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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2018-11-27 16:38:26  來源:本站整理

    2018年南水北調(diào)江蘇泵站技術(shù)有限公司公開招聘工作人員公告

    為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招考南水北調(diào)江蘇泵站技術(shù)有限公司工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、單位情況

    南水北調(diào)江蘇泵站技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“泵站公司”)隸屬于省屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)南水北調(diào)東線江蘇水源有限責(zé)任公司,是江蘇水源公司出資成立的法人獨(dú)資公司。主要從事水利水電工程設(shè)計(jì)、開發(fā)、安裝、維修、電氣試驗(yàn),科研成果的推廣應(yīng)用等。公司地點(diǎn):揚(yáng)州市廣陵新城信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)基地。

    二、薪資福利

    1.崗位工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金,綜合收入4000-8000元/月;

    2.六險(xiǎn)兩金:醫(yī)療+養(yǎng)老+生育+工傷+失業(yè)+補(bǔ)充醫(yī)療+住房公積金+企業(yè)年金;

    3.帶薪年假+生日關(guān)懷+節(jié)假日福利+定期體檢等;

    4.住房補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+勞保費(fèi)等。

    三、工作條件

    1.高活力:?jiǎn)T工80后占比80%,大專及以上學(xué)歷占比79%;

    2.高成長(zhǎng):提供完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+專業(yè)訓(xùn)練等),提供全方位的知識(shí)、技能培訓(xùn),讓員工有更好的發(fā)展途徑;

    3.高機(jī)遇:提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái),公司鼓勵(lì)能者上,經(jīng)理級(jí)以下崗位均通過內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生。

    四、招聘崗位及人數(shù)

    業(yè)務(wù)員2名。(對(duì)特別優(yōu)秀的人才,根據(jù)公司需要可另行聘用。)

    五、報(bào)考條件

    1.熱愛南水北調(diào)事業(yè),具有為江蘇南水北調(diào)事業(yè)發(fā)展服務(wù)的精神;

    2.具備報(bào)考職位所需的資格及專業(yè)和技能條件;

    3.具有機(jī)械設(shè)備安裝技師及以上證書者優(yōu)先;

    4.具有4年工作經(jīng)驗(yàn),近5年有水利水電機(jī)電安裝或電氣設(shè)備安裝檢修經(jīng)歷;

    5具有從事南水北調(diào)泵站工程機(jī)械設(shè)備維修安裝工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

    6.具有符合招聘崗位要求的其它條件;

    7.具有以下人員不得報(bào)考:

    曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

    法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

    六、報(bào)名步驟

    本次公開招聘按報(bào)名及資格審查、考試、體檢和確定擬錄取人員等步驟進(jìn)行。

    (一)報(bào)名及資格審查。

    報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、資格審查的方式進(jìn)行。由綜合部門組織。

    1.報(bào)名及資格審查時(shí)間:2018年11月29日-2018年12月5日17:00前。

    2.個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸揚(yáng)州市人才市場(chǎng)網(wǎng)(www.yzjob.nt.cn),下載應(yīng)聘人員登記表和基本信息表,并在報(bào)名截止之日前將《2018年南水北調(diào)江蘇泵站技術(shù)有限公司應(yīng)聘人員登記表》(見附件2)和《2018年南水北調(diào)江蘇泵站技術(shù)有限公司應(yīng)聘人員基本信息表》(見附件3)的電子版及近期免冠彩色電子照片發(fā)送至電子郵箱447141483@qq.com。報(bào)名需攜帶的材料包括:

    填報(bào)《2018年南水北調(diào)江蘇泵站技術(shù)有限公司應(yīng)聘人員登記表》(見附件2)和《2018年南水北調(diào)江蘇泵站技術(shù)有限公司應(yīng)聘人員基本信息表》(見附件3)。

    自薦材料(自然情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)、聯(lián)系方式等,不少于300字)。

    3.報(bào)名注意事項(xiàng) 

    報(bào)考者須提供有效聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼必須提供)、身份證號(hào)碼。個(gè)人資料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。

    4.資格審查?忌诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。在資格審查時(shí),應(yīng)攜帶本人身份證、各類證書原件及復(fù)印件1份(學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等),資格審查合格者方能參加考試。

    (二)考試。考試形式:面試。

    在報(bào)名成功通過資格審查合格者中,按綜合條件優(yōu)越的以擬錄用人數(shù)1:3的比例范圍確定參加面試人選。在具備面試條件人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘崗位,根據(jù)崗位需求情況降低比例面試或取消招聘計(jì)劃。

    面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄面試的,均作為放棄面試處理。

     面試采取當(dāng)場(chǎng)答辯形式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、實(shí)戰(zhàn)操作能力和崗位的適應(yīng)性等。

    所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至確定最后錄用人選)在30個(gè)工作日內(nèi)完成。

    (三)體檢。

    面試結(jié)束后,對(duì)面試合格確定人選組織體檢。體檢人員有放棄或體檢不合格的,可按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    (四)錄取聘用。

    根據(jù)體檢結(jié)果確定聘用人員名單,并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。錄用人員與公司簽訂三年合同(含3個(gè)月試用期),試用期內(nèi)開始交保險(xiǎn),按公司規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾,取消錄用資格。

    七、招聘政策咨詢電話

    招聘政策咨詢:0514-85953026 

    聯(lián)系人:袁雙雙   

     

