2010年吳江市招聘基層衛(wèi)生院衛(wèi)技專業(yè)人員

    根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，吳江市面向社會公開招聘基層衛(wèi)生院衛(wèi)技專業(yè)工作人員55名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一．招聘范圍、對象

吳江生源的2010年畢業(yè)全日制院校衛(wèi)技專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生

二．招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2.自愿從事所應(yīng)聘崗位工作，服從組織分配；

3.政治歷史清楚，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受過任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

4.身體健康，體貌端正，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

三．報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。凡本人自愿，并符合本簡章招聘條件者，均可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)類別。

（二）報(bào)名時(shí)間

時(shí)間：2010年11月28日-11月29日(上午9：00-11：00；下午13：00～16：00)

地點(diǎn)：吳江市人才大廈一樓大廳(吳江市笠澤路266號)

（三）報(bào)名時(shí)需提供材料：

1.填寫《報(bào)名登記表》1份

2.本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶口遷移證或原戶口簿（原戶籍證明）、報(bào)到證或空白就業(yè)協(xié)議書，及相關(guān)資格證書（以上證件均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件）

3.近期同底1寸免冠照片2張

（四）經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件者，現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

四.考試費(fèi)用

根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號、蘇財(cái)綜字[2007]44號）規(guī)定，收取考試費(fèi)100元/人次。

對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)或農(nóng)村家庭的應(yīng)聘人員，憑吳江市民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)。

五．考試辦法

招聘專業(yè)總計(jì)劃數(shù)為1人的，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到2人的，該專業(yè)不開考；招聘專業(yè)總計(jì)劃數(shù)為2人及以上的專業(yè)，報(bào)名人數(shù)在2人以上，如與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足2：1比例的，則相應(yīng)減少招聘總計(jì)劃數(shù)。

考試由市人社局統(tǒng)一組織，采用筆試+面試的方式（筆試成績占60％；面試成績占40%）。筆試根據(jù)專業(yè)分為護(hù)理、西醫(yī)綜合、中醫(yī)綜合三大類，設(shè)及格分?jǐn)?shù)線60分。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，按照擬招聘數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員名單。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入，面試成績當(dāng)場公布（同分取筆試高者）。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六．選擇錄用單位、體檢和公示

分專業(yè)以考生總成績從高分到低分按各專業(yè)招聘總計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入選擇錄用單位人員名單。根據(jù)考生考試總成績，按各個(gè)專業(yè)從高分到低分，依次由考生選擇確定錄用單位，并簽定協(xié)議，簽定協(xié)議人員參加體檢。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定。體檢合格后在健康吳江網(wǎng)站（www.jkwj.gov.cn）公示7天，因體檢、公示不合格出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一專業(yè)的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

七．錄取和聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、公示合格者，辦理錄用手續(xù)。應(yīng)聘者錄用后，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。新錄用人員與錄用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同；實(shí)行半年試用期，試用期間不合格者取消錄用資格，自謀職業(yè)。

八．紀(jì)律

公開招聘衛(wèi)技專業(yè)人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，整個(gè)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督。

九.本簡章由吳江市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話0512-63160070。

附：2010年吳江市基層衛(wèi)生院衛(wèi)技專業(yè)人員招聘職位表點(diǎn)擊下載瀏覽該文件20101119144113268