2019年常州市金壇區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開招聘教師簡(jiǎn)章

　為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）精神，結(jié)合本地實(shí)際，2019年常州市金壇區(qū)區(qū)屬學(xué)校（全額撥款）面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師45名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、報(bào)考條件
　�。ㄒ唬�對(duì)象條件
　　2017、2018、2019年全日制普通高校畢業(yè)生。
　�。ǘ�）資格條件
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，適合從事教師職業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）；
　　2.年齡35周歲以下（1982年12月17日以后出生）；
　　3.2019年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地限制；社會(huì)人員中具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位人員不受戶籍限制；其他人員限常州市戶籍；
　　4.2019年全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)具備《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已簽約大學(xué)生），須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。其他人員須已取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書方可報(bào)考；
　　5.具備或正在申請(qǐng)相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書（高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位），正在申請(qǐng)者必須在2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書；
　　6.屬于留學(xué)歸國(guó)人員的，應(yīng)具備國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到2019年7月31日）；
　　7.下列人員不得報(bào)考：
　　（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
　�。�2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
　�。�3）報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
　�。�4）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
　　二、報(bào)名程序與辦法
　　報(bào)考人員可通過(guò)常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.changzhou.gov.cn）、中國(guó)●金壇（www.jsjt.gov.cn）—政府部門—金壇區(qū)教育局等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式與時(shí)間
　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：（zyql.czks.cn:8008）
　　1．報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
　　2018年12月17日9:00—2018年12月19日16︰00
　　提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
　　2．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
　　2018年12月17日9:00—2018年12月20日16︰00
　�。ǘ�）報(bào)名注意事項(xiàng)
　　1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
　　2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
　　3.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。
　　4.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
　　5.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2018年12月21日9：00—16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。
　　6..嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議，根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
　�。ㄈ�）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
　　報(bào)考人員于2018年12月28日9︰00起在（zyql.czks.cn:8008）自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，可直接到市人事考試中心打印。
　　三、考試辦法
　　本次公開招聘考試方式，體育、美術(shù)崗位采取筆試、面試和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的辦法；其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
　�。ㄒ唬┕P試
　　1.筆試時(shí)間：2018年12月31日（周一）上午8:30—11:00，如有變化以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
　　2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試�？荚嚐o(wú)復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
　　3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
　　4.筆試成績(jī)總分100分，合格線為50分�？忌鷳{身份證號(hào)在中國(guó)●金壇—金壇區(qū)教育局網(wǎng)上查詢筆試成績(jī)。
　�。ǘ�）資格復(fù)審
　　1.在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。面試人選名單將在中國(guó)●金壇—金壇區(qū)教育局網(wǎng)上公布。
　　2.在面試前，金壇區(qū)教育局將對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格，取得面試資格。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在中國(guó)●金壇—金壇區(qū)教育局網(wǎng)上另行通知。
　�。ㄈ�）面試
　　1.面試內(nèi)容：面試采用上課的方式，根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行15分鐘課堂教學(xué)。
　　2.面試分值：共100分，面試合格線為60分。
　　3.面試時(shí)間安排：教案設(shè)計(jì)準(zhǔn)備60分鐘，上課15分鐘。
　　4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。本次公開招聘收取面試費(fèi)用100元。
　�。ㄋ模�專業(yè)技能測(cè)試
　　1.專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象：體育、美術(shù)崗位面試合格人員。
　　2.專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
　　3.專業(yè)技能測(cè)試科目及要求：
　　體育：總分100分（其中基本素質(zhì)30分，體育特長(zhǎng)展示70分）�；�本素質(zhì)測(cè)試5分鐘，特長(zhǎng)展示5分鐘。除固定設(shè)施外，所需器材自備。
　　美術(shù)：總分100分（其中素描60分，命題創(chuàng)作40分）。測(cè)試時(shí)間150分鐘，命題創(chuàng)作限幅長(zhǎng)不超過(guò)60厘米，寬不超過(guò)40厘米。技能測(cè)試所需一切用品自備。
　　4.專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。
　　（五）綜合成績(jī)計(jì)算
　　綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。體育、美術(shù)學(xué)科按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。其他學(xué)科按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。報(bào)考人員綜合成績(jī)?cè)谥袊?guó)●金壇—金壇區(qū)教育局網(wǎng)上公布。
　　四、體檢和考察
　　體檢和考察工作由金壇區(qū)教育局組織實(shí)施，金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
　　在各項(xiàng)考試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選（綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。
　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
　　因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　五、選崗
　　考察政審合格人員參加選崗。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次限選所報(bào)學(xué)科的一個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)確定，不得變更�？杖睄徫辉谠搷徫幻嬖嚭细袢藛T中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察、選崗。
　　六、公示
　　根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
　　七、聘用
　　教師實(shí)行無(wú)校籍管理，由金壇區(qū)教育人才交流中心根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，選崗聘用后到學(xué)校工作。
　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系�？忌鷳�(yīng)在單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
　　聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
　　八、招聘咨詢與監(jiān)督
　　政策咨詢電話：0519-82821004、0519-82881007
　　網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)咨詢電話：0519-88266686
　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-82825373
　　九、本簡(jiǎn)章由金壇區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
　　附件：2019年常州市金壇區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開招聘教師學(xué)科崗位簡(jiǎn)介表
　　

　　常州市金壇區(qū)教育局
　　2018年12月6日