如皋市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

    為充實我市部分事業(yè)單位工作力量，經(jīng)研究決定，市人力資源和社會保障局擬會同用人單位主管部門為部分事業(yè)單位面向社會公開招聘11名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘職位及人數(shù)

詳見如皋市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表。

三、應聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

3、具備良好的品行。

4、具備擬報考崗位所需的專業(yè)或技能條件。

5、適應崗位要求的身體條件。

6、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得應聘。

四、招聘程序

1、報名：報名須本人到場，提供本人身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書（未就業(yè)高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表）等相關證件的原件和復印件。同時繳近期一寸免冠照片2張及報名考試費100元。

報名者每人限報一個單位一個崗位。須如實填寫報名登記表，對弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格；已經(jīng)聘用的，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除聘用合同。

報名時間和地點：2011年12月27日之前至各主管部門（鎮(zhèn)）報名，也可于2011年12月28日（上午8:30-11:00、下午2:00-5:00）至如皋市行政中心B座12樓會議室集中報名。

聯(lián)系電話：0513-87650716。

2、資格審查：根據(jù)報名者提供的材料，由各主管部門對照報考條件進行資格初審。

3、考試：每個職位報名人數(shù)與招錄職位數(shù)須達到3：1以上方可開考，如達不到比例，則相應減少招聘人數(shù)直至取消該職位的招聘。

考試采取筆試和面試相結合，筆試和面試均采用百分制計分，最后按筆試占40％、面試占60％的比例計算考試成績。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。若筆試與面試分均相同且需直接決出聘用對象時，則需進行加試。

（1）筆試。筆試時間為120分鐘，科目見職位簡介表。凡筆試不及格者不得進入面試程序。筆試時間、地點見準考證。

（2）面試。

在筆試合格人員中人事部門進行資格復審，資格復審不合格者取消考試資格。

面試按招錄職位人數(shù)1:3的比例（筆試成績從高分到低分）在通過資格復審的人員中確定參加面試對象，如有主動放棄面試資格的，依次一次性遞補；如達不到比例，則按實有人數(shù)開考。

面試采用結構化面試形式，重點考查應試者的計劃、決策、組織協(xié)調、應變、創(chuàng)新、業(yè)務能力及語言表達能力等，面試不及格者自然淘汰。

面試時間、地點另行通知。

4、體檢：體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。特殊崗位的體檢標準按上級有關文件規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員進入考察，若有體檢不合格者，則按考試成績依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

5、考察：主管部門或招聘單位對體檢合格對象進行考察，重點考察應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作業(yè)績等。若有考察不合格者（具體參照公務員招錄規(guī)定的不合格條件），則按考試成績一次性遞補。

6、公示：擬聘用人員確定后予以公示，公示時間為七個工作日。

7、辦理聘用手續(xù)：公示結束無異議者，用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。

8、其他事項：因下列原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后不再遞補。

（1）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

（2）擬聘人選明確放棄聘用的；

（3）其他導致擬聘崗位空缺的情形。

五、組織領導

事業(yè)單位招聘工作由市人力資源和社會保障局、各主管部門（鎮(zhèn)）共同組織，市紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。對弄虛作假、違反考試紀律的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，立即取消資格。舉報電話：0513－87199166，87284518。

六、其他

本公告由市人力資源和社會保障局負責解釋。

附：如皋市部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位簡介表