宿遷市宿城中等專業(yè)學(xué)校公開招聘教師簡章

    為促進(jìn)我區(qū)職業(yè)教育發(fā)展，加強(qiáng)職業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)宿城中專發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘教師，特制定本簡章并公布如下：

一、招聘條件

1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，能適應(yīng)工作需要；

2、具備適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和語言表達(dá)能力；

3、具有國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4、年齡在35周歲以下(1975年6月30日以后出生)；

5、“雙師型”教師（具有中級(jí)及以上相應(yīng)教師職稱和勞動(dòng)部門頒發(fā)的高級(jí)工及以上等級(jí)證書）、研究生以上學(xué)歷，可放寬到40周歲（1970年6月30日以后出生）；

6、具備招聘崗位規(guī)定的其他條件（崗位要求見附件1）；

7、我區(qū)民辦高中現(xiàn)任教師且有宿城公辦學(xué)校任教經(jīng)歷和戶口的人員上述條件可適當(dāng)放寬；

8、具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）近三年來受過黨、政紀(jì)處分的，違反計(jì)劃生育政策的，在工作期間有不良記錄的。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘教師30人。(詳情見附件1)

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2011年7月9-12日（上午 8:30-11:30,下午 2:00-5:30）

2、報(bào)名地點(diǎn)：宿城中等專業(yè)學(xué)校實(shí)訓(xùn)樓104室（宿城新區(qū)宿邳路1號(hào)）。

3、報(bào)名需提供材料：

(1)報(bào)名表（附件2，由本人下載填寫）、本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證書及能說明本人業(yè)務(wù)水平的等相關(guān)材料原件及復(fù)印件；

(2)近期免冠同底二寸照片4張；

(3)根據(jù)物價(jià)局、財(cái)政局有關(guān)規(guī)定，收取報(bào)名、考試費(fèi)用每人100元。

(二)考試

考試由筆試和面試組成，專業(yè)課教師在面試后還需參加技能操作考試。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為學(xué)校教育教學(xué)理論及業(yè)務(wù)知識(shí)。開考比例為1:3，達(dá)不到開考比例的，按報(bào)名人數(shù)削減專業(yè)招聘計(jì)劃數(shù)。筆試滿分為100分，筆試時(shí)間為7月23日上午8:30-10:30。7月22日上午11:30前到宿城中等專業(yè)學(xué)校實(shí)訓(xùn)樓104室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

符合下列條件之一者，免筆試，直接進(jìn)入面試：

（1）在教育行政部門組織的市級(jí)技能大賽中獲一等獎(jiǎng)的，省級(jí)技能大賽獲二等獎(jiǎng)以上的，國家級(jí)技能大賽獲三等獎(jiǎng)（或銅獎(jiǎng)）以上的；

（2）具有碩士及以上學(xué)位的；

（3）“雙師型”教師（具有中級(jí)及以上教師職稱和勞動(dòng)部門頒發(fā)的高級(jí)工及以上等級(jí)證書）；

（4）具有本專業(yè)技師職業(yè)資格證書；

（5）國家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員、一級(jí)裁判員及以上證書的；

（6）全國性大學(xué)生相關(guān)專業(yè)競賽獲三等獎(jiǎng)（或銅獎(jiǎng)）以上的。

2、面試

根 據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2比例確定參加面試人員（不包括直接進(jìn)入面試人員）。面試內(nèi)容分為說課和答辯兩個(gè)階段。面試時(shí)間為15分 鐘，其中說課10分鐘，答辯5分鐘。面試滿分100分，60分為合格。音、體教師面試結(jié)束后即進(jìn)行專業(yè)考核，除鋼琴和體育器材學(xué)校提供以外，其他能展示才藝的器材自備。7月25日上午11:30前到宿城中等專業(yè)學(xué)校實(shí)訓(xùn)樓104室領(lǐng)取面試通知書，時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。

3、專業(yè)技能操作

組織相關(guān)專業(yè)專家對(duì)參考人員操作能力進(jìn)行考評(píng)打分，操作成績滿分為100分。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三) 成績計(jì)算

筆試成績不計(jì)入個(gè)人總分。

1、文化基礎(chǔ)課教師（語、數(shù)、英）：按照面試成績計(jì)算。

2、音樂、體育教師面試成績占50%，專業(yè)考核成績占50%計(jì)入個(gè)人總分。

3、專業(yè)課教師：面試成績占50％，專業(yè)技能操作成績占50％計(jì)入個(gè)人總分。

(四)體檢

    體檢由區(qū)人社局、教育局共同組織。在面試合格人員中根據(jù)個(gè)人總分按照招聘崗位 1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢原因不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分一次性遞補(bǔ)。體檢前，個(gè)人需提供縣級(jí)計(jì)生部門出具的計(jì)生證明、無違法違紀(jì)證明，其中社會(huì)在職人員必須提供單位同意報(bào)考證明。

（五）考核

體檢合格人員由區(qū)人社局、教育局組織考核�？己瞬扇≌{(diào)閱檔案、實(shí)地考察等形式進(jìn)行。

(六)公示

對(duì)考核合格的擬聘用人員面向社會(huì)公示，公示期為7天。

(七)聘用

擬聘用人員辦理“專項(xiàng)事業(yè)編制”人才派遣手續(xù)。試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除合同關(guān)系。擬聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次教師招聘工作由區(qū)人社局、教育局共同組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁任何人弄虛作假，徇私舞弊 ,并接受社會(huì)監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話： 0527-82960305     0527-82960398

監(jiān)督舉報(bào)電話： 0527-82960318     0527-82960165