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    日期:2012-12-10 14:46:07  來源:本站整理

    2012年(下)蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位招聘簡章

        根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)和吳中區(qū)委辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于事業(yè)單位通過公開招聘補(bǔ)充工作人員的實(shí)施意見的通知》(吳委辦[2006]4號)有關(guān)規(guī)定,吳中區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員共127名。現(xiàn)將《簡章》公布如下:


     

      一、招聘范圍和對象


     

      凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報(bào)名。


     

      二、招聘基本條件


     

      (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無犯罪記錄;并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。


     

     。ǘ┍究飘厴I(yè)生須為蘇州市各區(qū)戶籍。取得研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位的畢業(yè)生須為蘇州市戶籍,取得研究生學(xué)歷和博士學(xué)位的不受戶籍限制。


     

      (三)學(xué)歷條件為本科或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的應(yīng)聘人員,年齡須在35周歲及以下(1977年12月8日后出生),且戶籍須在蘇州市各區(qū)(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市各區(qū)戶籍)。具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡須在40周歲及以下(1972年12月8日后出生),且戶籍須在蘇州市。具有研究生學(xué)歷和博士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制,年齡須在45周歲及以下(1967年12月8日后出生),報(bào)名者的學(xué)歷以符合招聘崗位所需專業(yè)的學(xué)歷為準(zhǔn)。


     

      (四)2012年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)全日制國內(nèi)高校畢業(yè)生按2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考,其他人員按在職人員資格條件報(bào)考。


     

     。ㄎ澹└奖碇袑φ衅笉徫换緱l件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。


     

     。┱衅笉徫弧⑷藬(shù)及條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2012年12月8日前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時間為2010年12月8日前,以此類推。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員,能提供養(yǎng)老金繳費(fèi)證明的,也可視為具有工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。


     

      三、招聘崗位、人數(shù)及條件(見附表)


     

      四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)


     

     。ㄒ唬﹫(bào)名方式和時間


     

      報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場資格審核的方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,報(bào)名人員在東吳人才熱線http://www.dwrc.cn上按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫完成報(bào)名信息。


     

      網(wǎng)上報(bào)名、照片上傳時間:即日起—12月13日16:00。


     

      (二)現(xiàn)場資格核審確認(rèn)及交費(fèi)


     

      現(xiàn)場資格審核時間:2012年12月15日(星期六)8:30—16:00。


     

      現(xiàn)場資格審核地點(diǎn):蘇州市吳中區(qū)人力資源市場(蘇州市吳中區(qū)越溪塔韻路178號,吳中區(qū)人力資源大廈一樓),審核分招聘單位初審和人社局復(fù)審二步進(jìn)行。


     

      現(xiàn)場資格審核程序:


     

      1、報(bào)名者信息確認(rèn):報(bào)名者自行網(wǎng)上打印報(bào)名確認(rèn)表一份,在報(bào)名確認(rèn)表上相應(yīng)位置張貼一寸近期照片,并簽字確認(rèn),在上述規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。


     

      2、報(bào)名資格審核:報(bào)名資格審核分二步進(jìn)行,第一步:報(bào)名者先憑簽字確認(rèn)后的網(wǎng)上報(bào)名表、應(yīng)聘材料原件(所有原件都須同時準(zhǔn)備一份復(fù)印件,復(fù)印件恕不退回)先至相應(yīng)的招聘單位資格初審處進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^的招聘單位在報(bào)名確認(rèn)表簽字蓋章。第二步:憑招聘單位蓋章的報(bào)名確認(rèn)表及應(yīng)聘材料至人社局復(fù)審處進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^的由人社局工作人員在報(bào)名確認(rèn)表簽字確認(rèn)。資格審核中,專業(yè)要求以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2012)》為依據(jù)。


     

      3、交費(fèi):經(jīng)招聘單位初審、人社局復(fù)審后,憑蓋章簽字的確認(rèn)表至相應(yīng)的交費(fèi)處進(jìn)行報(bào)名交費(fèi),交完費(fèi)后將報(bào)名資料交至報(bào)名資料收繳處,并領(lǐng)取報(bào)名回執(zhí)。


