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    日期:2013-07-19 16:54:27  來(lái)源:本站整理

    2013年度蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘

        根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào))和吳中區(qū)委辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于事業(yè)單位通過(guò)公開(kāi)招聘補(bǔ)充工作人員的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(吳委辦[2006]4號(hào))有關(guān)規(guī)定,吳中區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共102名,F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下:


     
      一、招聘范圍和對(duì)象

     
      凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報(bào)名。

     
      二、招聘基本條件

     
     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)犯罪記錄;并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

     
     。ǘ┍究萍耙韵庐厴I(yè)生須為蘇州市吳中區(qū)戶(hù)籍。取得碩士研究生學(xué)歷的畢業(yè)生須為蘇州市戶(hù)籍,取得博士研究生學(xué)歷的不受戶(hù)籍限制。

     
      (三)學(xué)歷條件為本科及以下或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格為中級(jí)及以下的應(yīng)聘人員,年齡須在35周歲及以下(1977年7月27日后出生),且戶(hù)籍須在吳中區(qū)(在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作吳中區(qū)戶(hù)籍)。具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員,年齡須在40周歲及以下(1972年7月27日后出生),且戶(hù)籍須在蘇州市(在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市戶(hù)籍)。具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員不受戶(hù)籍地的限制,年齡須在45周歲及以下(1967年7月27日后出生),報(bào)名者的學(xué)歷以符合招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷為有效學(xué)歷。

     
      (四)2013年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)全日制國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生按應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考,其他人員按在職人員資格條件報(bào)考。

     
     。ㄎ澹└奖碇袑(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

     
     。┱衅笉徫弧⑷藬(shù)及條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2013年7月27日前,在各類(lèi)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時(shí)間為2011年7月27日前,以此類(lèi)推。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員,能提供養(yǎng)老金繳費(fèi)證明的,也可視為具有工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

      三、招聘崗位、人數(shù)及條件(見(jiàn)附表)

     
      四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

     
     。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

     
      1、報(bào)名時(shí)間:2013年7月27日(星期六)8:30——16:00

     
      2、報(bào)名地點(diǎn):蘇州市吳中區(qū)人力資源市場(chǎng)(蘇州市吳中區(qū)越溪塔韻路178號(hào),吳中區(qū)人力資源大廈一樓)。

     
     。ǘ﹫(bào)名程序

     
      1、應(yīng)聘人員選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后,向招聘單位工作人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘單位)出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。

     
      2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審,符合規(guī)定條件的報(bào)名者將所填寫(xiě)的《2013年蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查登記表》(此表附于簡(jiǎn)章下方,請(qǐng)報(bào)名者于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前,在網(wǎng)上填寫(xiě)電子表格后打印加貼照片,并帶到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng),手寫(xiě)表格一律無(wú)效。以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》)2份交至招聘單位簽字并蓋章。

     
      3、人社局驗(yàn)證復(fù)審。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》(另附個(gè)人近期同底免冠1寸照片1張)和應(yīng)聘材料原件,分別到指定的“驗(yàn)證復(fù)審處”進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證復(fù)審合格的報(bào)名者到交費(fèi)處交費(fèi),并將《登記表》1份交驗(yàn)證復(fù)審處,另1份《登記表》返還招聘單位。資格審核中,專(zhuān)業(yè)要求以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄(2013)》為依據(jù)。

     
      (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

     
      1、應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、戶(hù)籍證明、檔案關(guān)系托管證明、“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件),所用照片為個(gè)人近期同底1寸證件照。

     
      2、社會(huì)在職人員和持各類(lèi)成人學(xué)歷教育畢業(yè)證書(shū)應(yīng)聘的人員,須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、戶(hù)籍證明、人事(勞動(dòng))關(guān)系證明(如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè)或檔案關(guān)系托管證明等)、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件),所用照片為個(gè)人近期同底1寸證件照。

     
      3、歸國(guó)留學(xué)人員,除出示本人身份證、國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)、戶(hù)籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)外,另需出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的,可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心人事代理和海外人才服務(wù)部出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù),待考試、體檢、考核后,憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

     
      4、本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書(shū)(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求,代報(bào)名人需出示代報(bào)名人和被代報(bào)名人身份證。

     
      5、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試,因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘筆試設(shè)定開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,由人社局核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位,并由人社局通知考生辦理退費(fèi)手續(xù)。

     
      6、報(bào)名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的,不得報(bào)名。報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘和聘用資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

     
      7、根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號(hào)、蘇財(cái)綜字[2007]44號(hào))規(guī)定,對(duì)所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人,并對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生,可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費(fèi)。

     
      五、筆試

     
     。ㄒ唬┕P試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容

     
      1、筆試時(shí)間為2013年8月10日(星期六),具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

     
      考生于2013年8月7日上午9:00-下午16:00到蘇州市吳中區(qū)人力資源市場(chǎng)(蘇州市吳中區(qū)越溪塔韻路178號(hào),吳中區(qū)人力資源大廈一樓)憑本人身份證和《交費(fèi)收據(jù)》領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》;考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

     
      2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法;筆試主要內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試兩部分。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

     
      (二)筆試成績(jī)計(jì)算

     
      筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

     
     。ㄈ┕P試成績(jī)公布

     
      筆試成績(jī)公布時(shí)間:2013年8月16日09:00—8月18日17:00。

     
      筆試成績(jī)公布網(wǎng)址:蘇州市吳中區(qū)東吳人才熱線(xiàn)(http://www.dwrc.cn)。

     
      六、面試

     
     。ㄒ唬┟嬖囃ㄖl(fā)放。時(shí)間:2013年8月21日上午9:00—11:30;下午13:00—16:00。地點(diǎn):蘇州市吳中區(qū)人力資源市場(chǎng)(蘇州市吳中區(qū)越溪塔韻路178號(hào))。

     
     。ǘ├U費(fèi)。所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費(fèi)100元/人。

     
      (三)面試的時(shí)間和地點(diǎn)。2013年8月24日(星期六)。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。

     
     。ㄋ模┟嬖囆问胶蛢(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、個(gè)性穩(wěn)定性等。

     
     。ㄎ澹┟嬖嚦煽(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者列前。

     
     。┏煽(jī)公布。面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,網(wǎng)上公布時(shí)間:2013年8月27日9:00—9月4日16:00;網(wǎng)址:蘇州市吳中區(qū)東吳人才熱線(xiàn)(http://www.dwrc.cn)。

     
      七、體檢

     
      進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

     
      本次招聘實(shí)行一次性體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

     
      八、考核和資格復(fù)查

     
      招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報(bào)聘用手續(xù)前,因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。

     
      九、聘用

     
      各招聘崗位擬聘用人員名單,在招聘單位張榜公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門(mén)審核同意后報(bào)蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理聘用、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能條件等資格條件的人員,取消其聘用資格。

     
      聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用、鑒證相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。聘用人員的聘用手續(xù)和用工管理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

     
      十、紀(jì)律與監(jiān)督

     
      事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0512-66059673、0512-65289101。

      十一、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):0512-65253721

     

     

     

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    作者:佚名
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