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    日期:2013-08-20 19:36:16  來(lái)源:本站整理

    2013年張家港市部分事業(yè)單位招聘

        根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令),省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的通知(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)),蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào)),張家港市部分事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘錄用工作人員72名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘范圍和對(duì)象

    凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報(bào)名。在讀普通高校生不得報(bào)考。

    二、招聘基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

    2.張家港市戶籍本科及以上學(xué)歷人員;博士研究生學(xué)歷人員不限戶籍;符合政策性安置條件的人員(如:夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等),可憑配偶或父母戶籍報(bào)考。

    3.一般崗位年齡要求在35周歲及以下(1977年9月2日以后出生,其他年齡計(jì)算參照此法進(jìn)行)。部分崗位對(duì)年齡的特殊要求詳見計(jì)劃表。

    4.招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2013年9月2日前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時(shí)間為2011年9月2日前,以此類推。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員,能提供養(yǎng)老金繳費(fèi)證明的,也可視為具有工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

    三、報(bào)名和資格初審

    1.報(bào)名方式:報(bào)名、照片上傳和資格初審,通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

    2.報(bào)名網(wǎng)址:張家港市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.zjgrskspx.com)。

    3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2013年9月2日9:00~9月6日16:00(照片要求:近期免冠一寸證件照,jpg、tif格式,大小為20Kb以下)。

    4.資格初審時(shí)間:2013年9月2日9:00~9月6日16:00。

    5.繳費(fèi)時(shí)間:2013年9月3日9:00~9月7日11:00。

    報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過初審后,報(bào)考人員到市人才考試培訓(xùn)中心(人民東路65號(hào)市人才市場(chǎng)三樓)繳費(fèi)100元,完成繳費(fèi)后,方視為通過該崗位資格審查。

    通過報(bào)名資格審查的報(bào)考人員,自行到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證,時(shí)間:2013年9月24日~28日。

    6.本次招聘,本科學(xué)歷崗位筆試設(shè)定開考比例為3:1,研究生以上學(xué)歷崗位筆試設(shè)定開考比例為2:1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,將核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位,報(bào)考被取消崗位的人員,可重新補(bǔ)報(bào)其它崗位(按原報(bào)名程序進(jìn)行),補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2013年9月9日9:00~16:00。

    7.報(bào)考者必須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格。

    四、筆試

    1.筆試科目:筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(內(nèi)容涉及時(shí)政常識(shí)、哲學(xué)常識(shí)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)常識(shí)、法律常識(shí)、行政管理常識(shí)、公文寫作與處理;申論)?荚嚥惶峁┲付ń滩摹

    2.筆試時(shí)間:2013年9月28日。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

    3.筆試成績(jī)公布:考生登陸張家港市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.zjgrskspx.com)查詢筆試成績(jī)。

    五、資格復(fù)審

    在筆試成績(jī)合格的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選,并在領(lǐng)取面試通知書前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供符合報(bào)考崗位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料:

    (1)報(bào)考人員須持本人身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書、報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其它證明材料。

    (2)夫妻兩地分居的,還應(yīng)出示結(jié)婚證書、在張家港一方的身份證、戶籍證明;父母身邊無(wú)子女的,還應(yīng)出示父母雙方在張家港的戶籍證明;符合隨軍條件的軍人配偶,還應(yīng)出示軍隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文;留學(xué)歸國(guó)人員還應(yīng)提供經(jīng)國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。

    上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件,復(fù)印件由招錄單位留存。

    經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

    六、面試及總成績(jī)計(jì)算

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)?yōu)榘俜种,合格分為60分,面試分(jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例)從高分到低分排序,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選(總成績(jī)相同的,取筆試分高者,再相同則加試)。

    面試結(jié)束當(dāng)天,在面試考點(diǎn)張榜公布成績(jī)、排名及進(jìn)入情況。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生,攜帶照片一張、當(dāng)場(chǎng)填寫體檢表。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知》。

    七、體檢和考核(政審)

    1.體檢按修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    2.根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核(政審)。因體檢、考核(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的筆試、面試合格分以上的人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

    八、公示和錄用

    經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員,在張家港人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為7天。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的,在報(bào)考同一職位的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束,放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議后,由張家港市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)《錄用通知書》。被錄用人員憑《通知書》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù)。

    報(bào)名者一旦被錄用,須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

    九、紀(jì)律

    公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受市紀(jì)檢部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-55390609。

    十、本簡(jiǎn)章由張家港市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話:0512-58693258、58173512。

    張家港市人力資源和社會(huì)保障局

    2013年8月19日

    · 2013年張家港市部分事業(yè)單位招聘錄用工作人員計(jì)劃表(72個(gè)).xls

    · 專業(yè)參考目錄.doc

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    作者:佚名
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