     

     。ㄈ┳⒁馐马(xiàng)


     

      1、報(bào)名人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。


     

      2、報(bào)名人員只能選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名;不得同時使用新、舊兩個身份證報(bào)名;報(bào)名時與參加考試等場合時使用的身份證必須一致;報(bào)名信息經(jīng)確認(rèn)、資格審核通過后不得更改。


     

      3、2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶籍證明、檔案關(guān)系托管證明或“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。


     

      4、社會在職人員和持各類成人學(xué)歷教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員,須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶籍證明、人事(勞動)關(guān)系證明(如勞動合同、勞動手冊、社保手冊或檔案關(guān)系托管證明等)、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。


     

      5、歸國留學(xué)人員,除出示本人身份證、國(境)外學(xué)位證書、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外,另需出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心人事代理和海外人才服務(wù)部出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù),待考試、體檢、考核后,憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。


     

      6、本人不能到現(xiàn)場審核的,可委托家人或親友代為現(xiàn)場審核。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求,代審核人需出示代報(bào)名人身份證。


     

      7、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試,因此每個報(bào)名者限報(bào)一個崗位。本次招聘筆試設(shè)定開考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,由人社局核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位,并由人社局通知考生辦理退費(fèi)手續(xù)。


     

      8、報(bào)名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的,不得報(bào)名。報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個招聘過程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。


     

      9、根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號、蘇財(cái)綜字[2007]44號)規(guī)定,對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人,并對通過筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生,可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)免交考試費(fèi)。


     

      五、筆試


     

     。ㄒ唬┕P試的時間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容


     

      1、筆試時間為2012年12月23日(星期日),具體時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。


     

      考生于2012年12月20日上午9:00-21日下午16:00在網(wǎng)上自行打印《準(zhǔn)考證》;考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試,并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。


     

      2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法;筆試主要內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試兩部分。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。


     

     。ǘ┕P試成績計(jì)算


     

      筆試成績以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,筆試成績占總成績的50%。


     

      (三)筆試成績公布


     

      筆試成績公布時間:2012年12月26日09:00—12月28日17:00。


     

      筆試成績公布網(wǎng)址:蘇州市吳中區(qū)東吳人才熱線(http://www.dwrc.cn)。


     

      六、面試


     

      (一)面試通知發(fā)放。時間:2013年1月3日上午9:00—11:30;下午13:00—16:00。地點(diǎn):蘇州市吳中區(qū)人力資源市場(蘇州市吳中區(qū)越溪塔韻路178號)。


     

     。ǘ├U費(fèi)。所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費(fèi)100元/人。


     

     。ㄈ┟嬖嚨臅r間和地點(diǎn)。2013年1月5日(星期六)。具體時間和地點(diǎn)詳見《面試通知》。


     

     。ㄋ模┟嬖囆问胶蛢(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、個性穩(wěn)定性等。


     

     。ㄎ澹┟嬖嚦煽兊挠(jì)算。以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前。


     

     。┏煽児。面試成績和考試總成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,網(wǎng)上公布時間:2013年1月7日9:00—1月15日16:00;網(wǎng)址:蘇州市吳中區(qū)東吳人才熱線(http://www.dwrc.cn)。


     

      七、體檢


     

      進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。


     

      本次招聘實(shí)行一次性體檢,具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。


     

      八、考核和資格復(fù)查


     

      招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報(bào)聘用手續(xù)前,因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額時,可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。


     

      九、聘用


     

      各招聘崗位擬聘用人員名單,在招聘單位張榜公示,時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議,有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報(bào)蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局審批并辦理聘用、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員,取消其聘用資格。


     

      聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用、鑒證相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。聘用人員的聘用手續(xù)和用工管理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


     

      十、紀(jì)律與監(jiān)督


     

      事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-66059673、0512-65289101。


     

      十一、本《簡章》由蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

          咨詢電話:0512-65253721


     

      江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄


     

      附:2012年下半年蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls

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    作者:佚名
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