南京信息工程大學2012年公開招聘工作人員公告

蘇人社事招公告核[2012]63號

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實我校專業(yè)技術人才隊伍，優(yōu)化人員結構，南京信息工程大學（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

　　2．堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策,熱愛職業(yè)教育事業(yè)；

　　3．遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公；

　　4．適應崗位要求的身體條件；

　　5．具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（見附表1）。

　　二、報名

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式

　　1．報名時間：2012年10月 25日至11月 7日

　　2．報名方式：應聘者一律以網(wǎng)絡報名方式投遞報名材料。網(wǎng)絡報名郵箱：rsc@nuist.edu.cn，報名后請及時查看回復確認收到的郵件。

　�。ǘ�）報名注意事項及資格審查

　　1．凡符合報考條件的人員均可報名應聘，每位報考者限報考一個崗位。

　　2．網(wǎng)絡報名時應聘人員只需提交《南京信息工程大學公開招聘工作人員報名表》（見附表2），其他材料面試前資格復審時提供。

　　3．本次公開招聘不收報名費和考試費。

　　4．報名結束后，南京信息工程大學人事處和招聘部門將對報名人員材料進行初審，初審最遲在報名日期截止后3個工作日內(nèi)完成。初審通過人員，參加學校統(tǒng)一組織的筆試。具體名單在學校人事處網(wǎng)站公布，并由學校通知到考生本人。

　　5．應聘人員與應聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

　　6．同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將相應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障廳、省教育廳、南京信息工程大學門戶網(wǎng)站上公告。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　1．本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

　�。�1）筆試主要測試應聘者與崗位相關的專業(yè)知識、應用能力和操作水平。筆試試卷總分為100分。筆試成績可登陸南京信息工程大學人事處網(wǎng)站憑身份證號查詢。筆試結束后，根據(jù)筆試成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

　�。�2）面試按照學校自行制定的面試辦法執(zhí)行。具體辦法在南京信息工程大學人事處網(wǎng)站公布。面試成績總分為100分，擬聘人員的合格分數(shù)線為60分，面試成績當場公布。

　　2．考試程序

　�。�1）所有考試的具體時間和地點由人事處會同招聘部門商定，以電話或郵件方式通知到應聘人員。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

　　（2）面試之前，擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復印件，由人事處對考生的資格條件進行復審。具體材料明細如下：

　�、偬峁┥矸葑C或護照原件及復印件；　　　　　 

　�、趯W歷、學位證書原件及復印件，應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件，留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；

　�、壅撐哪夸�、科研成果原件及復印件；

　�、苡⒄Z、計算機等資格證書原件及復印件；

　　⑤獲獎證書原件及復印件。

　　凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實，即取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

　�。�3）面試結束后，總成績確定按如下方式：

　　最終總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　3．所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）一般在60個工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　考試結束后，根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，依次替補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站及南京信息工程大學人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行3個月試用期 ，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。

　　五、招聘政策咨詢

　　南京信息工程大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：025-58731143、58699762

　　聯(lián)系人：徐老師、李老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　中共南京信息工程大學紀律檢查委員會辦公室、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　紀檢監(jiān)督電話：025-58731002

　　聯(lián)系人：高老師

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83314795。

　　附表：