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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2012-08-22 19:25:35  來源:本站整理

    鹽城市亭湖區(qū)招聘農(nóng)村小學(xué)教師和特教教師簡章

        為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)區(qū)政府同意,現(xiàn)決定公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師和特教教師23名,F(xiàn)公告如下:
    一、招聘職位
    1、農(nóng)村小學(xué)教師20名
    語文4名、數(shù)學(xué)3名、英語4名、音樂3名、體育3名、美術(shù)3名。
    2、特教教師3名
    二、招聘條件
    1、報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師必須是2010年以來第一學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生或全日制大專學(xué)歷的師范類畢業(yè)生,且已取得與報(bào)考職位相應(yīng)的教師資格證書。戶籍要求:2012年7月31日前,本人為亭湖區(qū)戶籍(應(yīng)屆畢業(yè)生為亭湖區(qū)生源)或本人戶籍不在亭湖區(qū)但其配偶、父母一方是亭湖區(qū)戶籍或在亭湖區(qū)工作(指在亭湖區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員及退休人員,在亭湖區(qū)簽訂勞動(dòng)合同并辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位職工和社會(huì)中介組織從業(yè)人員,在亭湖工商部門登記注冊的個(gè)體工商戶);全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受戶籍限制。
    2、報(bào)考特教教師必須為2010年以來全日制大專及以上學(xué)歷的特教師范類畢業(yè)生,且已取得教師資格證書。戶籍不限。
    3、身體健康,能勝任報(bào)考職位工作。
    三、招聘程序
    1、報(bào)名
    請從亭湖教育網(wǎng)下載相關(guān)報(bào)名表格并如實(shí)填寫,在現(xiàn)場初審合格后遞交。同時(shí)提供下列材料:
    (1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書原件及復(fù)印件;
    (2)居民身份證原件和復(fù)印件,家庭戶口簿及戶籍要求的相關(guān)證明和材料;
    (3)近期同版免冠2寸照片3張。
    報(bào)名時(shí)間:2012年8月24日至8月25日
    報(bào)名地點(diǎn):亭湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)事業(yè)管理科(鹽城市建軍東路180號,亭湖新區(qū)管委會(huì)五樓502室)
    報(bào)名者只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,不能多個(gè)職位同時(shí)兼報(bào),否則視為無效。
    2、考試
    考試包括筆試和面試。
    (1)筆試
    筆試采取閉卷考試,開考比例不低于3:1,如果達(dá)不到開考比例,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。若不能降低開考比例,則相應(yīng)核減招聘人數(shù)。筆試主要內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識,總分150分(學(xué)科專業(yè)知識120分,公共基礎(chǔ)知識30分)。筆試閱卷結(jié)束后,按招聘學(xué)科職位分別設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
    筆試時(shí)間初定2012年8月28日,具體時(shí)間以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)名者須于2012年8月27日下午3:00-4:00時(shí)到報(bào)名地點(diǎn)憑本人有效身份證領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
    (2)面試
    筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中,分學(xué)科從高分到低分,按不高于招聘職位人數(shù)1:3的比例,確定參加面試的人選(含末位同分者)。面試形式為上微型課,總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線60分。
    對取得面試資格的考生,先進(jìn)行資格復(fù)審。對復(fù)審不合格的人員,取消面試資格。復(fù)審及面試時(shí)間另行通知,逾期不參加資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
    考生進(jìn)入面試程序(取得面試通知)后,因故出現(xiàn)缺額等情況時(shí),一律不予遞補(bǔ)。
    3、體檢
    根據(jù)考試綜合成績(筆試占50%,面試占50%。計(jì)算方法:綜合成績=筆試成績÷1.5×0.5+面試成績×0.5),按招聘學(xué)科職位數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人選。如出現(xiàn)同分,則取筆試成績高分者;如筆試成績相同,則取筆試成績中學(xué)科專業(yè)知識高分者。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《江蘇省認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
    4、考核
    參照《江蘇省錄用公務(wù)員考核辦法》組織考核?己说闹饕獌(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面情況。
    5、公示
    對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
    6、聘用
    公示結(jié)束后,根據(jù)招聘職位,分學(xué)科按考試綜合成績從高分到低分依次選擇單位,并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。同時(shí)對被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期滿考核不合格者,解除聘用關(guān)系。
    四、其他事項(xiàng)
    1、報(bào)名者不得持偽造的證件或其它虛假材料報(bào)名。如有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格;已聘用人員中被查出有假冒證書及其他虛假材料者,立即解聘。
    2、招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。招聘收費(fèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、本簡章由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,如有未盡事宜,由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
    咨詢電話(休息日正常上班):
    66691261(亭湖區(qū)人社局機(jī)關(guān)事業(yè)管理科)
    69660130(亭湖區(qū)教育局人事科)
    監(jiān)督電話:
    89881120、66691120(亭湖區(qū)紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室)

    Tags:

    作者:佚名
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