宿遷市宿城區(qū)招聘播音主持人簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步提高我區(qū)電視新聞節(jié)目質(zhì)量，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘電視播音主持人2名。
　　一、招聘對(duì)象
　　全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷的相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員。
　　二、招聘崗位及人數(shù)
　　宿城區(qū)新聞中心電視節(jié)目主持人2名（男、女各1名）。
　　三、招聘條件
　�。ㄒ唬┗�本條件
　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，在校、在職期間無(wú)不良記錄。
　　2、熱愛(ài)新聞宣傳事業(yè)，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)；能夠堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和敏銳的新聞洞察力，具備履行新聞宣傳能力和水平。
　　3、年齡在25周歲以下（1986年1月1日后出生），男性身高在1.75米以上，女性身高在1.62米以上。
　　4、身體健康，形體優(yōu)美、容貌端莊、氣質(zhì)良好，無(wú)不良習(xí)慣。
　�。ǘ�）專(zhuān)業(yè)條件
　　1、具有播音主持專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；或在縣級(jí)以上廣播、電視臺(tái)專(zhuān)業(yè)從事播音主持工作兩年以上。
　　2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力，形體優(yōu)美，音質(zhì)好，普通話水平達(dá)到一級(jí)乙等以上。
　�。ㄈ�）有以下情形之一者不得報(bào)考：
　　因犯罪受過(guò)刑事處罰的；正在接受審查的；其他不符合報(bào)考資格條件的。
　　四、招聘程序
　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告。公布招聘崗位、資格條件、招聘程序等。
　　（二）報(bào)名與資格審查。每個(gè)職位報(bào)名并通過(guò)資格審查不足3人的職位不開(kāi)考。
　　1、報(bào)名時(shí)間：2011年1月20日-1月30日。
　　2、聯(lián)系方式：
　�。�1）報(bào)名網(wǎng)址：http：//www.sqscdj.com（宿城黨建網(wǎng)）
　�。�2）咨詢(xún)電話、傳真：0527-82960685
　�。�3）監(jiān)督電話：0527-82960192
　　3、報(bào)名方式和要求：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名人員登錄宿城黨建網(wǎng)，直接在網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,通過(guò)資格初審后，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)（時(shí)間、地點(diǎn) 另行通知）提供2張2寸近期正面免冠彩色照片，并提供個(gè)人身份證、工作證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件一份進(jìn)行資格復(fù)
審，如提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。
　�。ㄈ�）考試�？荚嚪殖踉�、試鏡和復(fù)試三個(gè)階段，以逐步淘汰的方式進(jìn)行。
　　1、初試：主要測(cè)試應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、普通話水平。
　　初試方式：（1）自我介紹（3分鐘）；（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.www.richtechsystems.com/）（2）朗讀規(guī)定稿件；（3）評(píng)委提問(wèn)。
　　評(píng)分辦法：滿(mǎn)分100分。由評(píng)委根據(jù)應(yīng)試者個(gè)人條件和表現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)打分并公布成績(jī)。根據(jù)初試結(jié)果，按不低于職位數(shù)3倍以上進(jìn)入試鏡環(huán)節(jié)。
　　2、試鏡：主要測(cè)試應(yīng)試者綜合素質(zhì)。
　　試鏡方式：（1）新聞播音（規(guī)定稿件）；（2）講故事（自選，3分鐘以?xún)?nèi)）。
　　評(píng)分辦法：評(píng)委根據(jù)應(yīng)試者試鏡情況打分，滿(mǎn)分100分。其中：新聞播音滿(mǎn)分50分，講故事滿(mǎn)分50分。根據(jù)試鏡結(jié)果，按不低于職位數(shù)2倍進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。
　　3、復(fù)試：主要測(cè)試應(yīng)試者儀態(tài)形象等。
　　復(fù)試方式：（1）進(jìn)入播音現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行電視新聞播音主持模擬（規(guī)定稿件，3分鐘）。（2）新聞事件點(diǎn)評(píng)（3分鐘）。
　　評(píng)分辦法：分現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分和看片評(píng)分兩項(xiàng)，滿(mǎn)分100分。
　�。�1）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分（滿(mǎn)分40分）：評(píng)委根據(jù)應(yīng)試者現(xiàn)場(chǎng)講故事、回答評(píng)委提問(wèn)表現(xiàn)情況，現(xiàn)場(chǎng)打分。
　�。�2）看片打分（滿(mǎn)分60分）：評(píng)委根據(jù)應(yīng)試者新聞播音和新聞事件點(diǎn)評(píng)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)況錄像看片打分。復(fù)試總成績(jī)=現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分成績(jī)+看片評(píng)分成績(jī)。根據(jù)復(fù)試總成績(jī)高低，按招聘名額1：1比例從高分到低分確定組織考察人選。
　�。ㄋ模┛疾炫c體檢。
　　考察由組織人事部門(mén)共同組織，根據(jù)考察情況研究確定擬任人選，并組織體檢。為確保招聘質(zhì)量，對(duì)經(jīng)過(guò)考察或體檢，研究認(rèn)為確無(wú)合適人選的，放棄該職位招聘。
　�。ㄎ澹┕�示
　　對(duì)通過(guò)體檢人員，進(jìn)行為期7天公示。
　�。�六）辦理錄聘手續(xù)。公示結(jié)果不影響使用的，辦理錄聘手續(xù)。錄用人員納入?yún)^(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)編制管理，享受區(qū)同類(lèi)人員工資待遇。