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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2013-07-09 13:24:05  來(lái)源:本站整理

    2013年海門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

    為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定,經(jīng)我局審核,南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),2013年海門(mén)市面向社會(huì)公開(kāi)招聘308名事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
        一、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,身體健康。

    (二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年7月1日至1995年6月30日期間出生),其中碩士研究生和具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至40周歲(1973年7月1日以后出生);博士研究生和具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至45周歲(1968年7月1日以后出生)。崗位表中有特殊要求的除外。

    (三)本科及以上學(xué)歷的人員不受戶籍限制,大專學(xué)歷的人員限海門(mén)市生源或戶籍(落戶時(shí)間截止本公告發(fā)布之日)。

    (四)具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2013年6月底前的累計(jì)工作經(jīng)歷。

    應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年全日制普通高校畢業(yè)生。

    尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國(guó)家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

        二、招聘崗位及要求

    詳見(jiàn)附件1與附件2。

        三、報(bào)名方式、時(shí)間及程序

    (一)報(bào)名方式和時(shí)間

     1.應(yīng)聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格審核和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

    2.報(bào)名網(wǎng)址:海門(mén)人事人才網(wǎng)(www.hmrc.gov.cn)、海門(mén)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(hmrsj.haimen.gov.cn)。

    3.報(bào)名時(shí)間:2013年7月11日09:00~7月13日16:00。

    4.資格初審時(shí)間:2013年7月11日09:00~7月13日24:00。

    5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2013年7月11日09:00~7月14日16:00。

    應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息8小時(shí)后,可查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審者,請(qǐng)使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡繳納費(fèi)用進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。

    (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1. 應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

    2.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(高:170像素;寬:130像素)證件照,jpg格式,大小為20kb以下〕。

    3.市人社局根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行審核,對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的,將會(huì)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容,并要求其完善補(bǔ)充,也可要求其提交有關(guān)佐證材料。

    4.應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比列達(dá)到3:1方可開(kāi)考(對(duì)近兩年來(lái)公開(kāi)招聘未達(dá)開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的醫(yī)療衛(wèi)生類崗位2:1開(kāi)考),達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù),直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)、海門(mén)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、海門(mén)人事人才網(wǎng)站公告。報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員,由海門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)通知考生,符合其他崗位報(bào)考條件的,可在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位,改報(bào)名時(shí)間:2013年7月15日(0900~1100)。

    5.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,視為報(bào)名未通過(guò)。

    6. 根據(jù)南通市物價(jià)局、財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》(通價(jià)費(fèi)〔2008〕52號(hào))精神,本次公開(kāi)招聘向考生收取筆試費(fèi)100元/人;對(duì)參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人;體檢費(fèi)按實(shí)收取。
        7.
    從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

    (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

    經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于2013年7月17日(09:00--16:00)登陸海門(mén)人事人才網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如遇有問(wèn)題,請(qǐng)與海門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系解決。

    四、筆試、資格復(fù)審、面試

    (一)筆試

    1.筆試為閉卷考試,由市人社部門(mén)組織實(shí)施。筆試內(nèi)容:通用類崗位為綜合基礎(chǔ)知識(shí);教育教學(xué)和醫(yī)療衛(wèi)生類崗位為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(占比30%)和專業(yè)知識(shí)(占比70%)?荚嚥恢付ù缶V和教材。

    2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?忌凑铡稖(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

    3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。

    4.筆試成績(jī)?cè)诤iT(mén)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、海門(mén)人事人才網(wǎng)站公告。

        (二)資格復(fù)審

        根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員(末位同分的一起進(jìn)入面試,按2:1開(kāi)考的崗位則從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的2倍確定參加資格復(fù)審人員),如有主動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)。資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在海門(mén)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、海門(mén)人事人才網(wǎng)站公告。

    參加資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印,應(yīng)屆畢業(yè)生如果暫時(shí)不能提供畢業(yè)證書(shū)的,須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》),以及崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員,領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

        通過(guò)資格復(fù)審的人員名單在海門(mén)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、海門(mén)人事人才網(wǎng)站公布。

    (三)面試

        1.面試對(duì)象。資格復(fù)審合格人員參加面試。

    2.面試形式。面試由市人社部門(mén)組織實(shí)施。通用類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試形式,教育教學(xué)和醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的面試工作,由相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)制定面試工作方案報(bào)人社部門(mén)。

    3.面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

        4.面試成績(jī)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算。60分為合格線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

    (四)總成績(jī)。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位),其中教育教學(xué)類崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重比例計(jì)算總成績(jī)。

        五、體檢和考察

        在面試合格者中,依照考試總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員(末位同分的取面試高分者)。進(jìn)入體檢人員名單在海門(mén)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、海門(mén)人事人才網(wǎng)站公告。

        體檢由市人社部門(mén)指定醫(yī)院并組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。其中:教育教學(xué)崗位按照江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(蘇教師〔2002〕59號(hào))文件規(guī)定的體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。市城市管理局城市執(zhí)法各大隊(duì)的崗位在體檢中增加“縱跳摸高”項(xiàng)目,具體標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

    體檢合格人員進(jìn)入考察,考察內(nèi)容側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

        六、公示擬聘人員

        經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員,在南通市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站、海門(mén)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、海門(mén)人事人才網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

        七、辦理聘用手續(xù)

    對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員,由用人單位根據(jù)人社部門(mén)核發(fā)的人員聘用通知書(shū)與擬聘人員簽訂聘用合同。其中教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的),在此之前先由主管部門(mén)組織考生現(xiàn)場(chǎng)選擇單位(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知),按招聘崗位從高分到低分,由考生依次自主選擇。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇者,視作自動(dòng)放棄聘用資格。考生自主選擇單位后,再按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用手續(xù)在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)。

        擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

    報(bào)考職教崗位的非師范類畢業(yè)生,如暫未取得相應(yīng)《教師資格證》的,須在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)《教師資格證》,否則,予以解聘。

    因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ):

        (一)應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

        (二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

        (三)擬聘人員明確放棄聘用的;

        (四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

        聘用審批后不再遞補(bǔ)。

        八、紀(jì)律監(jiān)督

        事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全過(guò)程監(jiān)督,接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

        九、本《公告》由海門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

        政策咨詢:0513-82269292、82202234

    監(jiān)督舉報(bào):0513-82229392

     

    附件

    1、《2013年海門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(通用類)

    2、《2013年海門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(教育教學(xué)和醫(yī)療衛(wèi)生類)

     

     

    Tags:

    作者:佚名
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