常熟市內(nèi)高校學(xué)生集體戶的);具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，且研究生學(xué)段專業(yè)與崗位要求相符的社會(huì)在職人員，可放寬到蘇州大市范圍(不含掛靠蘇州大市內(nèi)高校學(xué)生集體戶的);具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，且博士研究生學(xué)段專業(yè)與崗位要求相符的社會(huì)在職人員，不受戶籍限制。年齡須為18周歲以上、35周歲以下(即1981年3月10日至1999年3月12日期間出生)。

　　(四)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆畢業(yè)生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會(huì)在職人員的資格條件報(bào)考。2016年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他歸國留學(xué)人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考。

　　(五)招錄大學(xué)生村官的職位，招錄對象為：本市范圍內(nèi)聘期已滿3年且考核合格，仍在本市村(社區(qū))任職的省、蘇州市組織人社部門選聘大學(xué)生村官。

　　(六)配偶或父母戶籍在常熟的，且符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女等)，不受戶籍或生源地的限制。

　　(七)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2017年3月12日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2015年3月12日前，以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起(需在報(bào)名時(shí)將簽訂的《靈活就業(yè)人員勞動(dòng)保障事務(wù)代理協(xié)議書》或營業(yè)執(zhí)照掃描后上傳)。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　(八)經(jīng)我省項(xiàng)目辦選拔派遣的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”志愿者、“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)畢業(yè)生，服務(wù)期滿且考核合格的本市籍生源或本市戶籍的未就業(yè)人員，可以應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職報(bào)考，已就業(yè)人員以社會(huì)在職報(bào)考，并可按所學(xué)專業(yè)所屬專業(yè)大類報(bào)考相應(yīng)崗位。

　　(九)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　(十)符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

　　(具體范圍、對象、條件詳見《2017年常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，專業(yè)條件設(shè)置參照《專業(yè)參考目錄(2017)》)。

　　三、報(bào)名辦法

　　1、報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名、照片證件資料上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　2、報(bào)名網(wǎng)址：常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)。

　　3、報(bào)名、照片資料上傳時(shí)間：2017年3月10日上午9：00--3月12日下午4：00。

　　網(wǎng)上報(bào)名須上傳的證件資料圖片或電子掃描件(照片)：照片要求：個(gè)人近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小為25KB以下;上傳圖片或電子掃描件(照片)要求：單個(gè)文件大小不超過2M，jpg格式，附件要求清晰、位正。

　　(1)2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳本人二代身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)上傳委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

　　2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書。

　　(2)社會(huì)在職人員上傳本人二代身份證、戶籍證明、畢業(yè)證(學(xué)位證)。如報(bào)考需工作經(jīng)歷的崗位，還須上傳工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同或社保單或單位證明等)。

　　(3)大學(xué)生村官還須上傳服務(wù)地所屬鎮(zhèn)組織人事部門的相關(guān)證明。

　　(4)夫妻兩地分居的，還應(yīng)上傳結(jié)婚證、在常熟一方的身份證、戶籍證明;父母身邊無子女的，應(yīng)上傳父母雙方在常熟的戶籍證明和身邊無子女證明。

　　(5)經(jīng)我省項(xiàng)目辦選拔派遣的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”志愿者、“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生須上傳省或國家項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的《志愿服務(wù)證》、所服務(wù)縣項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》。

　　(6)歸國留學(xué)人員另須上傳國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先上傳蘇州市人才服務(wù)中心出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

　　(7)應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。

　　社會(huì)在職人員，應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、戶籍、職稱、英語、計(jì)算機(jī)等資格須于報(bào)名截止(2017年3月12日下午4：00)前取得。

　　4、資格初審時(shí)間：2017年3月10日--3月13日上午9：00--下午4：00。

　　5、繳費(fèi)時(shí)間：2017年3月10日上午9：00--3月14日下午4：00。

　　報(bào)考人員按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示完成報(bào)名基本信息錄入、上傳照片和相關(guān)證件資料圖片或電子掃描件，待通過初審后，使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用100元(按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號規(guī)定)，完成繳費(fèi)方視為報(bào)名成功。報(bào)名是否成功，請考生自行及時(shí)查實(shí)。報(bào)名成功后，須按系統(tǒng)公告的通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》。

　　享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于2017年3月15日可憑民政部門發(fā)放的相關(guān)證明到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

　　6、本次招聘考試設(shè)開考比例為3：1，即招聘計(jì)劃數(shù)為1人的崗位，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3人的，該崗位不開考;招聘計(jì)劃數(shù)2人及以上的崗位，在報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人，而與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足3:1比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考被取消職位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他職位(按原報(bào)名程序進(jìn)行)，補(bǔ)報(bào)時(shí)間：2017年3月17日上午9：00-下午4：00。

　　7、資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　8、下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

　　報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘信息必須真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　9、業(yè)務(wù)政策咨詢電話：0512-52805319;報(bào)名、考務(wù)咨詢電話：0512-52709235(網(wǎng)上報(bào)名期間開通)。

　　四、筆試

　　1、筆試時(shí)間：2017年3月25日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　2、筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試，筆試不指定復(fù)習(xí)材料。筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　3、筆試成績公布：2017年4月18日后可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。

　　五、資格復(fù)審

　　在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，并在領(lǐng)取面試通知書前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供所有網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所上傳的證件資料原件及復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證。

　　經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或信息不實(shí)影響復(fù)審結(jié)果的，將取消面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

　　復(fù)審時(shí)間：2017年4月23日—4月24日上午9：00—下午4：00。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視作自動(dòng)放棄參加面試資格。

　　復(fù)審地點(diǎn)：常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(新顏路215號3號樓)。

　　復(fù)審合格，繳納面試費(fèi)時(shí)間：2017年4月23日上午9：00—4月25日下午4：00。

　　通過資格復(fù)審的，使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納面試費(fèi)用100元(按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號規(guī)定)，完成繳費(fèi)方視為復(fù)審成功。復(fù)審成功后，須按系統(tǒng)公告的通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《面試通知書》。

　　享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，同筆試費(fèi)用減免程序，減免面試費(fèi)用。

　　進(jìn)入面試人員名單于2017年4月27日在常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrc91.com)、常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)公布。

　　六、面試

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及打印《面試通知書》的時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績時(shí)通知。

　　2、面試由市組織、人社部門統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

　　七、體檢和考核

　　1、根據(jù)考生總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%，均采用百分制計(jì)算)從高分到低分排序，按各單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的，取筆試高分者，筆試成績相同，進(jìn)行加試)，并實(shí)行一次性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2、進(jìn)入體檢的考生，須按系統(tǒng)公告的通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《體檢通知》。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)以《體檢通知》為準(zhǔn)。

　　3、在辦理錄用手續(xù)之前，因體檢、考核或政審不合格、自動(dòng)放棄錄用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中，按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的面試成績須在60分及以上。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　八、聘用

　　1、公示。由事業(yè)單位根據(jù)考試、體檢、考核政審結(jié)果，提出擬聘用人員名單，經(jīng)審核后在常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrc91.com)、常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www. csjdks.com)和招聘單位公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，事業(yè)單位或主管部門須及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。

　　2、聘用。對公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)，發(fā)出《錄用通知書》，辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。

　　九、紀(jì)律

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52805307。

　　十、其它

　　報(bào)名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的或有弄虛作假的，則取消應(yīng)聘和錄用資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取，須按《錄用通知書》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　十一、本簡章由中共常熟市委組織部、常熟市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　職位表點(diǎn)擊下載附件 >>