2020年揚州經濟技術開發(fā)區(qū)國有企業(yè)招聘財務融資工作人員簡章

 根據(jù)揚州經濟技術開發(fā)區(qū)國有企業(yè)人才發(fā)展需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經研究，開發(fā)區(qū)國有企業(yè)擬面向社會公開招聘財務融資工作人員13名，簡章如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

（二）思想政治素質好，熱愛工作，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正；

（三）具備履行崗位所規(guī)定的專業(yè)技能和資格條件；

（四）具備正常履行職責的身體條件和心理素質；

（五）符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

全日制普通高等院校在讀生、現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和參照公務員法管理單位工作人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰執(zhí)行期滿未逾五年或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、具有本簡章有關“考察”參照標準所列不合格情形的人員以及按照有關規(guī)定不得應聘到相關崗位的人員不得報考。

報考人員一律參照執(zhí)行《公務員法》所列回避情形。

二、招聘崗位和條件

（一）開發(fā)集團高級財務管理崗2名

（1）年齡在45周歲以下（計算時間截至2020年10月31日，下同）；

（2）財務財會類專業(yè)，全日制本科及以上學歷，取得相應學位（專業(yè)分類參照江蘇省2020年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄，下同），境外高校畢業(yè)生須取得國家教育部的學歷學位認證，雙一流高校畢業(yè)者或研究生以上學歷者優(yōu)先；

（3）具有注冊會計師資質，5年以上財務管理工作經驗（計算時間截至2020年10月31日，下同）。

（二）開發(fā)集團高級稅務管理崗1名

（1）年齡在45周歲以下；

（2）財務財會類、稅務稅收類專業(yè)，全日制本科及以上學歷，取得相應學位，境外高校畢業(yè)生須取得國家教育部的學歷學位認證，雙一流高校畢業(yè)者或研究生以上學歷者優(yōu)先；

（3）具有注冊會計師資質，5年以上財務管理或稅務管理工作經驗。

（三）開發(fā)集團財務核算崗3名（側重于企業(yè)會計）

（1）年齡在35周歲以下;

（2）具有碩士研究生以上學歷者，或具有會計類、審計類中級職稱者年齡可放寬至40周歲；

（3）財務財會類、審計類專業(yè)，全日制本科及以上學歷，取得相應學位，境外高校畢業(yè)生須取得國家教育部的學歷學位認證，雙一流高校畢業(yè)者或研究生以上學歷者優(yōu)先。

（四）開發(fā)集團融資管理崗3名

（1）年齡在35周歲以下;

（2）具有碩士研究生以上學歷者，或具有會計類、經濟類中級職稱者年齡可放寬至40周歲；

（3）財務財會類、經濟類專業(yè)，全日制本科及以上學歷，取得相應學位，境外高校畢業(yè)生須取得國家教育部的學歷學位認證，雙一流高校畢業(yè)者或研究生以上學歷者優(yōu)先。

（五）盛源會計管理服務中心會計核算崗4名（側重于政府會計）

（1）年齡在35周歲以下;

（2）具有碩士研究生以上學歷者，或具有會計類、審計類中級職稱者年齡可放寬至40周歲；

（3）財務財會類、審計類專業(yè)，全日制本科及以上學歷，取得相應學位，境外高校畢業(yè)生須取得國家教育部的學歷學位認證，雙一流高校畢業(yè)者或研究生以上學歷者優(yōu)先。

三、招聘程序

招聘工作按照報名與資格審查、筆試面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真落實防疫要求。

（一）報名與資格初審

1、報名時間：2020年10月27日至11月11日

上午9:00—11:30下午13:30—17:00（周六周日除外）。

2、報名方式：此次招聘實行現(xiàn)場報名，參與報名者需攜帶報名表（附件自行下載填寫）、免冠2寸正面證件照2張、身份證、職稱證書、資格證書、學歷學位證書、工作經歷和任職證明等原件及復印件到指定地點報名。報考人員只能選擇其中一個崗位進行報名。報考人員應如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業(yè)等報名信息。報考人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。本簡章規(guī)定的報考資格條件，報考人員需在2020年10月31日及以前具備。

