常州市鐘樓區(qū)2012年(下)事業(yè)單位公開招聘簡章

    為進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作，促進(jìn)事業(yè)單位優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）精神，結(jié)合事業(yè)單位實際需要，經(jīng)研究決定，2012年下半年將面向社會公開招聘12名事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，特制定本簡章。

　　一、招聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　�。ǘ�）遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

 

　�。ㄈ�）年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1976年11月26日至1994年11月28日期間出生），鐘樓區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所的崗位要求30周歲以下（1981年11月26日至1994年11月28日期間出生） ；

 

　�。ㄋ模┚邆湔�常履行職責(zé)的身體條件；

 

　�。ㄎ澹┚邆鋽M報考崗位的相關(guān)條件。其中工作經(jīng)歷的年限計算截止時間為2012年12月31日，如：崗位要求“兩年以上基層工作經(jīng)歷”，即指截止前述日期滿2周年，需提供單位的聘用（勞動）合同及養(yǎng)老保險繳納單。屬于留學(xué)歸國人員的，需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

 

　　二、招聘對象

 

　　（一）下列人員不受戶籍和生源地限制，其他人員限常州市戶籍或生源：

 

　　1、具有研究生學(xué)歷（全日制）并取得碩士以上學(xué)位人員；

 

　　2、符合政策性安置條件（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等）人員。

 

　�。ǘ�）下列人員不得報考：

 

　　1、現(xiàn)役軍人；

 

　　2、在校在讀（全日制）非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

 

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

 

　　4、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

 

　　5、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

 

　�。ㄈ�）下列人員需要回避：

 

　　1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

 

　　2、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

 

　　三、報名程序和辦法

 

　　根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，組織本次事業(yè)單位公開招聘的報名工作。

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布簡章和招聘崗位

 

　　2012年11月14日9:00面向社會發(fā)布招聘簡章和各招聘單位的招聘崗位、崗位簡介、崗位類別和具體資格條件。本次公開招聘相關(guān)信息由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局在下述網(wǎng)站發(fā)布，考生可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢。

 

　　常州市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）

 

　　鐘樓區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zlrsld.gov.cn）

 

　　常州考試網(wǎng)（www.czks.cn）

 

　　（二）報名與資格初審

 

　　報名工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，具體考務(wù)工作由市人事考試中心承擔(dān)，區(qū)人社部門負(fù)責(zé)資格初審。

 

　　1、報名方式

 

　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

 

　　報名網(wǎng)址：常州考試網(wǎng)（www.czks.cn）

 

　　考生進(jìn)入報名網(wǎng)址，按網(wǎng)上提示和崗位要求如實填寫有關(guān)信息。

 

　　2、報名時間

 

　　2012年11月26日9︰00—11月28日16︰00

 

　　考生須在報名的同時上傳照片。

 

　　繳費確認(rèn)時間：

 

　　2012年11月26日9︰00—11月29日16︰00

 

　　3、資格初審

 

　　區(qū)人社部門在網(wǎng)上對考生填寫的信息進(jìn)行資格初審，并在考生報名24小時內(nèi)提出審核意見。

 

　　資格初審要求：

 

　�。�1）對符合報考條件的，不得拒絕報名；

 

　�。�2）對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；

 

　�。�3）對考生填報信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或補充的內(nèi)容。

 

　　4、網(wǎng)上確認(rèn)

 

　�。�1）考生應(yīng)在報名24小時后在同一網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。

 

　　（2）如考生尚未上傳照片，須在繳費確認(rèn)的同時，及時上傳本人近期免冠電子照片（免冠正面二寸證件照尺寸：35×45毫米，JPG格式，20KB以下）。

 

　�。�3）考生須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡，在網(wǎng)上繳納筆試報名考務(wù)費98元。

 

　�。�4）上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的，請與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：（0519）86620517。也可直接到市人事考試中心（市北直街35號）現(xiàn)場上傳照片和繳費。

 

　�。�5）未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納筆試報名考務(wù)費的均視為報名無效。

 

　　5、補報名時間

 

　　報名結(jié)束后，報考達(dá)不到1︰3開考比例崗位的考生，可補報其他崗位。

 

　　補報時間：2012年11月30日9︰00—16︰00。

 

　�。ㄈ�）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

 

　　考生于2012年12月7日9︰00—12月10日24︰00在常州考試網(wǎng)（www.czks.cn）自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，可直接到市人事考試中心打印。

 

　�。ㄋ模﹫竺�注意事項

 

　　1、本次公開招聘，除經(jīng)區(qū)組織、人社部門認(rèn)定確屬緊缺專業(yè)崗位外，統(tǒng)一設(shè)立1︰3的開考比例，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該崗位的招聘計劃，具體見公告。

