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    日期:2010-07-07 15:38:41  來(lái)源:本站整理

    2010年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)第二次公開(kāi)招聘

        根據(jù)《2010年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》,我市對(duì)73個(gè)衛(wèi)技崗位進(jìn)行第二次公開(kāi)招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
     
    1、招聘范圍、對(duì)象
    參加2010年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)技人員筆試考試,且筆試成績(jī)達(dá)到72分及以上,并符合招聘崗位條件者。
    (具體范圍、對(duì)象、條件詳見(jiàn)《2010年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)第二次公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員崗位表》)
     
    2、報(bào)名
    ①應(yīng)聘者于2010年7月13日上午8:30—下午16:00到市衛(wèi)生局人事科(富陽(yáng)路6號(hào)行政樓10樓),憑本人身份證、參加2010年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)技人員考試準(zhǔn)考證領(lǐng)取《報(bào)名資格證》!秷(bào)名資格證》按2010年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)技人員考試同類試卷筆試成績(jī)排序。
    ②應(yīng)聘者于2010年7月15日上午9:00準(zhǔn)時(shí)在市衛(wèi)生局會(huì)議中心集中后,憑本人身份證、《報(bào)名資格證》按序依次進(jìn)場(chǎng)報(bào)名(遲到者按自動(dòng)放棄處理)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,每崗位限報(bào)2人,符合條件者領(lǐng)取面試通知書,同時(shí)繳納面試費(fèi)100元(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定)。
     
    3、面試
    考生按參加2010年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)技人員考試筆試成績(jī),在72分以上從高分到低分排序,并按崗位招聘人數(shù)不超過(guò)2倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試根據(jù)專業(yè)采用結(jié)構(gòu)化方式分批進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)榘俜种。進(jìn)入面試的考生為2∶1的,面試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,不足2∶1的,面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試時(shí)間:2010年7月17日下午;集中地點(diǎn):常熟市衛(wèi)生局。具體事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知》。
     
    4、體檢和考核
    ①根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)占50%、本次面試成績(jī)占50%,均采用百分制計(jì)算)從高分到低分排序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績(jī)相同者,取本次面試成績(jī)高分者),并實(shí)行一次性體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
    ②因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),不再遞補(bǔ)。
     
    5、聘用
    ①公示。由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,提出擬聘用人員名單,在常熟衛(wèi)生信息網(wǎng)、常熟人才市場(chǎng)網(wǎng)和招聘單位公示7天。公示期間,若有群眾反映問(wèn)題,由市衛(wèi)生局和招聘單位及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。
    ②聘用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位填寫《常熟市事業(yè)單位人事代理人員登記表》或《常熟市事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員登記表》,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn),發(fā)出《聘用通知書》,辦理相關(guān)手續(xù)。本科及以上學(xué)歷者,簽訂聘用合同,辦理事業(yè)人事代理;大專學(xué)歷者為勞動(dòng)合同制,簽訂勞動(dòng)合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè)。本次聘用人員在四年(三個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(技術(shù)職稱)的,由招聘單位解聘,自謀職業(yè)。
    6、紀(jì)律
    衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-52805319。
     
    7、其它
    報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用,須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到。
     
    本簡(jiǎn)章由常熟市人力資源和社會(huì)保障局、常熟市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
     
    常熟市人力資源和社會(huì)保障局
    常熟市衛(wèi)生局
    二〇一〇年七月六日
     

    附件:

    2010年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)第二次公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員崗位表.xls

    Tags:

    作者:佚名
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