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    日期:2021-02-20 15:53:25  來源:本站整理

    2021年泰州市人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才公告

      為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)企事業(yè)單位聚才用才推進(jìn)科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》(泰政發(fā)〔2018〕166號)精神,經(jīng)核準(zhǔn),泰州市人民醫(yī)院決定面向市外引進(jìn)高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
     
      一、引進(jìn)專業(yè)及要求
     
      泰州市人民醫(yī)院是泰州市衛(wèi)生健康委員會下屬差額撥款事業(yè)單位,計(jì)劃面向市外引進(jìn)8名高層次人才,具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等要求詳見《泰州市人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
     
      二、報(bào)考條件
     
      1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。
     
      2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
     
      3.具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正。
     
      4.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
     
      5.博士研究生年齡在40周歲以下(1981年1月1日以后出生),副高職稱人員年齡在45周歲以下(1976年1月1日以后出生),正高職稱人員年齡在50周歲以下(1971年1月1日以后出生)。
     
      6.具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱等條件(詳見《崗位表》);取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
     
      三、引進(jìn)方式和程序
     
      引進(jìn)高層次人才采取公開招聘方式,在泰州市人力資源和社會保障局、泰州市衛(wèi)生健康委員會的指導(dǎo)監(jiān)督下,由泰州市人民醫(yī)院組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、組織考核、體檢、考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。
     
      (一)發(fā)布招聘公告
     
      通過泰州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州市人民醫(yī)院網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)等向社會公布招聘事項(xiàng)。
     
      (二)報(bào)名與資格審查
     
      1.報(bào)名
     
      采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
     
      (1)報(bào)名時(shí)間:2021年2月20日—3月1日18:30。
     
      (2)報(bào)名時(shí)須將下列材料原件掃描成電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱tzrmyygkzp@163.com:①泰州市人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表(附件2)。②本人有效居民身份證(正反面)。③本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相應(yīng)的職稱證書;2021屆畢業(yè)生須提供《2021屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書;留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。④本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為20Kb以下)。
     
      (3)報(bào)名者可登錄泰州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州市人民醫(yī)院網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)下載并填寫《泰州市人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)。應(yīng)聘人員須按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,在招聘全過程對自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。
     
      (4)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。②本公告發(fā)布之日起,與本市用人單位未解除勞動人事關(guān)系的人員。③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。④應(yīng)聘人員與招考單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。⑤國家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
     
      2.資格審查
     
      考核前,泰州市人民醫(yī)院對符合條件的報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。參加資格審查人員須按照崗位要求提供相關(guān)材料原件進(jìn)行資格審查,對不能按要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員,取消其考核資格。對資格復(fù)審合格人員發(fā)放考核通知書。
     
      資格審查貫穿招聘活動全過程,應(yīng)聘人員凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考人員考核或聘用等資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》嚴(yán)肅處理。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
     
      本次公開招聘不設(shè)開考比例,不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
     
      (三)考核
     
      考核采取面試的方式。主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分,合格線為60分。面試不合格者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績相同的,組織加試確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
     
      (四)體檢
     
      考核結(jié)束后,根據(jù)考生成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員,參加體檢人員名單在泰州市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
     
      體檢由泰州市人民醫(yī)院組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行,同時(shí)要符合《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》中“第二章 注冊條件”的相關(guān)要求。體檢合格者方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),如因懷孕延遲體檢的,待體檢合格后,按程序進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
     
      (五)考察
     
      體檢合格人員方可進(jìn)行考察,考察工作由泰州市人民醫(yī)院組織實(shí)施?疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
     
      (六)公示、聘用
     
      考察合格人員確定為擬聘人員,在泰州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州市人民醫(yī)院網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日,接受社會和考生的監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、考核成績與排名等。
     
      公示無異議后,按規(guī)定程序申報(bào)備案。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予備案;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩備案,待查清后再決定是否備案。
     
      在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位空缺的,從該職位考試成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理備案手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。
     
      在職人員須在規(guī)定期限內(nèi)自行妥善處理好與原單位的勞動人事關(guān)系,并提供解除勞動關(guān)系的證明;應(yīng)屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;不能在規(guī)定期限提供的,不予備案。
     
      備案完成后,用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,試用期(見習(xí)期)滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。首次聘期5年,除依法依規(guī)解除聘用合同外,擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。
     
      四、紀(jì)律與監(jiān)督
     
      招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。招聘工作接受泰州市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對報(bào)考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
     
      五、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)
     
      本公告由泰州市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
     
      招考單位政策咨詢電話:
     
      0523-89890080;
     
      監(jiān)督舉報(bào)電話:
     
      0523-86393619(市紀(jì)委監(jiān)委第十四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)
     
      0523-86393166(泰州市衛(wèi)生健康委員會)
     
      0523-86880623(泰州市人力資源和社會保障局)
     
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      泰州市人民醫(yī)院
     
      2021年2月20日

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    作者:佚名
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