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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2012-05-09 13:01:34  來(lái)源:本站整理

    江蘇省體育局直屬事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘

    為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)江蘇省體育局系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),推進(jìn)體育強(qiáng)省建設(shè),根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定,江蘇省體育局決定面向2012年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)名條件

      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

      2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

      3、身體健康,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1977年5月以后出生);對(duì)于年齡可以放寬的,以崗位表中注明的為準(zhǔn);

      4、具備招聘崗位所需要的資格及專(zhuān)業(yè)技能條件。

      二、報(bào)名辦法

      1、郵寄個(gè)人材料

      自本公告發(fā)布之日起至2012年5月21日止(來(lái)源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.www.richtechsystems.com/),報(bào)名人員郵寄個(gè)人材料至:南京市廣州路191號(hào)五環(huán)大廈,江蘇省體育局人事處,郵編:210029。信函封面注明“報(bào)名材料”,截止時(shí)間以寄出郵戳為準(zhǔn)。

      2、資格審查和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

      郵寄個(gè)人材料時(shí)間截止后,江蘇省體育局人事處與招聘單位依據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員名單于5月23日在江蘇體育網(wǎng)http://www.jssports.gov.cn公布,審查不合格人員不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),相關(guān)材料不退回。報(bào)名人員須保證個(gè)人信息和材料的真實(shí)性,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

      進(jìn)行筆試的崗位,筆試開(kāi)考比例為1:5,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該崗位招聘。應(yīng)聘被取消崗位的人員,由江蘇省體育局人事處負(fù)責(zé)通知其本人,并允許其補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

      資格審查合格人員須本人于5月25日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。具體時(shí)間為25日上午9:00至下午17:00,地點(diǎn)在南京市廣州路191號(hào)五環(huán)大廈1008室。

      現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)由資格審查合格人員攜帶本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、有關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料原件,核對(duì)無(wú)誤后領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

      3、報(bào)名注意事項(xiàng)

      每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。

      報(bào)名需提供的材料:

      ⑴《江蘇省體育局直屬事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員登記表》,在公告發(fā)布網(wǎng)站下載,以A4紙打印;

     、茟(yīng)屆生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;

     、菎徫灰蟮膶W(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生須于2012年7月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件,方可辦理聘用手續(xù),否則取消聘用資格);

     、葝徫灰蟮母黝(lèi)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料等復(fù)印件;

     、蓛蓮埍救2寸正面彩色免冠照片(貼于“登記表”指定位置,須為近半年內(nèi)拍攝、正規(guī)沖印的同一底版照片)。

      上述⑴—⑷項(xiàng)要求的材料請(qǐng)按序裝訂。

      4、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

      三、考試方法

      1、方式

      01崗位采取筆試、面試、實(shí)際操作相結(jié)合的辦法考試;02崗位采取面試、組織訓(xùn)練課相結(jié)合的辦法考試;03-05等其他要求兩年及以上相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的崗位采取筆試、面試相結(jié)合的辦法考試。

      2、筆試

      時(shí)間:2012年5月26日上午。

      內(nèi)容:筆試為閉卷考試,主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)知識(shí),時(shí)間為2小時(shí)。

      具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

      筆試成績(jī)5月26日下午公布,筆試合格線為卷面總成績(jī)的60%。

      3、面試

      筆試結(jié)束后,在筆試合格線以上人員中,根據(jù)成績(jī)高低,按職位人數(shù)1:5的比例確定面試入圍人員,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。02崗位根據(jù)資格審查合格實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

      時(shí)間:01崗位面試時(shí)間為2012年5月27日;其他崗位面試與我局參加省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘的崗位之面試同時(shí)舉行,具體時(shí)間地點(diǎn)在江蘇體育網(wǎng)另行通知。

      形式:結(jié)構(gòu)化面試,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試合格線為60分。

      4、實(shí)際操作和組織訓(xùn)練課

      面試結(jié)束后,01崗位根據(jù)筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例,以成績(jī)高低在招聘職位人數(shù)1:2的比例范圍內(nèi)確定參加實(shí)際操作的人員。實(shí)際操作從2012年5月28日開(kāi)始,時(shí)間約兩周,形式主要為專(zhuān)項(xiàng)實(shí)驗(yàn)技能考核。實(shí)際操作成績(jī)由3名以上具有高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)家共同評(píng)定。

      02崗位根據(jù)面試成績(jī)高低,在招聘職位人數(shù)1:2的比例范圍內(nèi)確定參加組織訓(xùn)練課的人員。組織訓(xùn)練課的形式為指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員組織開(kāi)展一堂專(zhuān)項(xiàng)技能公開(kāi)訓(xùn)練課。組織訓(xùn)練課成績(jī)由3名以上訓(xùn)練工作專(zhuān)業(yè)人員共同評(píng)定。

      實(shí)際操作和組織訓(xùn)練課成績(jī)合格線為60分。

      5、總成績(jī)

      01崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%、實(shí)際操作成績(jī)占30%的比例計(jì)算。02崗位總成績(jī)以組織訓(xùn)練課成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。其他崗位總成績(jī)按筆試、面試各占50%計(jì)算。

      所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至確定最后錄用人選并公示)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

      四、聘用

      考試結(jié)束后,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),按最終成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)人員。

      擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇體育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專(zhuān)業(yè)、非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、筆試、面試和實(shí)際操作等考試成績(jī)與排名,以及在招聘公告中對(duì)該崗位提出的其他條件。

      公示無(wú)異議后,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,個(gè)人自主擇業(yè)。

      五、招聘政策咨詢

      江蘇省體育局人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

      招聘政策咨詢電話:025-51889205

      聯(lián)系人:馬老師

      六、招聘工作監(jiān)督

      江蘇省體育局監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

      招聘工作紀(jì)律監(jiān)督電話:025-51889227

      聯(lián)系人:謝老師

      七、招聘工作舉報(bào)

      江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

      舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

      舉報(bào)電話、傳真:025-83314795

      附件:

      1、江蘇省體育局直屬事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員崗位表 >>

      2、江蘇省體育局直屬事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員登記表 >>

    江蘇省體育局

    二O一二年五月八日
     
     
     
     

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    作者:佚名
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