當前位置： 首頁 → 事業(yè)單位招聘 → 省內
日期：2020-09-21 10:31:37 來源：本站整理
2020年淮安區(qū)公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位人員公告
減小字體
增大字體為適應衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，充實人才隊伍、優(yōu)化人員結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關文件規(guī)定，經(jīng)淮安區(qū)委、區(qū)政府同意，并報淮安市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員123名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關要求詳見《2020年淮安區(qū)公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1984年9月27日至2002年9月29日期間出生）。取得相應崗位中級專業(yè)技術資格者，年齡可放寬至40周歲以下（1979年9月27日以后出生）；取得相應崗位高級專業(yè)技術資格者，年齡可放寬至45周歲以下（1974年9月27日以后出生）。
3.根據(jù)中組部辦公廳、人社部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）和省委組織部、省人社廳《關于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕40號）等文件精神，本次招聘部分崗位（崗位代碼06-09,12,14,16-18,20-24）面向2020年普通高校應屆畢業(yè)生以及可按應屆高校畢業(yè)生報名的人員招聘。
應屆畢業(yè)生，指國（境）內全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的人員。
2020年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，可按應屆畢業(yè)生報名。符合上述條件的非全日制研究生，畢業(yè)至今若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，可按應屆高校畢業(yè)生或社會人員報名。
2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，畢業(yè)至今若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，可按應屆高校畢業(yè)生或社會人員報名。
國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內未落實工作單位的），可按應屆畢業(yè)生報名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員。
參加基層服務項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內的，應聘時可按應屆畢業(yè)生報名，其他情形按社會人員報名。
4.具備招聘崗位要求的學歷、學位和其他資格條件（詳見《崗位表》），其中：2020年應屆畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格；其他應聘人員須于報名截止時間（2020年9月29日16:00）前取得崗位要求的學歷學位證書。取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學歷或學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
5.應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應聘人員所學專業(yè)未被《崗位表》收入的，須經(jīng)淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會研究認定，如認定該專業(yè)與應聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。
6.具備適應崗位要求的身體條件及其它資格條件（詳見《崗位表》）。
現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。
應聘人員須同時具備上述條件方可報考。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。
(一)報名和資格初審
1.報名、資格初審方式
本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡進行，不接受現(xiàn)場報名。應聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)
報名及照片上傳時間：2020年9月27日9:00-9月29日16:00;
資格初審時間:2020年9月27日9:00-9月29日20:00;
繳費時間：2020年9月27日9:00-9月30日11:00。
2.報名與資格初審注意事項
(1)應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實、準確、完整填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。
(2)由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會根據(jù)應聘人員提供的信息進行資格初審，應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的應聘人員須在規(guī)定時間內使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費用(筆試費100元/人)，完成繳費確認的應聘人員，方視為報名成功。
(3)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致; 資格未初審或未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位;資格初審通過后，不得更改報名信息。
(4)報名結束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，按比例相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報符合條件的其它崗位，補報名時間：2020年9月30日15:00-17:00。
(5)應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任;應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。
(6)享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先進行網(wǎng)上繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加完考試后，憑相關部門出具的證明材料，于筆試結束后5個工作日，到淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會辦理減免筆試費登記手續(xù),退還筆試費(報考崗位被取消但未補報其它崗位的已繳費人員，亦可在此時間辦理退費)。
3.網(wǎng)上打印準考證
通過繳費確認的應聘人員，須在規(guī)定時間內自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證（打印準考證前，須認真閱讀《2020年淮安區(qū)公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位人員筆試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨應聘人員承諾書》，見附件2）。
時間：2020年10月14日—10月16日。
網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。
打印中如有問題，請與淮安市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-83668563。
(二)筆試
報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。
