2010年江陰市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘

    為深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革，促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《江陰市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，經(jīng)研究決定，2010年我市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員80名�，F(xiàn)制定簡章如下：
一、招聘崗位
招聘崗位的數(shù)額及條件詳見《2010年江陰市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1974年9月19日至1992年9月20日期間出生）。
4、戶籍和生源地要求：
2010年普通高校畢業(yè)生限江陰生源；其他人員限江陰市戶籍。
符合有關(guān)政策性安置條件（主要指夫妻分居兩地、在澄父母身邊無子女、符合隨軍條件的在澄駐軍配偶等情況）的人員，不受生源地和戶籍限制。
5、本市衛(wèi)生事業(yè)單位的在編在冊人員不能報(bào)考。
6、報(bào)考護(hù)理崗位考生必須通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試。
7、畢業(yè)證書所填專業(yè)須與招聘專業(yè)一致，必須符合全國醫(yī)師資格考試或全國中初級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試的報(bào)考條件。
三、招聘程序和方法（來源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.www.richtechsystems.com/）
（一）現(xiàn)場報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時間：2010年9月19—20日，上午8:30—11:00，下午1:30—5:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：江陰市人才服務(wù)中心（文化西路43號）。
3、報(bào)名時考生應(yīng)填寫報(bào)名表（附件2），并攜帶本人身份證、戶口簿（或有關(guān)戶籍證明）、畢業(yè)證書，報(bào)考護(hù)理崗位考生還要提供網(wǎng)上查詢的國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績查詢單、2寸近期免冠照片3張及其他有關(guān)證明資料（附件1備注中有特殊要求的必須提供相關(guān)材料）。所有證件材料須提交原件和復(fù)印件。
4、報(bào)名時考生均應(yīng)填寫相關(guān)承諾書（格式見附件3）。
5、每名考生最多可填報(bào)兩個就業(yè)志愿。首先按第一志愿錄用；對第一志愿無人填報(bào)的招聘崗位，再按第二志愿從高分到低分錄用。
6、在職人員進(jìn)入體檢前必須提供所在單位同意報(bào)考證明。
7、報(bào)名時需交納考試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障家庭的考生，可憑相關(guān)證明（提供原件及1份復(fù)印件）減免考試費(fèi)。
8、現(xiàn)場報(bào)名有困難的，也可以委托他人代為報(bào)名。
（二）考試
考試由筆試和面試兩部分組成，筆試和面試成績總分均為100分，綜合成績按筆試與面試成績權(quán)重6:4確定。
1、筆試：按附件1中“考試方向”一欄所對應(yīng)專業(yè)的相關(guān)內(nèi)容為筆試主要內(nèi)容。不指定考試大綱和教材。
筆試準(zhǔn)考證請考生務(wù)必于2010年9月24日到江陰市人才服務(wù)中心（文化西路43號）領(lǐng)取。筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、面試：按筆試成績從高分到低分依照1:2的比例確定每個招聘崗位的面試人員。進(jìn)入面試人員名單在江陰人才網(wǎng)、江陰衛(wèi)生網(wǎng)公布，面試時間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人身份證參加面試。
未形成競爭的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績不合格者不予錄用。
（三）體檢
按綜合成績從高分到低分依照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（如總成績相同，則按照面試成績高低確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)為《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《高考體檢標(biāo)準(zhǔn)》（醫(yī)藥院�？忌�相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)），體檢費(fèi)由考生自理。
（四）考核與公示
根據(jù)《江陰市事業(yè)單位工作人員錄用考核實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定對體檢合格人員進(jìn)行錄用考核，考核合格即確定為擬錄用人員。擬錄用人員在江陰人才網(wǎng)、江陰衛(wèi)生網(wǎng)進(jìn)行公示。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，各崗位可按照參加面試考生的綜合成績從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
擬錄用人員主動放棄錄用資格的，從該崗位考試合格人員中按綜合成績從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
（五）聘用和管理
被錄用人員應(yīng)按規(guī)定及時辦理錄用手續(xù)。被錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。錄用審批后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
本次公開招聘的工作人員為頂編使用的合同制工作人員，用人單位與被錄用人員簽訂三年勞動合同，試用期六個月。合同期間，占編不進(jìn)編，被錄用人員享受本單位同類合同制職工的工資待遇。三年合同期滿，受聘人員取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或職稱，并經(jīng)考核合格，即可辦理正式進(jìn)事業(yè)編制手續(xù)�？己宿k法參照《江陰市事業(yè)單位工作人員試用期考核試行辦法》（澄人社(R)[2010]5號）。受聘人員考核不合格或未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或職稱，則解除或終止勞動合同、重新自主擇業(yè)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律、監(jiān)督
市人社局和市衛(wèi)生局共同負(fù)責(zé)公開招聘工作的組織實(shí)施，市監(jiān)察局對公開招聘進(jìn)行監(jiān)督。
招聘工作按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》以及江陰市事業(yè)單位工作人員公開招聘有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。
咨詢電話：86860425（人社局）、86861209（衛(wèi)生局）
監(jiān)督電話：86860222（監(jiān)察局）、86861217（衛(wèi)生局監(jiān)察室）
附件：

江陰市人社局

江陰市衛(wèi)生局

江陰市監(jiān)察局

二O一O年九月十日