3、報名地點：揚州市邗江區(qū)江陽西路101號月城科技廣場2號樓1208室。

4、報名聯(lián)系方式：程老師、許老師0514-87158591

5、資格初審：報考人員提交報名信息后，招聘單位對報名人員的資格條件進行初審篩選，初審通過后，電話告知領取資格初審合格通知書。除高級崗位外開考比例為1:3（高級崗按通過資格初審的人數(shù)開考），達不到開考比例的，相應核減或取消招聘計劃數(shù)。報考人員暫不需要提供原單位同意報考證明，但需要承諾如被錄用自行負責妥善處理與原單位的關系。在公示前，提供原單位同意或與原單位依法解除關系的證明；無法按時提供的，自行承擔不能被錄用的一切責任和后果。

（二）筆試

將于11月中下旬在揚州經濟技術開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站、揚州市人才市場網(wǎng)站同步公布筆試時間、地點、資格初審合格人員名單、筆試準考證領取時間和地點。

筆試合格分數(shù)線為60分，報考人員筆試成績必須在60分（含）以上，方可進入面試及資格復審環(huán)節(jié)。筆試成績在揚州經濟技術開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站、揚州市人才市場網(wǎng)站同步公布。

（三）面試及資格復審

筆試結束后，對合格分數(shù)線及以上人員，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)3倍的比例（如高級崗不足該比例以實際人數(shù)為準）確定參加面試的人選（含同分并列者）。面試前，對面試人選進行報考資格復審。進入資格復審范圍人員名單、資格復審時間和地點在揚州經濟技術開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站、揚州市人才市場網(wǎng)站同步公布。

資格復審時，報名者應提供本人身份證原件和復印件，招聘簡章崗位要求的相關證明材料（學歷及學位證書、學信網(wǎng)在線驗證報告、職稱證書、資格證書、加蓋單位公章的相關工作或任職證明材料、所獲榮譽等）的原件和復印件，以及本人近年來的工作總結及相關業(yè)績材料，并攜帶本人近期免冠2寸彩色證件照兩張。復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者），如達不到1:3（高級崗位除外）開考比例的，相應核減或取消招聘計劃數(shù)。

進入資格復審范圍的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

面試主要考察專業(yè)知識水平，時間、地點及面試準考證的領取另行通知。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知考試人員。

面試成績合格線為60分，報考人員面試成績必須在60分（含）以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢和考察

面試結束后，對合格分數(shù)線及以上人員，以面試成績、筆試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。根據(jù)考生總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。

若出現(xiàn)總成績同分并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若面試仍然出現(xiàn)同分情況，雙一流高校畢業(yè)者或研究生以上學歷者優(yōu)先；若學歷也相同，以工作年限長者優(yōu)先；如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。 

體檢工作由揚州拓普人才開發(fā)有限公司會同揚州經濟技術開發(fā)區(qū)財政局牽頭組織實施，按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》和《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法（試行）》等文件規(guī)定組織實施。

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織實施考察工作，參照公務員招錄有關考察（政審）規(guī)定組織實施。因體檢或考察不合格、自動放棄等出現(xiàn)計劃缺額時，不再遞補。

（五）公示與聘用

考察合格者，擬聘用人員名單在揚州經濟技術開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站、揚州市人才市場網(wǎng)站同步公示公示，期限為5個工作日。

四、聘后管理及待遇

聘用人員由招聘單位根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》與其簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納五險一金。試用期半年，試用期滿經考核合格，予以正式聘用，聘用后服務期不低于3年。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話。區(qū)紀工委：0514—82222773。

本簡章中“以上”、“以下”、“以前”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。本簡章由揚州經濟技術開發(fā)區(qū)財政局負責解釋。

咨詢電話：0514—82982692、0514—87867175。

附件：2020年揚州經濟技術開發(fā)區(qū)國有企業(yè)公開招聘財務融資工作人員報名登記表.docx

2020年10月27日