 

　　2、考生每人只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名，多報無效；資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位；報名與考試考核使用的身份證必須一致。

 

　　3、凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

　　四、考試和考核辦法

 

　　本次公開招聘采取筆試和綜合素質(zhì)測評相結(jié)合的辦法。

 

　�。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，考務(wù)工作由市人事考試中心承擔(dān)。部分招聘崗位因?qū)�業(yè)性、技能操作性強，可進(jìn)行專業(yè)知識筆試或技能操作加試。加試方式、范圍和內(nèi)容按照“以用為本”，“干什么，考什么”的原則，根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點確定。

 

　　1、筆試內(nèi)容：

 

　　《公共基礎(chǔ)知識》及職位簡介表要求的專業(yè)知識加試。

 

　　2、筆試時間：

 

　　2012年12月11日 8︰00－9︰30 《公共基礎(chǔ)知識》

 

　　9︰45－11︰15  專業(yè)知識加試

 

　　3、筆試成績發(fā)布：

 

　　2012年12月18日9︰00在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公布筆試成績。

 

　�。ǘ�）綜合素質(zhì)測評

 

　　1、人選確定

 

　　（1）區(qū)組織、人社部門在筆試成績中從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1︰3的比例確定各崗位綜合素質(zhì)測評人選。

 

　�。�2）2012年12月19日9︰00在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公布資格復(fù)審人選名單。資格復(fù)審由區(qū)人社部門統(tǒng)一組織實施，時間另行通知。

 

　�。�3）資格復(fù)審合格，考生領(lǐng)取“綜合素質(zhì)測評通知書”。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時，按筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補。

 

　�。�4）在規(guī)定時間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的考生，視同自動放棄綜合素質(zhì)測評資格。

 

　　2、組織方式

 

　�。�1） 綜合素質(zhì)測評由區(qū)組織、人社部門委托市人事考試中心組織實施。綜合素質(zhì)測評時間、地點另行通知。

 

　　（2）按照“嚴(yán)密程序、合理安排、公平公正”的原則，制定綜合素質(zhì)測評工作方案，做好考務(wù)工作。

 

　�。�3）鐘樓區(qū)國際投資促進(jìn)中心的兩個崗位面試采用英語口語測評（由專家構(gòu)成評委小組），其余崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。

 

　�。ㄈ�）綜合成績計算方法

 

　　報考人員綜合成績均采用百分制計算。筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。筆試成績有兩門構(gòu)成的，按各占50%的比例合成筆試成績。

 

　　筆試成績、面試成績、綜合成績的計算均保留兩位小數(shù)。

 

　　面試成績原則上不設(shè)合格線，但形不成競爭崗位的考生，其面試成績須達(dá)到60分。

 

　　五、體檢和考察（政審）

 

　　體檢工作由區(qū)人社部門統(tǒng)一組織實施；考察工作由各招聘單位組織實施，事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

 

　　根據(jù)考生的綜合成績，各招聘單位按照招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　對體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的，在面試人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

 

　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

 

　　因考察不合格出現(xiàn)缺額時，在面試人員中按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補。

 

　　六、公示

 

　　招聘單位按照公開招聘工作的要求，將考察合格的擬聘用人員名單及綜合考察報告，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，報其主管部門審核同意后提交區(qū)組織、人社部門，并由區(qū)組織、人社部門統(tǒng)一將擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

 

　　七、聘用管理

 

　　招聘單位與聘用人員根據(jù)《常州市事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同，首次簽訂期限為一年（含試用期），享受本單位職工同類人員同等待遇，其人事關(guān)系可由人才服務(wù)機構(gòu)代理一年。

 

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

 

　　聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補。

 

　　八、管理與監(jiān)督

 

　　區(qū)組織、人社部門是全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的綜合管理部門，負(fù)責(zé)對事業(yè)單位公開招聘工作的制度建設(shè)、政策指導(dǎo)、監(jiān)督管理。事業(yè)單位主管部門要加強對本系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作的具體指導(dǎo)、監(jiān)督管理，認(rèn)真組織實施所屬事業(yè)單位公開招聘工作，全過程參與并審核事業(yè)單位公開招聘工作方案。

 

　　公開招聘工作，必須堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。整個招聘過程由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。對違反招聘工作紀(jì)律者，將按照干部管理權(quán)限進(jìn)行查處。

 

　　政策咨詢電話：0519-88890321

 

　　考務(wù)咨詢電話：0519-86620517

 

　　監(jiān)督舉報電話：0519-88890186

 

　　九、本簡章由中共鐘樓區(qū)委組織部、鐘樓區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：常州市鐘樓區(qū)2012年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表 >>