和源公考 --- 揚州公職考試培訓(xùn)本土優(yōu)勢機構(gòu) 部隊考軍校資料 設(shè)為首頁 | 加入收藏
首 頁 | 通知公告 | 培訓(xùn)信息 | 公務(wù)員招考 | 事業(yè)單位招聘 | 教師專欄 | 名企招聘 | 新聞資訊 | 資料下載 | 考生咨詢 | 關(guān)于和源 | 聯(lián)系我們
  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 日期:2013-11-21 15:05:09  來源:本站整理

    2014年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘

        為充實優(yōu)化教育師資人才隊伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔201146號)文件精神和2014年度我市教育系統(tǒng)增人計劃安排,經(jīng)市人社局同意,決定面向社會公開招聘高層次教師10名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    招聘對象

     

    全日制普通高校2012-2014屆碩士及以上學位研究生。

     

    二、報名條件

     

    1.具有中華人民共和國國籍;

     

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

     

    3.具有良好的品行;

     

    4.具有較扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強的專業(yè)教研能力;

     

    5.具備正常履行崗位職責的身體條件;

     

    6.符合報考職位所需的其他資格條件(見附件1,招聘職位簡介表)。

     

    三、招聘程序和方法

     

    招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,遵循報名、考核、體檢、政審考察、簽約、聘用等基本程序,由溧陽市人力資源和社會保障局、教育局共同組織實施。

     

    (一)招聘職位、人數(shù)

     

    各職位具體招聘人數(shù)、資格條件等詳見《職位簡介表》。

     

    (二)報名

     

    1.現(xiàn)場報名時間、地點

     

    12013123日上午在蘇州大學本部校區(qū);

     

    22013124日上午在南京師范大學隨園校區(qū);

     

    32013126(上午830-1100,下午130-5:00)在溧陽市人力資源和社會保障局A樓一樓大廳(南環(huán)路65號)集中報名,逾期不再辦理。

     

    2.報名須帶材料(有關(guān)證書、證件的原件和復(fù)印件各1份):

     

    1)碩士研究生學歷和學位證書(應(yīng)屆生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,留學回國人員需提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書);

     

    2)研究生期間成績單(加蓋公章)及能反映個人綜合素養(yǎng)的相關(guān)材料;

     

    3)本科畢業(yè)證書;

     

    4)本人居民身份證;

     

    5)教師資格證書或正在申請證明;

     

    6)報考職位要求提供的其他相關(guān)材料;

     

    7)本人近期同底免冠一寸照片1張。

     

    3.網(wǎng)報辦法和時間:自簡章發(fā)布之日起至現(xiàn)場報名截止日,應(yīng)聘人員可將報名表(見附件2)及相關(guān)報名材料掃描件發(fā)送至電子郵箱:349221958@qq.com;也可通過中國郵政EMS寄送至溧陽市教育局組織人事科。2013128之前由本人帶相關(guān)材料原件到溧陽市教育局組織人事科資格審核,不參加審核視為放棄報名。

     

    (三)考核

     

    1.資格初審評議

     

    由市人力資源和社會保障局、教育局成立公開招聘專家評委小組,由專家評委小組對應(yīng)聘人員的個人資料進行資格初審評議,量化評價,根據(jù)量化評價情況按每一職位不高于1:3的比例擇優(yōu)確定參加崗位能力考核人選。

     

    2.崗位能力考核

     

    崗位能力考核的內(nèi)容和要求見《職位簡介表》,考核采用100分制,成績達60分及以上方能進入體檢?己司唧w時間、地點另行通知。

     

    (四)體檢、政審考察

     

    根據(jù)崗位能力考核成績從高分到低分按招聘職位數(shù)11的比例確定參加體檢人員,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。對體檢合格人員組織政審考察。體檢、政審考察合格人員確定為擬聘人員。擬聘人員面向社會公示7天。體檢、政審考察和公示不合格出現(xiàn)缺額,按崗位能力考核成績從高分到低分依次遞補。

     

    (五)簽約、聘用

     

    1.簽訂就業(yè)協(xié)議。公示期無異議,招錄學校與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議,溧陽市人力資源和社會保障局、教育局鑒證。

     

    2.聘用。根據(jù)通知辦理報到聘用手續(xù)。20146月底前,未取得招聘職位要求的學歷、學位,視為不具備報名條件不予聘用;已申請相應(yīng)教師資格的擬聘人員須在聘用期限內(nèi)取得相應(yīng)教師資格,方能轉(zhuǎn)正定級。聘用審批完畢后不再遞補。

     

    四、其他

     

    1.高層次人才招聘工作將自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對弄虛作假、不符合錄用條件的畢業(yè)生一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其錄用資格;對違反招聘錄用紀律的單位或個人一經(jīng)查實將追究責任,嚴肅處理。

     

    2.咨詢電話:

     

    溧陽市人力資源和社會保障局   0519-87269151

     

    溧陽市教育局                 0519-87228084

    五、未盡事宜由溧陽市人力資源和社會保障局、教育局負責解釋。

     

     

    附件:

    1.2014年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才職位簡介表

    2.2014年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才報名表

                      

     

     

     

    溧陽市人力資源和社會保障局

    溧 陽 市教 育 局

    一三年十一月二十一日

    Tags:

    作者:佚名
    本網(wǎng)所提供的所有信息僅供參考,敬請廣大網(wǎng)友以權(quán)威部門公布的正式信息為準
    和源文化培訓(xùn)中心 版權(quán)所有 聯(lián)系郵箱:190058888@qq.com 蘇ICP備09003716