連云港市地震局下屬事業(yè)單位公開招聘

   江蘇省連云港市地震數(shù)據(jù)處理中心隸屬連云港市地震局，為全額撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)管理全市數(shù)字地震監(jiān)測臺網(wǎng)，負(fù)責(zé)對我市及周邊地區(qū)地震信息及時分析處理；核實并處置地震宏觀、微觀前兆異常，參與地震現(xiàn)場的震情監(jiān)測；承擔(dān)震情跟蹤和監(jiān)視工作；負(fù)責(zé)監(jiān)測資料的匯總、分析；編寫地震趨勢研究報告，定期組 織震情會商并提出震情預(yù)測意見�，F(xiàn)根據(jù)工作需要，特面向社會公開招聘工作人員，錄用人員納入事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位福利待遇。根據(jù)連云港市委組織部、市人事局《連云港市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件的規(guī)定，現(xiàn)將具體事項公告如下：
　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件

 
　　二、報名
　　1．每人限報一個崗位。報考者報名時須提供以下材料：本人近期一寸免冠正面彩照2張；填寫《連云港市事業(yè)單位 公開招聘工作人員報名登記表》；提供本人身份證原件及復(fù)印件；提供本人學(xué)歷證書和學(xué)位證書（非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式需取得畢業(yè)證書）、在校學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件和所在單位同意報考的證明材料。本人在報刊或雜志上公開發(fā)表的文章原件、報考職位所需提供的其他材料原件及復(fù)印件。通過報名資格審查的考 生選擇筆試地點，領(lǐng)取報名確認(rèn)單。用人單位根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。此次公開招聘只接受現(xiàn)場報名，電子郵件、信函等其他報名方式一律不予受理。
　　2、報名時間及地點：
　　2011年5月26日－27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在連云港市人才市場（連云港市新浦區(qū)朝陽東路22號）報名。
　　2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在市地震局辦公室（新浦區(qū)朝陽東路69號，市行政中心A樓316室）報名。
　　3、報名電話：0518-85803393  聯(lián)系人：梁峰
　 　4、報名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人，對按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，免 收報名費(fèi)用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

　　招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考。
　　三、考試
　　本次考試由筆試和面試兩部分組成。筆試總分為100分。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識占60分，范圍參照《江蘇省2010年錄用公務(wù)員考試大綱》，不指定復(fù)習(xí)用書；應(yīng)用文寫作占40分。
筆試時間： 2011年6月4日（星期六）
筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。
　　根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單。
　　2、面試
　 　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時提供報名時所提交的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、任職證明等材料（均為原件）。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員 中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　面試成績?yōu)榘俜种�，招聘人�?shù)與面試人數(shù)達(dá)到1：3的不設(shè)合格線；不足1：3的，合格線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。
面試時間：另行通知。
總分合成=筆試×50%+面試×50%（總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績，由高到低進(jìn)行排序），按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。
　　四、體檢和考核
　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢合格者組織實施考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)考試總成績、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，予以公示。
　　五、聘用辦法
　 　被聘用人員實行半年試用期（在職本科生試用期為6個月，碩士研究生以上學(xué)歷(含應(yīng)屆和在職人員)試用期為3個月）。檔案由市人才中心實行人事代理。試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者解除工作關(guān)系，個人自主擇業(yè)。若考生畢業(yè)時不能取得職位所需有關(guān)證書，用人單位可取消其聘用資格。
　　六、本公告未盡事宜，由連云港市地震局負(fù)責(zé)解釋。