東�？h2010年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師簡章

    為進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村師資結(jié)構(gòu)，發(fā)展我縣基層教育事業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）和《省政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的意見》（蘇政發(fā)<2007>125號(hào)）等有關(guān)文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師112名，其中初級(jí)中學(xué)（聯(lián)中）教師14名、小學(xué)（完小、教學(xué)點(diǎn)）教師86名（幼兒教師10名，其中男性3名）、面向特殊教育學(xué)校畢業(yè)生招聘音樂和美術(shù)專業(yè)教師各1名、職業(yè)中學(xué)專業(yè)教師10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘對(duì)象及條件
1、本縣戶籍。
2、熱愛祖國，品行端正，遵紀(jì)守法，能扎根基層，樂于奉獻(xiàn)，身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
3、國民教育系列相應(yīng)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，且已獲得相應(yīng)學(xué)科教師任職資格證書（報(bào)考職中教師職位的不要求教師資格證書）。
4、年齡35周歲以下(1975年1月1日以后出生)。
5、經(jīng)縣人才管理辦公室辦理人事代理手續(xù)，且由教育局開具介紹信在民辦學(xué)校工作的原縣內(nèi)公辦學(xué)校在編教師，報(bào)考可不受學(xué)歷和年齡限制。
6、具體招聘職位及要求見附表。
二、招聘程序
堅(jiān)持“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，整個(gè)過程分為報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審和說課、體檢、考核、公示和錄用七個(gè)階段。
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年7月15--21日，上午9∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人事考試管理辦公室（牛山鎮(zhèn)海陵東路227號(hào)，奔牛西側(cè)500米，路北）
3、報(bào)考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件和近期同底版二寸免冠照片3張。民辦學(xué)校內(nèi)原公辦教師報(bào)考的需提供教育局調(diào)動(dòng)證明、單位同意報(bào)考證明和2009年度人事代理人員情況登記表原件及復(fù)印件。特困家庭畢業(yè)生還須提供縣民政部門核發(fā)的《連云港市城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》或縣總工會(huì)核發(fā)的《特困職工證》。每位報(bào)名者須交近期同底版二寸免冠照片3張和報(bào)名費(fèi)100元（特困家庭畢業(yè)生免收）。
職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶1.5的，減少職位數(shù)直至達(dá)到1∶1.5方可開考。
（二）筆試
考生于2010年7月23日到縣人事考試管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
1、報(bào)考者須參加全縣統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分。中小學(xué)(特教)教師考試范圍為中學(xué)相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，心理學(xué)和幼教專業(yè)考試范圍為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，職中教師考試范圍參照《2010年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱及考生須知》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分。
2、筆試時(shí)間為2010年7月25日上午9∶00—11∶00。
3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
（三）資格復(fù)審和說課(面試)
根據(jù)筆試成績，各職位分別按招聘人數(shù)1∶3的比例（不足1∶3的按實(shí)際人數(shù)確定）從高分到低分對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消說課(面試)資格，并按筆試成績依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，考生除提供報(bào)名時(shí)所需的各種證明材料原件外，還要提供戶口所在地出具的戶籍證明原件。已婚者須提供當(dāng)?shù)赜?jì)生主管部門出具的無計(jì)劃外生育證明。
說課(面試)由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，成績實(shí)行百分制，中小學(xué)教師和幼教考察的重點(diǎn)是考生對(duì)教材、教法的把握、運(yùn)用能力，職中教師主要考察專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)，說課(面試)成績以書面形式當(dāng)場通知考生。
筆試和說課（面試）成績公布地點(diǎn)：縣人事考試管理辦公室門前、縣教育局門前；東�？h教育信息網(wǎng)（www.jsdhedu.cn）、東�？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www．Dhhrss.gov.cn）。
1、資格復(fù)審時(shí)間：2010年7月25日16：00—20：00
7月26日8：00—15：00
2、說課(面試)時(shí)間：2010年7月27日（職中教師面試時(shí)間另行通知）。
3、說課（面試）地點(diǎn)：見面試通知書。
（四）體檢
按筆試和說課（面試）成績各占50%的比例折算總成績。根據(jù)考生的總成績（其中：職中教師總成績60分為及格線，根據(jù)達(dá)線考生的總成績），按各職位招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
（五）考核
對(duì)體檢合格人員，由縣教育部門參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》統(tǒng)一組織實(shí)施考核，考核結(jié)果報(bào)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。
（六）公示
對(duì)體檢、考核合格的人員，公示七天，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
對(duì)在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按總成績高低依次遞補(bǔ)。
（七）錄用
經(jīng)公示無異議的人員，按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開、自主擇崗。擇崗后由縣人社部門向錄用人員發(fā)放錄取通知書，并辦理聘用和人事代理手續(xù)。
三、工作待遇
被錄用人員一律實(shí)行聘用制，試用期半年，試用期滿考核合格的，享受同單位同等人員相同待遇。試用期經(jīng)考核不合格的，解除聘用關(guān)系，回人才市場自主擇業(yè)。
四、本簡章由東�？h公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘全過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督，特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話：
咨詢電話：縣人社局8305381183053833
縣教育局87237901
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委87212385