2013年(上)丹陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘

2013年上半年丹陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

（鎮(zhèn)丹人社事招公告[2013]1號(hào)）

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào)）文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（下簡(jiǎn)稱丹陽(yáng)市人社局）同意，丹陽(yáng)市衛(wèi)生局決定，衛(wèi)生系統(tǒng)所屬22家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘220名工作人員。

　　一、報(bào)考條件、對(duì)象

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。本科及以上學(xué)歷的戶籍不限，大專及以下學(xué)歷限丹陽(yáng)市戶籍或丹陽(yáng)市生源，部分崗位對(duì)戶籍明確要求的，從其要求；

　�。ǘ�）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1995年4月30日至1977年4月30日期間出生），年齡計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2013年4月30日。部分崗位對(duì)年齡有明確要求的，從其要求；

　�。ㄈ�）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

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　�。ㄎ澹┚邆鋶徫凰�需的專業(yè)或技能要求；

　　（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《2013年上半年丹陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（2010年及以前年度的畢業(yè)生，須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或?qū)�業(yè)技術(shù)資格）。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家、省和市另有規(guī)定，不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。本次招聘，丹陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位在編在崗人員、解除或終止聘用關(guān)系的人員（特指開(kāi)除）和2011、2012年參加衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘已辦理人事關(guān)系托管代理人員不得應(yīng)聘。

　　二、應(yīng)聘報(bào)名

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2013年5月6日- 5月 7日期間工作日內(nèi)（上午8：30-11:30 ，下午14:00-17：30）；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)二樓招聘大廳（云陽(yáng)路32號(hào)人才大廈，下同）。

　　2、報(bào)名手續(xù)和材料：應(yīng)聘人員攜帶畢業(yè)證書(shū)（2013年畢業(yè)生，提供在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、就業(yè)推薦表，并加蓋學(xué)�；�?qū)W院公章）、本人身份證、專業(yè)方向證明書(shū)、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或通過(guò)執(zhí)業(yè)資格成績(jī)單等材料的原件及復(fù)印件一份（部隊(duì)、外省醫(yī)學(xué)院校大專及以下畢業(yè)生須提供當(dāng)年在我省入學(xué)招生計(jì)劃和招生名單）。交本人近期免冠同底一寸照片2張，報(bào)名費(fèi)100元，填寫(xiě)《丹陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，辦理報(bào)名手續(xù)。

　　3、資格審查。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)登記表的各項(xiàng)信息。報(bào)名受理人員須對(duì)照崗位所要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)報(bào)名所需材料的原件（復(fù)印件留存）認(rèn)真進(jìn)行初審。擬錄用公示前，丹陽(yáng)市人社局對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究相關(guān)責(zé)任。

　　4、崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名。報(bào)名截止后，丹陽(yáng)市衛(wèi)生局匯總填寫(xiě)《丹陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名情況匯總表》，報(bào)丹陽(yáng)市人社局審核備案。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在丹陽(yáng)人才網(wǎng)站發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員，可于5月7日下午16：30-17：30到丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　三、考試

　�。ㄒ唬┛荚嚪椒ê统煽�(jī)計(jì)算

　　1、崗位代碼為001至012、033至040、048至053的C類崗位采取專業(yè)面試的方法進(jìn)行；

　　2、其他C類崗位和B類崗位，采取專業(yè)知識(shí)筆試和結(jié)構(gòu)化面試兩種方法進(jìn)行。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例，確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入）。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)知識(shí)筆試和結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試分別占60%、40%的比例合成計(jì)算。

　　3、高層次、緊缺專業(yè)人才招聘崗位（崗位代碼為041、069和070的招聘崗位），采取直接考核的方法進(jìn)行。

　　考試、考核總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

　�。ǘ�）考試的組織實(shí)施

　　B、C 類崗位和高層次、緊缺專業(yè)人才招聘崗位的專業(yè)面試、專業(yè)知識(shí)筆試、結(jié)構(gòu)化面試等，均由丹陽(yáng)市衛(wèi)生局委托丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織。

　　筆試時(shí)間為2013年5月16日，考生須于 5 月13 日工作時(shí)間內(nèi)憑本人身份證到丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)及結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間和地點(diǎn)，于筆試后一周內(nèi)，在丹陽(yáng)人才網(wǎng)站（http://www.dyhr.cn/）公布。

　　采取專業(yè)面試和直接考核方法選聘的崗位的面試和考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、體檢和考察

　　在考試、考核合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選（面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)不應(yīng)低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢由丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行�？疾煊傻り�(yáng)市衛(wèi)生局參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績(jī)合格的人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。

　　五、聘用手續(xù)

　　體檢、考察合格的人員，經(jīng)同級(jí)政府人社部門審核后在丹陽(yáng)人才網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議后，B類崗位和C類崗位已經(jīng)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或?qū)�業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，與招聘單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。2011至2013年未取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或?qū)�業(yè)技術(shù)資格的畢業(yè)生，根據(jù)省衛(wèi)生廳相關(guān)政策規(guī)定，暫由丹陽(yáng)市衛(wèi)生局委托丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)，實(shí)行人事關(guān)系代理，期限為3年。3年內(nèi)，應(yīng)聘人員取得執(zhí)業(yè)資格或?qū)�業(yè)技術(shù)資格后，即可簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)，未取得執(zhí)業(yè)資格或?qū)�業(yè)技術(shù)資格的畢業(yè)生，按規(guī)定取消聘用資格。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘者本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布30天內(nèi)，未到單位報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)的，取消錄用資格。其中，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年7月20前至丹陽(yáng)市衛(wèi)生局報(bào)到，提交應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等應(yīng)聘材料，未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消錄用資格。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。政策咨詢電話：0511—86910811，監(jiān)督電話：0511—86571172。

　　附件：2013年上半年丹陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（點(diǎn)擊下載）>>