連云港市連云區(qū)衛(wèi)計(jì)局下屬2017年第二批招聘

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》文件要求，連云港市連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局決定為下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員22名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《連云港市連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位2017年第二批公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）,　《連云港市連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位2017年第二批公開招聘工作人員選崗表》（附件2，以下簡稱《選崗表》）。

　　二、資格條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。

　�。ǘ�）具有適宜崗位要求的身體條件。

　�。ㄈ�）護(hù)理崗位（崗位代碼B06）要求年齡在30周歲以下（1987年10月1日以后出生），具有與招聘專業(yè)一致的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至35周歲以下（1982年10月1日以后出生）；其余崗位要求年齡在35周歲以下（1982年10月1日以后出生），具有與招聘專業(yè)一致的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至40周歲以下（1977年10月1日以后出生）。

　�。ㄋ模┚哂袊�家教育行政主管部門承認(rèn)的學(xué)歷（含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷）。

　�。ㄎ澹┚邆洹秿徫槐怼分袓徫灰�求的其他資格條件。

　�。�六）招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2017版）（附件4）

　　（七）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.　現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.　事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　　3.　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　4.　有協(xié)議明確不得解聘（離開）的人員、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、報(bào)名事項(xiàng)

　　報(bào)名及資格審核由連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間

　　2017年9月20日至9月26日（上午8　:3　0-11　:　30　，下午2　:　30-5:30，節(jié)假日正常休息）。

　　（二）報(bào)名方式

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料至連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)（連云區(qū)中山西路3-2號(hào)，可乘坐BRT至連云區(qū)嘉瑞寶廣場(chǎng)站下向東約200米）報(bào)名。

　　聯(lián)系人：張金生；聯(lián)系電話：0518-82238321。

　�。ㄈ�）報(bào)名材料

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件：

　　1.《連云港市連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位2017年第二批公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件3　，正反面打印，一式1份）。

　　2.近期同底免冠1吋彩色照片3張，在有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

　　3.各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書；國外留學(xué)人員須提供經(jīng)中國教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》。

　　4.崗位所需的相應(yīng)資格證書和執(zhí)業(yè)證書。

　　5.崗位所需的其它相關(guān)證明。

　�。ㄋ模﹫�(bào)名要求

　　1.《報(bào)名表》（附件3）請(qǐng)從連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄中（http://www.lianyun.gov.cn）下載。

　　2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　3.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，除提供上述材料外，須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

　�。ㄎ澹﹫�(bào)名費(fèi)用

　　本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，攜帶相關(guān)證明材料。

　�。�六）開考比例

　　各崗位開考比例均為1:3。如未達(dá)開考比例，將核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，直至不予開考，并將核減（核銷）的崗位調(diào)劑到其他崗位。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例（按1:2開考，具體崗位屆時(shí)另行公告）。相關(guān)信息將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　四、考試

　�。ㄒ唬┛荚嚪绞�

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試由連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織。

　�。ǘ�）筆試

　　1.筆試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)知識(shí)為主，不指定大綱和教材。

　　2.筆試總分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

　　3.應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證和本人身份證于2017年9月29日下午2：30至5：30到連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)（連云區(qū)中山西路3-2號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　（三）資格復(fù)審

　　1.筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定資格復(fù)審人選。

　　2.通過資格復(fù)審的人員名單在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試費(fèi)100元。

　�。ㄋ模┟嬖�

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄎ澹┛偝煽冇�(jì)算

　　采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　考生成績按四舍五入法保留二位小數(shù)，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分進(jìn)行排序。

　�。�六）成績公布

　　筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名，分別在筆試、資格復(fù)審、面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄（http://www.lianyun.gov.cn）上公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　　五、體檢

　　考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。相關(guān)信息將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。體檢由連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織，體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）> <公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>

　　六、考察和公示

　　對(duì)體檢合格人員由主管部門會(huì)同招聘單位組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核同意。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　公示無異議后，應(yīng)聘連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的臨床醫(yī)師（崗位代碼B01）、針灸推拿醫(yī)師（崗位代碼B03）、檢驗(yàn)科（崗位代碼B05）、護(hù)理（崗位代碼B06）4個(gè)崗位的人員，按每個(gè)崗位總成績從高分到低分的順序依次選崗，選崗崗位詳見《連云港市連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員選崗表（第二批）》（附件2）。

　　擬聘用人員經(jīng)備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

　�。ǘ�）招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　�。ㄈ�）聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位不保留其聘用資格。

　　九、監(jiān)督和投訴舉報(bào)

　　區(qū)紀(jì)委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

　　投訴舉報(bào)電話：0518-81888061　連云區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室

　　十、本公告未盡事宜，由連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：點(diǎn)擊下載附件 >>

　　1連云港市連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位2017年第二批公開招聘工作人員崗位表.xls

　　2.連云港市連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位2017年第二批公開招聘工作人員選崗表.xls

　　3.連云港市連云區(qū)2017年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名表及承諾書.doc

　　4.連云港市公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2017版）.doc