2010年蘇州市相城區(qū)中小學校公開招聘

    經(jīng)蘇州市相城區(qū)人民政府同意，2010年相城區(qū)中小學校公開招聘教師156名，其中招聘新教師136名、專業(yè)骨干教師20名。根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關于轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)委組織部、區(qū)人事局〈關于公開招聘事業(yè)單位工作人員的實施意見〉的通知》（相委辦〔2006〕39號）的規(guī)定，現(xiàn)將有關招聘事項公布如下：
一、招聘工作組織實施
2010年相城區(qū)中小學校公開招聘教師工作，由相城區(qū)人力資源和社會保障局、教育局聯(lián)合組織實施。
二、招聘對象
（一）相城區(qū)生源或戶籍的師范類全日制普通高校2010屆畢業(yè)生；
（二）相城區(qū)生源或戶籍的師范類全日制普通高校畢業(yè)、且未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2009屆畢業(yè)生；
（三）已取得相應教師資格證書且年齡不超過30周歲（即1980年3月6日以后出生）的全日制普通高校2010屆碩士及以上研究生；
（四）符合具體崗位招聘條件的專業(yè)骨干教師（僅限部分崗位，詳見附件2）。
三、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄；
（二）具有履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；
（三）非學前教育專業(yè)報考幼兒教師崗位的，具有鋼琴、舞蹈、繪畫、唱歌等方面特長的優(yōu)先；
附表中對招聘崗位基本條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
四、招聘崗位、人數(shù)及條件（見附件1、2）
五、報名程序和注意事項
（一）報名時間和地點
1．報名時間：2010年3月6日（星期六）9：00——16：00。逾期不予補報。
2．報名地點：相城人力資源市場（慶元路168號，區(qū)市民服務中心一樓）。
（二）報名程序
1．資格初審。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位，填寫《2010年相城區(qū)中小學校招聘教師資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》，見附件3）3份（加貼照片），出示應聘材料的原件（交復印件），由招聘學校工作人員進行資格初審。
2010年畢業(yè)生須出示①本人身份證、②學生證、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、④“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”、⑤在校期間的全部課程成績單、⑥應聘崗位所需相關資格證書、⑦個人近期同底免冠一寸照片3張。
尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2009屆畢業(yè)生須出示①本人身份證、②戶籍證明、③學歷（學位）證書、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”、⑥在校期間所學課程的成績單、⑦應聘崗位所需的其它相關資格證書、⑧個人近期同底免冠一寸照片3張。
專業(yè)骨干教師須出示①本人身份證、②戶籍證明、③學歷（學位）證書、④人事（勞動）關系證明（如勞動合同、勞動手冊、社保手冊或檔案關系托管證明等）、⑤應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）、⑥個人近期同底免冠一寸照片3張。
2．現(xiàn)場驗證。經(jīng)初審合格，報名者持《登記表》和應聘材料原件到設在招聘現(xiàn)場的“驗證處”進行驗證，并填寫《2010年應聘中小學教師崗位申報確認表》。
3．登記備案。經(jīng)驗證合格，報名者將《登記表》兩份交“驗證處”，另一份交招聘學校登記備案。
《登記表》可自行至相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）或相城教育信息網(wǎng)（http://www.xcqwjj.net）下載。
（三）報名注意事項
1．每位報名者限報兩個崗位。學前教育與中小學教育不得兼報。中小學教育所申報的兩個崗位須為同學科。
2．本次招聘所需應聘材料和證件均為原件，相關復印件由報名者自行準備。
3．本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托家人或親友代為報名。應聘材料和相關資格證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報名人需持本人身份證。
4．應聘者與招聘單位領導人員構(gòu)成回避關系的，不得報名。
5．報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實的，隨時取消應聘資格，責任由應聘者自負。
六、考試
本次新教師招聘考試采取面試和筆試相結(jié)合的辦法進行。考試工作由區(qū)人力資源和社會保障局、教育局聯(lián)合組織實施。
專業(yè)骨干教師招聘考試由區(qū)人力資源和社會保障局、教育局聯(lián)合組織面試考核。
（一）面試
1．面試時間為3月中旬——4月上旬。具體日期統(tǒng)一安排后另行通知。
2．面試以說課或上課為主，體育、計算機、音樂、美術和職業(yè)類專業(yè)等學科增考專業(yè)技能測試。
根據(jù)面試成績，按招聘計劃從高分到低分按3：1比例確定進入筆試人選并發(fā)放《領取筆試準考證通知書》。
（二）筆試
1．筆試時間為4月中下旬。具體日期、地點以《筆試準考證》為準。
2．筆試內(nèi)容為教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育政策法規(guī)、課程改革理論、教育學知識、心理學知識。
筆試成績以百分制計算，根據(jù)合格分數(shù)線以上的筆試成績，按招聘計劃人數(shù)1：1比例，從高分到低分（筆試成績相同時，以面試成績高者）擇優(yōu)確定擬錄用人員。
同一人同時錄用兩個崗位的，根據(jù)其填報志愿中的第一志愿錄用。另一崗位按該崗位筆試成績從高分到低分（筆試成績相同時，以面試成績高者）遞補。
根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價費字〔2007〕204號、蘇財綜字〔2007〕44號）規(guī)定，考試組織部門可在考試前向符合條件的應聘人員收取面試費和筆試費各100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市、區(qū)）以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或縣（市、區(qū)）以上農(nóng)村扶貧機構(gòu)出具的特困證明等（復印件）減免考試費。
七、體檢
擬錄用人員名單在“相城人才網(wǎng)”和“相城教育信息網(wǎng)”公示7天無異議的，由區(qū)人力資源和社會保障局、教育局組織到指定醫(yī)院體檢。體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
八、考核和資格復核
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審，并對應聘人員資格條件進行復核。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復核不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分（筆試成績相同時，以面試成績高者）的順序進行遞補。
九、錄取和聘用
資格復核通過者，經(jīng)報區(qū)編辦、人力資源和社會保障局審批后辦理簽約、納編等相關手續(xù)。錄用人員應在規(guī)定時間內(nèi)與招聘學校簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理簽約、鑒證等相關手續(xù)的，取消其錄取資格。
錄用人員與招聘學校及時簽訂聘用合同，首次簽訂聘用合同的期限為1年，并按有關規(guī)定實行試用期，試用期不合格者，解除聘用合同。錄用人員的聘用手續(xù)和用工管理按《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為便于社會監(jiān)督，特設監(jiān)督電話：85181506。
十一、本簡章由相城區(qū)人力資源和社會保障局會同相城區(qū)教育局負責解釋
咨詢電話：85182252（相城區(qū)人力資源和社會保障局）；
85182102（相城區(qū)教育局）。