2010年徐州市青少年宮、團(tuán)校招聘

    根據(jù)《徐州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，徐州市青少年宮、徐州市團(tuán)校面向社會(huì)公開招聘教職工7名（全額事業(yè)編制）。為做好本次招聘工作，特制定本簡(jiǎn)章。

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.1982年1月1日后出生；

4.國(guó)民教育序列全日制普通高校具有教師資格的師范類和非師范類本科及以上畢業(yè)生；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.報(bào)考職位與所學(xué)專業(yè)相一致；

7.有下列情況之一的不得報(bào)考：

（1）受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

（2）近3年內(nèi)受過黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（3）在高校就讀期間受到“記過”以上處分尚未解除的;

（4）曾被開除公職、辭退的；

（5）有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事教育工作情形的；

（6）報(bào)考人員不得報(bào)考與人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

二、報(bào)名辦法

（一）招考職位查詢

徐州黨建網(wǎng)：www.xzdj.cn

徐州共青團(tuán)：www.xzyouth.net

徐州教育網(wǎng)：www.xze.cn

徐州人事人才網(wǎng)：www.xzrsrc.gov.cn

江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟：www.91job.gov.cn

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名時(shí)間：2010年5月6日－8日上午9:00－12:00

下午1:30－5:00

報(bào)名地點(diǎn)：徐州市青少年宮一樓教務(wù)處，聯(lián)系電話：83815040

報(bào)名方式：考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)同時(shí)進(jìn)行。5月17－18日在徐州市青少年宮一樓教務(wù)處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（三）報(bào)名提供材料

1.師范類本科畢業(yè)生

應(yīng)屆生持身份證、成績(jī)單、《就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》報(bào)名；

往屆畢業(yè)生須加持畢業(yè)證、學(xué)位證、《教師資格證》；

2.非師范類本科畢業(yè)生

應(yīng)屆生報(bào)名時(shí)須持身份證、成績(jī)單、《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》和教育學(xué)、心理學(xué)雙學(xué)考試合格證；

往屆生須加持畢業(yè)證、學(xué)位證、《教師資格證》；

3.碩士及以上研究生

應(yīng)屆生持身份證、成績(jī)單、《就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》；往屆生須加持畢業(yè)證、學(xué)位證；無《教師資格證》者應(yīng)聘上崗后再補(bǔ)考教師資格證；

以上材料均需要提供原件和復(fù)印件。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者可從網(wǎng)上下載《2010年徐州市青少年宮、團(tuán)校公開招聘教職工報(bào)名表》并按要求如實(shí)填寫，并提交近期免冠同底彩色一寸照片3張。

2.每個(gè)職位報(bào)名開考比例為1：3，達(dá)不到開考比例的職位，核減招聘計(jì)劃，直至取消招聘職位，對(duì)被取消職位的報(bào)考者，退還報(bào)名費(fèi)。

三、招聘職位及要求

詳見《2010年徐州市青少年宮、團(tuán)校教職工招聘工作人員職位簡(jiǎn)介》

四、考試

（一）筆試

所有報(bào)名者均需先參加筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)等。不指定復(fù)習(xí)大綱、教材。

1.筆試時(shí)間：2010年5月22日

2.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（二）面試

1.面試人選的確定。按招聘學(xué)科報(bào)考者的筆試成績(jī)從高分到低分不超過1：5的比例確定。

2.公示。筆試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入面試人選公示三天。

3.面試內(nèi)容、形式。重點(diǎn)考核考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)與技能，形式主要為課堂教學(xué)和答辯，滿分為100分，其中課堂教學(xué)面試成績(jī)占70%，答辯占30%。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）總成績(jī)

采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)，其中筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%。從高分到低分按各學(xué)校招聘職位1:1比例確定擬聘人選（成績(jī)并列者，按面試成績(jī)確定）。設(shè)60分為合格線。所招聘職位的應(yīng)聘者總成績(jī)達(dá)不到60分的，該職位出現(xiàn)空缺時(shí)取消招聘職位。

五、體檢和考察

招聘體檢工作，按照《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。已通過市教育局組織的2010年度教師資格認(rèn)定體檢者可免予體檢。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。

六、公示

對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示期為七天。

七、聘用審批

對(duì)公示無異議者，由團(tuán)市委認(rèn)定后報(bào)市委組織部審批，并辦理相關(guān)手續(xù)，錄用時(shí)須持畢業(yè)證、學(xué)位證、《教師資格證》。審批后如出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

試用期滿經(jīng)考核合格者任職定級(jí)；考核不合格者，取消錄用資格。

八、工作紀(jì)律

招考工作要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格按照《簡(jiǎn)章》程序辦理，把好招考進(jìn)口關(guān)。對(duì)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其報(bào)考資格；對(duì)徇私舞弊的工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。（監(jiān)督電話：市委組織部0516－83733169、團(tuán)市委0516－83821735、83820219）

九、本《簡(jiǎn)章》由市委組織部、團(tuán)市委負(fù)責(zé)解釋。