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    日期:2021-12-08 09:16:12  來源:本站整理

    河海大學(xué)網(wǎng)絡(luò)安全與信息化辦公室2021年12月招聘公告

     河海大學(xué)是一所擁有百余年辦學(xué)歷史,以水利為特色,工科為主,多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的教育部直屬全國重點大學(xué),是實施國家“211工程”重點建設(shè)、國家優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺建設(shè)、一流學(xué)科建設(shè)以及設(shè)立研究生院的高校。

    因工作需要,河海大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘網(wǎng)絡(luò)安全與信息化辦公室專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

    一、招聘人數(shù)

    2人(系統(tǒng)數(shù)據(jù)工程師1人,IT管理工程師1人)

    二、應(yīng)聘條件

    1.系統(tǒng)(數(shù)據(jù))工程師

    1碩士及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、計算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);

    2具有相關(guān)專業(yè)的軟件、硬件設(shè)備的專業(yè)知識,有良好的再學(xué)習(xí)新技術(shù)的素養(yǎng);

    3能夠熟練掌握數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)分析技術(shù),熟練辦公軟件的使用,具備系統(tǒng)的建設(shè)方案、技術(shù)參數(shù)文件、用戶幫助文檔等撰寫能力。對軟件規(guī)范、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等有所了解;熟悉web軟件和手機(jī)應(yīng)用app操作,具有根據(jù)用戶需求整理和應(yīng)用測試并形成office技術(shù)文檔的能力;

    4理解數(shù)據(jù)中心的架構(gòu)體系。對存儲體系、虛擬化、大數(shù)據(jù)、云計算等理論知識有相應(yīng)的理解;熟悉操作系統(tǒng)的安裝、部署和常用軟件操作,熟練掌握Oracle、MySql、SQLServer等數(shù)據(jù)庫的安裝、部署和查詢和管理操作,能夠?qū)ο到y(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、軟件和數(shù)據(jù)方面的故障基本診斷;

    5具有良好的項目管理和執(zhí)行能力。具有一定的溝通交流和組織能力,能夠跟蹤信息化技術(shù)發(fā)展,具備分析問題、協(xié)調(diào)解決問題的能力。具有利用專業(yè)知識進(jìn)行項目跟蹤管理,并提出技術(shù)方案建議的能力;

    6能從事校園網(wǎng)基礎(chǔ)服務(wù)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器設(shè)備的建設(shè)、管理和維護(hù)工作;

    7愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),積極熱情,具備良好身體素質(zhì);

    8具有相關(guān)專業(yè)背景的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,年齡原則上不超過35周歲。

    2.IT管理工程師

    1碩士及以上學(xué)歷,信息管理與信息系統(tǒng)、信息與計算科學(xué)、教育技術(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

    2具有較高的政治思想業(yè)務(wù)素質(zhì),擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,樂于奉獻(xiàn);

    3具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力,有良好的項目管理和執(zhí)行能力,能夠跟蹤信息化技術(shù)發(fā)展,具備分析問題、協(xié)調(diào)解決問題的能力;

    4)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平和計算機(jī)應(yīng)用能力,能夠熟練使用辦公軟件等;

    5)具有較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力;

    6)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有創(chuàng)新意識;

    7愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),積極熱情,具備良好的身體素質(zhì);

    8具有相關(guān)專業(yè)背景的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,年齡原則上不超過35周歲。

    三、崗位職責(zé)

    1.系統(tǒng)(數(shù)據(jù))工程師

    1協(xié)助數(shù)據(jù)服務(wù)部部門負(fù)責(zé)人開展工作;

    2負(fù)責(zé)公共服務(wù)平臺的日常管理,用戶側(cè)需求的收集整理。撰寫技術(shù)文檔,參與系統(tǒng)建設(shè)調(diào)研、技術(shù)方案、招標(biāo)文件的編寫;

    3參與學(xué)校基礎(chǔ)服務(wù)平臺、數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)、管理與驗收,進(jìn)行技術(shù)咨詢支持;

    4參與學(xué)校公共數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、數(shù)據(jù)共享的實施和推廣應(yīng)用;參與學(xué)校信息化相關(guān)項目、數(shù)字校園(信息化規(guī)劃)的分項規(guī)劃調(diào)研、起草工作;

    5參與學(xué)校網(wǎng)上流程服務(wù)調(diào)研、分析、設(shè)計,跟蹤IT技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展,并推進(jìn)負(fù)責(zé)應(yīng)用、服務(wù)的實施;

    6參與公共平臺的用戶培訓(xùn)、應(yīng)用推廣、網(wǎng)絡(luò)安全等工作;

    7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    2.IT管理工程師

    1負(fù)責(zé)組織制定信息化相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

    2負(fù)責(zé)做好信息化項目的管理、成效考評與反饋等工作;

    3負(fù)責(zé)做好檔案管理、資產(chǎn)管理和用印管理工作。

    4協(xié)助做好保密相關(guān)工作;

    5協(xié)助做好網(wǎng)信辦制度化建設(shè)和相關(guān)文件的起草工作,內(nèi)部相關(guān)材料的申報和匯編工作;

    6協(xié)助做好網(wǎng)絡(luò)安全與信息化建設(shè)規(guī)劃及網(wǎng)信辦的年度計劃與總結(jié)工作;

    7協(xié)助做好綜合事務(wù)協(xié)調(diào)、對外聯(lián)絡(luò)、人事等工作;

    8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    四、招聘程序

    1.報名截止時間

    20211215(郵寄的以郵戳為準(zhǔn))

    2.報名方式

    應(yīng)聘人員需同時提交電子應(yīng)聘材料和紙質(zhì)應(yīng)聘材料,電子材料發(fā)送至郵箱:xxzxzhb@hhu.edu.cn(簡歷以附件形式發(fā)送,word或者pdf格式),紙質(zhì)材料通過中國郵政EMS郵寄。

    3.考核

    (一)學(xué)校成立考核工作組,負(fù)責(zé)確定本次公開招聘簡歷篩選、考核方式等。考核主要通過筆試、面試考核,重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況?偝煽儼窗俜种朴嬎悖偝煽=筆試成績×40%+面試成績×60%。

    (二)應(yīng)聘人員參加考核時應(yīng)攜帶身份證等原件,用于身份信息核實。根據(jù)疫情防控有關(guān)要求,應(yīng)聘人員須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”,并準(zhǔn)備相關(guān)疫情防控證明材料(具體材料將視疫情情況另行通知),考試當(dāng)天“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點參加考核。

    (三)考核通過人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不再列入擬聘人員名單。

    (四)學(xué)校根據(jù)考核成績及應(yīng)聘者實際工作經(jīng)歷等情況,擇優(yōu)確定最終擬聘人員名單,報學(xué)校審定。

    4.公示

    對擬聘人員進(jìn)行公示。

    5.聘用

    擬聘人員與學(xué)校簽訂聘用合同。

    五、聯(lián)系方式

    地址:江蘇省南京市鼓樓區(qū)西康路1號河海大學(xué)網(wǎng)絡(luò)館(網(wǎng)信辦)

    郵編:210098

    聯(lián)系人:譚老師

    電話:025-83786562(來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)

    河海大學(xué)人事處

    2021127

     

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    作者:佚名
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