    附件:1.2018年南水北調(diào)江蘇泵站技術(shù)公司招聘職位表

    資訊內(nèi)容

    2018年南水北調(diào)江蘇泵站技術(shù)有限公司公開招聘工作人員公告
     

     

    為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招考南水北調(diào)江蘇泵站技術(shù)有限公司工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、單位情況

    南水北調(diào)江蘇泵站技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“泵站公司”)隸屬于省屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)南水北調(diào)東線江蘇水源有限責(zé)任公司,是江蘇水源公司出資成立的法人獨(dú)資公司。主要從事水利水電工程設(shè)計(jì)、開發(fā)、安裝、維修、電氣試驗(yàn),科研成果的推廣應(yīng)用等。公司地點(diǎn):揚(yáng)州市廣陵新城信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)基地。

    二、薪資福利

    1.崗位工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金,綜合收入4000-8000元/月;

    2.六險(xiǎn)兩金:醫(yī)療+養(yǎng)老+生育+工傷+失業(yè)+補(bǔ)充醫(yī)療+住房公積金+企業(yè)年金;

    3.帶薪年假+生日關(guān)懷+節(jié)假日福利+定期體檢等;

    4.住房補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+勞保費(fèi)等。

    三、工作條件

    1.高活力:?jiǎn)T工80后占比80%,大專及以上學(xué)歷占比79%;

    2.高成長(zhǎng):提供完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+專業(yè)訓(xùn)練等),提供全方位的知識(shí)、技能培訓(xùn),讓員工有更好的發(fā)展途徑;

    3.高機(jī)遇:提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái),公司鼓勵(lì)能者上,經(jīng)理級(jí)以下崗位均通過內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生。

    四、招聘崗位及人數(shù)

    業(yè)務(wù)員2名。(對(duì)特別優(yōu)秀的人才,根據(jù)公司需要可另行聘用。)

    五、報(bào)考條件

    1.熱愛南水北調(diào)事業(yè),具有為江蘇南水北調(diào)事業(yè)發(fā)展服務(wù)的精神;

    2.具備報(bào)考職位所需的資格及專業(yè)和技能條件;

    3.具有機(jī)械設(shè)備安裝技師及以上證書者優(yōu)先;

    4.具有4年工作經(jīng)驗(yàn),近5年有水利水電機(jī)電安裝或電氣設(shè)備安裝檢修經(jīng)歷;

    5具有從事南水北調(diào)泵站工程機(jī)械設(shè)備維修安裝工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

    6.具有符合招聘崗位要求的其它條件;

    7.具有以下人員不得報(bào)考:

    曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

    法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

    六、報(bào)名步驟

    本次公開招聘按報(bào)名及資格審查、考試、體檢和確定擬錄取人員等步驟進(jìn)行。

    (一)報(bào)名及資格審查。

    報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、資格審查的方式進(jìn)行。由綜合部門組織。

    1.報(bào)名及資格審查時(shí)間:2018年11月29日-2018年12月5日17:00前。

    2.個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸揚(yáng)州市人才市場(chǎng)網(wǎng)(www.yzjob.nt.cn),下載應(yīng)聘人員登記表和基本信息表,并在報(bào)名截止之日前將《2018年南水北調(diào)江蘇泵站技術(shù)有限公司應(yīng)聘人員登記表》(見附件2)和《2018年南水北調(diào)江蘇泵站技術(shù)有限公司應(yīng)聘人員基本信息表》(見附件3)的電子版及近期免冠彩色電子照片發(fā)送至電子郵箱447141483@qq.com。報(bào)名需攜帶的材料包括:

    填報(bào)《2018年南水北調(diào)江蘇泵站技術(shù)有限公司應(yīng)聘人員登記表》(見附件2)和《2018年南水北調(diào)江蘇泵站技術(shù)有限公司應(yīng)聘人員基本信息表》(見附件3)。

    自薦材料(自然情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)、聯(lián)系方式等,不少于300字)。

    3.報(bào)名注意事項(xiàng) 

    報(bào)考者須提供有效聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼必須提供)、身份證號(hào)碼。個(gè)人資料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。

    4.資格審查?忌诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。在資格審查時(shí),應(yīng)攜帶本人身份證、各類證書原件及復(fù)印件1份(學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等),資格審查合格者方能參加考試。

    (二)考試。考試形式:面試。

    在報(bào)名成功通過資格審查合格者中,按綜合條件優(yōu)越的以擬錄用人數(shù)1:3的比例范圍確定參加面試人選。在具備面試條件人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘崗位,根據(jù)崗位需求情況降低比例面試或取消招聘計(jì)劃。

    面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄面試的,均作為放棄面試處理。

     面試采取當(dāng)場(chǎng)答辯形式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、實(shí)戰(zhàn)操作能力和崗位的適應(yīng)性等。

    所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至確定最后錄用人選)在30個(gè)工作日內(nèi)完成。

    (三)體檢。

    面試結(jié)束后,對(duì)面試合格確定人選組織體檢。體檢人員有放棄或體檢不合格的,可按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    (四)錄取聘用。

    根據(jù)體檢結(jié)果確定聘用人員名單,并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。錄用人員與公司簽訂三年合同(含3個(gè)月試用期),試用期內(nèi)開始交保險(xiǎn),按公司規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾,取消錄用資格。

    七、招聘政策咨詢電話

    招聘政策咨詢:0514-85953026 

    聯(lián)系人:袁雙雙   

     

     

    南水北調(diào)_附件2.doc

    南水北調(diào)_附件3.xls

    南水北調(diào)_附件1.xls

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    作者:佚名
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