2012年(下)揚(yáng)中市事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

   為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，鎮(zhèn)江市住房公積金管理中心揚(yáng)中分中心等15家事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名工作人員（其中社會(huì)化管理職工6名）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位和條件

　　㈠招聘崗位、人數(shù)和所要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件見(jiàn)《揚(yáng)中市2012年下半年事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘崗位表》（附件1）。

　�、�1976年7月1日及以后出生。部分崗位對(duì)年齡有明確要求的，從其要求。本次招聘中的工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2012年7月1日。

　�、鐡P(yáng)中市戶籍，2012年揚(yáng)中生源應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生戶籍不限。

　　㈣遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

　　二、報(bào)名和資格審查

　�、鍒�(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

　　報(bào)名時(shí)間：2012年7月18日至19日（上午9:00—11:00，下午15:00—17:00）。

　　報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)中市人才服務(wù)中心（市區(qū)港西南路8號(hào)）一樓大廳集中報(bào)名。

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘者持相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份在上述規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　�、鎴�(bào)名所需提交材料：應(yīng)聘報(bào)名者須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表）、戶口簿等應(yīng)聘崗位所需證書(shū)、證明材料的原件和復(fù)印件，填寫(xiě)《揚(yáng)中市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件3）1份，交本人近期同底免冠一寸照片2張和筆試費(fèi)用100 元。

　�、缳Y格審查：報(bào)名時(shí)每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須對(duì)照崗位所要求的資格條件，如實(shí)填寫(xiě)登記表的各項(xiàng)信息，并簽字承諾。報(bào)名時(shí)由招聘單位對(duì)應(yīng)聘者報(bào) 名資格進(jìn)行審核。面試前，應(yīng)聘者須提供報(bào)名材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消其聘用資格并追究招聘單位審核人員責(zé)任。

　�、韬藴p或取消崗位：報(bào)名結(jié)束3日內(nèi)，招聘單位主管部門匯總填寫(xiě)《揚(yáng)中市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名情況匯總申報(bào)表》，按管理權(quán)限不同分別報(bào)揚(yáng)中市委組織部、揚(yáng)中市人社局備案。截至報(bào)名結(jié)束，各崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到或超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)3倍比例（018崗位為2倍比例），方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的，將核減或 取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2012年7月23日工作時(shí)間內(nèi)到揚(yáng)中市人社局事業(yè)單位管理科改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期作自動(dòng)放棄改報(bào)崗位處理。

　　三、考試考核

　　㈠分類考試方法

　　A類崗位考試由公共科目筆試和面試兩部分組成。公共科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法律、語(yǔ)文、公文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政等，下同），面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

　　B類崗位考試由綜合知識(shí)筆試和面試兩部分組成。綜合知識(shí)筆試包括公共科目和專業(yè)科目?jī)刹糠郑ǚ謩e占40%和60%），其中專業(yè)科目為各招聘崗位 所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（001、002、003崗位專業(yè)知識(shí)主要包括會(huì)計(jì)學(xué)原理和預(yù)算會(huì)計(jì)，018崗位專業(yè)知識(shí)主要包括法律專業(yè)知識(shí)和公文寫(xiě)作）。面試方式 為結(jié)構(gòu)化面試。

　�、娉煽�(jī)的計(jì)算方法：筆試采用百分制，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招錄計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試，不足3倍 比例的參加筆試人員全部參加）。按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。面試時(shí)無(wú)競(jìng) 爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不得低于60分。

　�、缈荚嚂r(shí)間：筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證和揚(yáng)中市人社局網(wǎng)站（http://www.yzrs.gov.cn），考生須于2012年7月27日 （上午8:30至11:00）憑本人身份證到揚(yáng)中市人才服務(wù)中心一樓大廳領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在揚(yáng)中市人社局網(wǎng)站公布，面試時(shí) 間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知和揚(yáng)中市人社局網(wǎng)站。

　　四、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例和從高分到低分順序確定進(jìn)入體檢、考察（政審）的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察（政審）工作參照普通公務(wù)員錄用體檢和有關(guān)考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié) 束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察（政審）不合格、取消聘用資格以及個(gè)人主動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，從同一崗位考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　五、聘用手續(xù)

　　體檢、考察（政審）合格的人員，經(jīng)審核后按崗位分別在市委組織部、市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘 用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　六、其他

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。市委組織部咨詢電話：0511-88323505，市人社局咨詢電話：0511-88332609（政策咨詢）。監(jiān)督電話：0511-88358669。

附件1： 附件1：揚(yáng)中市2012年下半年事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘崗位表.xls >>

附件2： 附件2：012崗位和014崗位包含專業(yè).doc >>

附件3： 附件3：揚(yáng)中市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc >>