2011年(下)常州市武進(jìn)區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘

因工作需要，我區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員41名。根據(jù)《常州市武進(jìn)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷人員。

（二）報(bào)名條件

1、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生限常武地區(qū)生源或戶籍，其他人員限常武地區(qū)戶籍（需在2011年12月6日前取得常武地區(qū)常住戶籍），部分不受戶籍限制的崗位詳見職位簡(jiǎn)介表）；

2、年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生），部分崗位對(duì)年齡的要求詳見職位簡(jiǎn)介表；

3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4、符合報(bào)考職位所需的其他資格條件（其中具有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的時(shí)間截止到2011年12月6日前）。

二、招聘程序和方法

根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘工作采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）招聘職位查詢

各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從2011年12月6日起在武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站考試培訓(xùn)專欄（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks/）上查詢。

（二）報(bào)名方式

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2011年12月13日至16日（網(wǎng)上受理時(shí)間為每日9：00--16：00）。

報(bào)名網(wǎng)址：武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站考試培訓(xùn)專欄（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks/）。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，區(qū)人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核，并提出審核意見。凡弄虛作假的，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

2、網(wǎng)上報(bào)名的考生，每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。選報(bào)的學(xué)科必須與所學(xué)專業(yè)一致。

（四）網(wǎng)上確認(rèn)

1、通過(guò)報(bào)名資格審查的考生，應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。

確認(rèn)時(shí)間：2011年12月13日－16日（網(wǎng)上受理時(shí)間為每日9：00--16：00）。

確認(rèn)網(wǎng)址：武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站考試培訓(xùn)專欄（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks/）。

2、上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度358像素左右（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.www.richtechsystems.com/），高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過(guò)20K）。

3、網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)的考生，請(qǐng)于2011年12月18日16：00之前，通過(guò)銀聯(lián)網(wǎng)銀卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)98元。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)確實(shí)有困難的，統(tǒng)一于2011年12月19日9：00--15：00到常州市武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)（地點(diǎn)：中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校教學(xué)樓503房間，聯(lián)系電話：86310911）。

5、未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格確認(rèn)、上傳照片、繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

（五）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1、通過(guò)網(wǎng)上確認(rèn)的考生，有一部分需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。凡報(bào)考職位簡(jiǎn)介表中“是否需要現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)”欄注明“需要”的，請(qǐng)相關(guān)考生攜帶各類資格證書、證明等材料統(tǒng)一于2011年12月19日9：00—15：00到常州市武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不符合相關(guān)條件的，取消報(bào)名資格。

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)結(jié)束后，報(bào)考達(dá)不到開考比例職位的考生，可重新登錄補(bǔ)報(bào)其它職位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：2011年12月20日9∶00—12∶00。

（六）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名考生可于2011年12月21日至23日在武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站培訓(xùn)考試專欄（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks）下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：86310911。

三、考試、考核辦法

（一）筆試

報(bào)考者統(tǒng)一參加區(qū)人社局組織的筆試。筆試公共科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。部分招聘崗位因?qū)�業(yè)性強(qiáng)，需加試專業(yè)知識(shí)。

加試內(nèi)容為：《行政處罰法》（八屆人大四次會(huì)議96年3月17日通過(guò)）、《公路超限檢測(cè)站管理辦法》（交通運(yùn)輸部2011年第7號(hào)令）、《關(guān)于印發(fā)交通行政執(zhí)法風(fēng)紀(jì)等5個(gè)規(guī)范的通知》（交體法發(fā)[2008]562號(hào)）。

筆試成績(jī)（加試專業(yè)知識(shí)職位的，筆試成績(jī)以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》按3：3：4的比例合成；報(bào)考其他職位的，筆試成績(jī)均以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》按5:5的比例合成）滿分為100分，60分及格。

考試大綱在武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站培訓(xùn)考試專欄（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks）上查詢。

筆試時(shí)間： 2011年12月24日

8：00－10：00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

                 10：20－12：00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

13：30－15：00《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》

  2011年12月29日起在武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站培訓(xùn)考試專欄（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks）上公布筆試成績(jī)。

（二）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)及格人員從高分到低分按不高于1:3的比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時(shí)間為2012年1月4日9：00～15：00，地點(diǎn)為常州市武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，缺額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名考生應(yīng)提供下列材料（均要求交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件）：①2011年畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、戶口簿和畢業(yè)證書；其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿；②報(bào)考職位要求提供的各類證書。

（三）面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)60分及格。面試時(shí)間：2012年1月7日，面試地點(diǎn)：武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算方法

考生綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招考人數(shù) 1:1的比例推薦進(jìn)入體檢。出現(xiàn)同分時(shí)，取面試高分者。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考核

體檢合格人員由用人單位組織考核。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。考核前，本人屬社會(huì)在職人員并與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的，由本人提供解除勞動(dòng)（聘用）合同證明后，進(jìn)入考核程序，不能按時(shí)提供者作自動(dòng)放棄處理。考核后，由區(qū)人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示7天。

四、聘用

經(jīng)考核合格的事業(yè)編制擬聘用人員，由用人單位填寫《常州市武進(jìn)區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用審核表》，報(bào)區(qū)人社局審批。事業(yè)單位新聘的工作人員，初聘期為一年。初聘期內(nèi)，由用人單位負(fù)責(zé)考核。初聘期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，不予聘用，本人自謀職業(yè)。

五、監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，各主管部門、招聘單位要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)公眾和輿論媒體的監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

監(jiān)督舉報(bào)電話：區(qū)紀(jì)委0519-86310284

              區(qū)人社局紀(jì)委0519-86310896

六、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                 2011年12月6日

附件：