東�？h2011年公開招聘新教師簡章

    為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《省政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的意見》（蘇政發(fā)<2007>125號）等有關(guān)文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定公開招聘一批中小學(xué)幼兒園教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、 招聘對象及條件

1、熱愛教育，品行端正，遵紀(jì)守法，能扎根基層，樂于奉獻(xiàn)，身心健康，沒有受過黨政紀(jì)處分或刑事處罰，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

２、普通院校全日制統(tǒng)招師范類語文、數(shù)學(xué)、英語、小學(xué)教育、歷史、地理專業(yè)本科及以上學(xué)歷人員，以及普通院校全日制統(tǒng)招師范類學(xué)前教育(幼兒教育)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷人員，不受戶籍限制，其他均要求本縣戶籍。

３、報(bào)考初中教師職位須具備普通院校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、對應(yīng)專業(yè)，且具有相應(yīng)專業(yè)初級中學(xué)及以上教師資格。

４、報(bào)考小學(xué)教師職位須具備普通院校全日制統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷、對應(yīng)專業(yè)，且具有相應(yīng)專業(yè)小學(xué)及以上教師資格。

５、報(bào)考幼兒教師職位須具備普通院校全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，且具有幼兒園教師及以上資格。

６、年齡35周歲以下(1976年1月1日以后出生)。

7、民辦學(xué)校內(nèi)原公辦教師，如報(bào)考可不受學(xué)歷和年齡要求的限制，但師德考核必須合格及以上。

二、招聘計(jì)劃及要求見附表

三 、招聘程序

堅(jiān)持“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，整個(gè)過程分為報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核和公示、錄用（辦理人事代理）六個(gè)階段。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2011年6月28日，上午８：30—12：00，下午2∶00—5∶30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：東�？h行政審批中心教育服務(wù)窗口（奔牛廣場東北）。

聯(lián)系電話：0518—87285267（徐老師、李老師）。

3、報(bào)考人員須提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證（或證明）、教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供證明）、報(bào)到證（往屆生提供）等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件;已婚者須提供當(dāng)?shù)赜?jì)生主管部門出具的無計(jì)劃外生育證明;有戶籍限制的報(bào)考人員需提供戶籍證明；民辦學(xué)校內(nèi)原公辦教師報(bào)考的需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明、教育局調(diào)動證明。每位報(bào)名者須交近期同底版二寸免冠照片2張和報(bào)名費(fèi)90元。進(jìn)入面試人員，另交面試費(fèi)100元。

4、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1∶1.5的，核減該職位招聘計(jì)劃。

（二）筆試

1、筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷實(shí)行百分制�？荚嚪秶鸀橄鄳�(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：考生于2011年7月1日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間為2011年7月2日上午8∶30—10∶30。筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

（三）面試

1、面試人選的確定：依據(jù)筆試成績按招聘數(shù)的1：1.5確定面試人選進(jìn)入面試。

2、面試形式：面試實(shí)行百分制，面試形式以說課為主。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)的還須參加技能測試（說課和技能測試成績各占50%）。

3、面試內(nèi)容：說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材(報(bào)考學(xué)前教育崗位的說課時(shí)要有特長展示)。技能測試內(nèi)容為：音樂考聲樂和自彈自唱；體育考100米跑和跳遠(yuǎn)；美術(shù)考素描和色彩；信息技術(shù)考計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力。

4、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行公布。

（四）體檢

按照筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績，總成績60分為合格線。根據(jù)合格線以上考生的總成績，按各職位招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

（五）考核和公示

對體檢合格人員，參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》統(tǒng)一組織實(shí)施考核。對體檢、考核合格的人員，進(jìn)行公示，接受社會各界的監(jiān)督。

（六）錄用（辦理人事代理）

經(jīng)公示無異議的人員，按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開、自主擇崗。擬錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2011年7月28日--30日到報(bào)名處報(bào)到，報(bào)到時(shí)提供報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證原件，未按時(shí)交驗(yàn)相關(guān)證件或未取得相關(guān)證件的將取消錄取資格。同時(shí)將相關(guān)情況反饋到畢業(yè)學(xué)校，存入個(gè)人檔案。

有關(guān)環(huán)節(jié)如出現(xiàn)缺額，按本學(xué)科進(jìn)入面試并達(dá)合格線的考生總成績高低依次遞補(bǔ)。

四、工作待遇

被錄用人員一律實(shí)行聘用制，試用期半年，試用期滿考核合格的，享受同單位同等人員相同待遇。試用期經(jīng)考核不合格的，解除聘用關(guān)系，自主擇業(yè)。

五、中等專業(yè)學(xué)校招聘辦法由東�？h科教創(chuàng)業(yè)園區(qū)管委會負(fù)責(zé)制定（咨詢電話：87027828）。

六、招聘考試監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘全過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察等部門監(jiān)督，同時(shí)接受社會各界監(jiān)督，特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話：

咨詢單位及電話：縣教育局：0518-87800731、87285267。

監(jiān)督單位及電話：縣人社局：83053833

縣編辦：87229925

縣監(jiān)察局：87212385

七、本簡章由東�？h教育局負(fù)責(zé)解釋

附件：東�？h2011年公開招聘新教師一覽表 >>