1.筆試內容：筆試不指定復習用書，內容為崗位相關專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
2.筆試時間：2020年10月17日（星期六）8:30—10:30。
3.筆試地點和要求：詳見《筆試準考證》，應聘人員須攜帶《筆試準考證》和有效期內的二代身份證，按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試。應聘人員須提前14天申領“蘇康碼”或“淮上通”（公告發(fā)布后即可申領），考試當天“蘇康碼”或“淮上通”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考場參加考試。筆試為全程封閉考試，應聘人員遲到30分鐘不得入場�？荚嚻陂g應聘人員不得提前交卷、退場。
4.成績公布：筆試成績在淮安區(qū)政府網(wǎng)站公布（http://www.zghaq.gov.cn/）。
�。ㄈ┵Y格復審
面試人選確定：在應聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位核準招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定擬參加面試人選。若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位核準招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會對擬參加面試人選資格進行復審。進入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復審時，應聘人員須在規(guī)定時間內如實提供符合報考條件的相關材料，包括：
1.全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生須提供：
本人有效期內二代居民身份證、畢業(yè)（學位）證書或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及崗位要求的其他相關材料原件和復印件(已與相關單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件)。
2.其他人員須提供：
本人有效期內二代居民身份證、畢業(yè)(學位)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關材料原件和復印件。
3.其他要求(以下證明材料均須提供原件及復印件)：
�、偃〉脟�(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
②報考農村定向醫(yī)學生崗位的人員，須提供定向就業(yè)協(xié)議書原件及復印件。
�、�2018年、2019年畢業(yè)至今未就業(yè)的應聘人員，須在資格復審現(xiàn)場簽署未就業(yè)承諾書；參加基層服務項目按應屆畢業(yè)生報名的應聘人員，除以上材料外，還須提供服務期滿考核合格證明。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試成績合格的應聘人員中按從高分到低分順序依次遞補（末位成績并列的應聘者一同進入）; 通過資格復審的擬參加面試人數(shù)與崗位核準招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復審人員均進入面試環(huán)節(jié)。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。
進入面試人員名單在淮安區(qū)政府網(wǎng)站上公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。
(四)面試
1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。面試人員領取《面試通知書》時，須繳納面試費100元/人。
2.面試成績：面試采用專業(yè)化面試方式，面試內容為應聘崗位相關專業(yè)知識。面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績現(xiàn)場通知應聘人員。
(五)體檢與考察
總成績計算：計算應聘人員總成績時，成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。崗位總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？偝煽冊诨窗矃^(qū)政府網(wǎng)站公布。
在應聘同崗位的面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位核準招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員 (末位總成績相同的取筆試成績高者，如筆試成績仍相同的，可組織加試，取加試成績高者。下同) 。
下列人員須在體檢前規(guī)定時間內提供相應材料的原件：在職人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明，其中： ①在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門同意報考證明（附件3）；在職不在編人員須提供人事檔案代理機構的檔案托管證明（附件4）和所在單位同意報考證明（附件3）。②待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構的檔案托管證明（附件4）。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
應聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試成績合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織體檢，體檢人員名單在淮安區(qū)政府網(wǎng)站公布。
體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
因應聘人員個人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。
四、公示與聘用
考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.huaian.gov.cn）、淮安區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.zghaq.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
崗位代碼為19—29的崗位，由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會組織同崗位應聘人員，按總成績從高分到低分順序，依次自主選擇應聘單位（總成績相同的由筆試成績高者先選擇）。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，試用期滿考核不合格或聘用后二年內仍未取得相應崗位執(zhí)業(yè)資格證書的被聘用人員，解除聘用關系，個人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安區(qū)事業(yè)單位有關人事管理制度執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立政策咨詢和監(jiān)督電話。
政策咨詢電話：
淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會人事科 0517-80995572
監(jiān)督電話：
淮安區(qū)紀委監(jiān)委派駐第十紀檢監(jiān)察組 0517-89703790
淮安區(qū)人力資源和社會保障局 0517-85912042
淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會 0517-80995579
本公告由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領導小組
2020年9月18日
附件3：同意報考證明.doc
附件4：人事關系（檔案）托管證明.doc
更多揚州地區(qū)事業(yè)單位（含教師）招聘資訊請關注下列微信公眾號：
Tags：
作者：佚名- ·上一篇文章：國家綜合性消防救援隊伍2020年度補充錄用公務員公告
- ·下一篇文章：東臺市應急管理局公開選調公務員公告