2012年灌云縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員公告

    為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，改善衛(wèi)生事業(yè)單位人員專業(yè)結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員117名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《2012年灌云縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘人員崗位表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守中華人民共和國憲法和法律，并具備良好的品行；

　　3．全日制普通高等院校畢業(yè)生；

　　4．本科、�？飘厴I(yè)生年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），研究生年齡不超過35周歲（1977年1月1日以后出生），具有與招聘專業(yè)一致的中級(jí)及以上職稱的年齡不超過40周歲（1972年1月1日以后出生）；

　　5．具備崗位所需的專業(yè)、技能和其它條件；

　　6．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　三、報(bào)名

　　1．每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須交近期免冠同底2寸彩照2張。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書或報(bào)到證；往屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證書、身份證、未就業(yè)證明（雙向選擇就業(yè)推薦表或報(bào)到證或當(dāng)?shù)厝瞬欧��?wù)機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明）或單位同意報(bào)考證明；具有中級(jí)及以上職稱人員還須提供職稱資格證書。

　　以上材料均須提供原件和復(fù)印件。凡報(bào)考崗位要求具備其它條件的還須提供相應(yīng)的證件及復(fù)印件。請(qǐng)報(bào)名者自行下載并填寫《報(bào)名及資格審查表》（附件2）。

　　2．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2012年5月23日－25日（上午8：30－11：30、下午2：00－5：30）在灌云縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳報(bào)名。

　　3．報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的家庭考生，免收?qǐng)?bào)名考試費(fèi)。報(bào)名時(shí)，須提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）。

　　4. 開考比例為1:3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例�？h人民醫(yī)院核減的計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、縣中醫(yī)院核減的計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到中醫(yī)臨床專業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核減的計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到臨床醫(yī)學(xué)和護(hù)理專業(yè)。對(duì)少數(shù)因?qū)�業(yè)特殊而達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當(dāng)降低開考比例。

　　四、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　1．筆試

　　采用閉卷答題的形式，筆試滿分100分。報(bào)考醫(yī)藥衛(wèi)生類崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%（參照公務(wù)員招錄《公共基礎(chǔ)知識(shí)》相關(guān)內(nèi)容），醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)占80%（生理、生化、藥理、解剖四門基礎(chǔ)課內(nèi)容）；報(bào)考非醫(yī)藥衛(wèi)生類崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。不指定復(fù)習(xí)用書。

　　筆試時(shí)間：2012年6月2日�？忌鷳{身份證于5月31日、6月1日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:30）到縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，按筆試成績(jī)從高到低確定面試人員名單，面試比例未達(dá)到1：3的，所有筆試人員可直接進(jìn)入面試。

　　2．面試

　　采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，招聘人�?shù)與面試人數(shù)達(dá)到1：3的不設(shè)合格線；不足1：3的，合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3．成績(jī)計(jì)算方法

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。按總成績(jī)從高分到低分1：1比例確定體檢人選。

　　4．成績(jī)公布

　　筆試成績(jī)、參加面試的人員名單、總成績(jī)及排名，分別在筆試、面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在“灌云人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”和“灌云衛(wèi)生信息網(wǎng)”上公布，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　　五、體檢和考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　用人單位主管部門組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在“灌云人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”和“灌云衛(wèi)生信息網(wǎng)”上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向灌云縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行舉報(bào)投訴。舉報(bào)電話：0518-88161032、88812437。

　　七、聘用

　　擬聘人員名單經(jīng)公示無異議后，應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的，根據(jù)縣衛(wèi)生局公布的各用人單位進(jìn)人計(jì)劃，按總成績(jī)從高到低的順序由考生本人依次選崗。用人單位與應(yīng)聘者簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　八、附則

　　1. 按總成績(jī)進(jìn)行排序時(shí)，如出現(xiàn)總成績(jī)并列，按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。

　　2. 招聘工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。

　　3. 本公告未盡事宜，由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局解釋。聯(lián)系電話：0518-88161172。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　附件：

　　1、2012年灌云縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘人員崗位表 >>

　　2、報(bào)名及資格審查表 >>