2021年廣陵區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)選聘優(yōu)秀青年人才公告

 為大力引進經濟社會發(fā)展緊缺專業(yè)人才，拓寬高素質專業(yè)化年輕干部人才隊伍源頭儲備，江蘇省揚州市廣陵區(qū)開展優(yōu)秀青年人才選聘工作�，F將有關事項公告如下：

一、選聘范圍和名額

范圍：參加2021年3月14日江蘇省揚州市選聘優(yōu)秀青年人才素質測試的優(yōu)秀畢業(yè)生。

名額：15名。

二、選聘單位

廣陵區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)

三、選聘條件和要求

（一）具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；品學兼優(yōu)，綜合素質和發(fā)展?jié)摿�好，有一定的組織協調能力。

（二）大學本科生一般為1996年9月1日以后出生，碩士研究生一般為1993年9月1日以后出生，博士研究生一般為1990年9月1日以后出生。條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。

（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（四）應在2021年畢業(yè)并于2021年8月31日前取得學歷學位證書（博士研究生取得學歷學位證書時間可延至2021年12月31日），在校期間未受過紀律處分。

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、選聘程序

主要包括網上報名、資格初審和適崗能力評價、綜合考察、確定擬選聘人選、體檢與復核、公示與聘用等。

（一）網上報名。

1.報名時間：2021年3月14日—2021年3月31日。

2.報名方式：登錄廣陵先鋒網（http://glxf.yzglq.gov.cn/）廣陵區(qū)人力資源和社會保障網（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju/）下載《報名表》（內附電子照片，近期正面免冠35×45mm證件照，JPG格式，大小不超過25kb），報名時根據報名條件填報一個具體崗位，并選擇是否服從調劑。

3.報名材料：（1）《報名表》；（2）本人身份證正反面；（3）大學以來學歷學位證書或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；（4）院（系）級及以上獎勵的證明；（5）擔任學生干部的證明；（6）中共黨員（含預備黨員）證明；（7）學術成果、資格證書及其它相關證明材料。報名材料提供掃描件或照片，文件名注明：序號+姓名+材料類別。所有文件壓縮打包后，文件夾注明：廣陵區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)選聘+姓名+院校+專業(yè)，發(fā)送電子郵箱glqzzbzgk@126.com。

（二）資格初審和適崗能力評價。根據報名條件對報名人選進行資格初審，并根據報名人員提供的信息進行適崗能力評價，結合揚州市選聘優(yōu)秀青年人才素質測試成績，按照選聘計劃1:3的比例從高分到低分確定進入綜合考察人員名單。比例小于1:3的，經專題會議研究，可適當降低比例或核減選聘名額。

（三）綜合考察。綜合考察的形式、時間等另行通知。

（四）確定擬選聘人選。根據揚州市選聘優(yōu)秀青年人才素質測試成績和廣陵區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)選聘優(yōu)秀青年人才綜合考察成績按3:7的比例進行綜合計分，按照選聘計劃1:1的比例從高分到低分確定擬選聘人選。

（五）體檢與復核。參照公務員錄用體檢有關規(guī)定，組織擬選聘人選體檢，并對體檢合格人選的任職、獎勵、學習成績等情況進行函調、復核。

（六）公示與聘用。對通過體檢和復核的人選進行公示，時間為5個工作日。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現缺額時，按綜合計分從高到低的順序進行遞補。公示結束無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、培養(yǎng)管理

（一）選聘人員為企業(yè)性質，與區(qū)屬國有企業(yè)簽訂聘用合同，聘用合同中約定在廣陵區(qū)最低服務年限為3年（含試用期），在廣陵工作期間考錄為公務員（參照管理單位人員）、事業(yè)單位工作人員的不受此年限限制。

（二）選聘人員按規(guī)定繳納“五險一金”，人力資源、財務審計、金融投資、市場營銷、園林管理等崗位年收入13萬元以上，工程類崗位年收入15萬元以上。三年服務期內，每人每月按照本科生、碩士研究生、博士研究生分別給予500元、1500元、4000元租房補貼。在市區(qū)范圍內新購房的，按照碩士研究生6萬元、博士研究生15萬元給予一次性購房補貼（自享受購房補貼之日起須繼續(xù)在廣陵企業(yè)工作5年以上）。

（三）選聘人員試用期六個月。試用期內一般安排到區(qū)屬國有企業(yè)、園區(qū)工作，或根據工作需要和個人專長安排到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)級機關部門鍛煉。

（四）建立跟蹤培養(yǎng)機制，實施動態(tài)管理。工作表現優(yōu)秀的納入區(qū)優(yōu)秀年輕干部人才庫培養(yǎng)。對試用期滿考核不合格、不服從組織安排、或違反聘用合同有關規(guī)定的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。

六、相關事項

（一）選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動接受監(jiān)督。

（二）在選聘實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

政策咨詢電話：

0514-87342218、87013556（廣陵區(qū)委組織部）

0514-87335532（廣陵區(qū)人社局）

0514-82821392（廣陵區(qū)國資辦）

監(jiān)督電話：

0514-80821122（廣陵區(qū)紀委派駐紀檢監(jiān)察一組）

附件：1、廣陵區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)選聘優(yōu)秀青年人才職位表.xlsx

      2、2021年廣陵區(qū)選聘優(yōu)秀青年人才報名表.doc

                     揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局

揚州市廣陵區(qū)人民政府國有資產監(jiān)督管理辦公室

                  2021年3月14日   

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