南京信息工程大學2014年誠聘英才啟事

    南京信息工程大學前身是有“中國氣象人才搖籃”美譽的南京氣象學院，始建于1960年，1978年被確定為全國重點大學，2004年更名為南京信息工程大學，是江蘇省人民政府、教育部和中國氣象局三方共建的全國重點高校，是江蘇省重點建設大學，教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校，具有完整的學士、碩士、博士教育培養(yǎng)體系，并設有博士后科研流動站。

    學�，F(xiàn)有全日制在校本科生3萬余人；專任教師1100余人，其中中國科學院院士1人、國家千人計劃人才4人、江蘇雙創(chuàng)人才8人、江蘇特聘教授10人，近70%具有高級職稱或博士學位�，F(xiàn)有大氣科學學院、應用氣象學院、遙感學院、大氣物理學院、水文氣象學院、海洋科學學院、信息與控制學院、電子與信息工程學院、環(huán)境科學與工程學院、計算機與軟件學院、數(shù)學與統(tǒng)計學院、物理與光電工程學院、公共管理學院、馬克思主義學院、經(jīng)濟管理學院、語言文化學院、傳媒與藝術學院、繼續(xù)教育學院、職業(yè)技術學院、濱江學院、國際教育學院、大學體育部等22個院（部），設有氣象災害預報預警與評估協(xié)同創(chuàng)新中心，擁有氣象災害省部共建教育部重點實驗室、中國氣象局大氣物理與大氣環(huán)境重點開放實驗室、江蘇人才強省建設研究基地、中國制造業(yè)發(fā)展研究院、氣候變化與公共政策研究院、我校與江蘇省環(huán)境科學研究院重點實驗室、南京大學重點實驗室共同組建的江蘇省大氣污染控制聯(lián)合實驗室、江蘇省網(wǎng)絡監(jiān)控工程中心、江蘇省氣象傳感網(wǎng)技術工程中心和江蘇省環(huán)境凈化材料工程技術研究中心等20余個省部級科研機構。

學校擁有一批國家級重點學科、省部級重點學科、國家級特色專業(yè)以及江蘇省品牌專業(yè)和特色專業(yè)，50個本科專業(yè)覆蓋理、工、管、文、經(jīng)、法、農(nóng)、藝八大學科門類，碩博點基本涵蓋本科專業(yè)。大氣科學、環(huán)境科學與工程、傳感網(wǎng)與現(xiàn)代氣象裝備等學科獲江蘇高校優(yōu)勢學科建設工程項目立項。大氣科學一級學科列教育部2012年學科評估第一，在國際上有較大影響。近年來，學校形成以大氣科學為核心，以信息科學與技術、環(huán)境科學與工程為重點，多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科體系。

學校秉持“開放發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新、快速跨越、全面提升”的方針，繼續(xù)解放思想，深化改革創(chuàng)新，全力破解難題，不斷爭先進位，大力推動學科建設、師資隊伍建設、人才培養(yǎng)、科學研究、國際合作，努力提升人才培養(yǎng)質量和科技創(chuàng)新能力，為建設一流特色重點大學而努力奮斗。

一、招聘對象和條件

第一類：領軍人才

1、身體健康，年齡不超過50歲（院士不受年齡限制）。

2、中國科學院院士、中國工程院院士、國家杰出青年基金獲得者、教育部“長江學者”特聘教授等人才。

3、具有世界一流的研究水平，近五年在國際重要核心刊物上發(fā)表過有重要影響的學術論文。

第二類：學科及學術帶頭人

1、身體健康，年齡不超過45歲。

2、具有海外著名高校博士學位（畢業(yè)院校為世界排名前100名），并有連續(xù)2年以上的海外科研工作經(jīng)歷；或國內(nèi)博士、海外科研工作經(jīng)歷5年及以上。

3、在海外著名大學、科研院所獲得助理教授及以上職位或其他相應職位。

4、學術造詣深厚，近五年在重要學術刊物上發(fā)表過多篇有較高影響因子的論文，在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，引領相關學科達到國際領先水平。

5、為人正派，事業(yè)心強，具有優(yōu)秀的思想品質，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。

第三類：教學科研骨干（每年計劃100名）

1、身體健康，年齡不超過35歲。

2、具有博士學位，有較高的科研能力和學術水平。

二、相關待遇

1、領軍人才：實行年薪制，年薪不低于40萬元；提供50萬-100萬安家費；給予一定的人才啟動費；可享受學校一套使用權的人才公寓的購買資格，具體面議。

2、學科及學術帶頭人：聘為教授；實行年薪制，年薪不低于20萬元；提供一定的安家費和人才啟動費；特別優(yōu)秀的，可享受學校一套使用權的人才公寓的購買資格，具體面議。

3、教學科研骨干：國家工資按實際定級職稱標準執(zhí)行，學校獎勵性績效享受副教授標準待遇；給予30萬左右的安家費；在學校房源允許的情況下，可提供2年的過渡房，如無過渡房，提供一定的房租補貼；特別優(yōu)秀的，學校可直接聘為副教授。

三、招聘程序

（一）報名推薦

1、應聘人員通過電話、郵件報名，并登錄我校人才招聘網(wǎng)：http://rczp.nuist.edu.cn/，進行網(wǎng)上簡歷填寫投遞。

2、應聘者提供以下材料：身份證（護照）復印件；學歷、學位、職稱等證書復印件（面試時需帶原件）；論文、論著目錄和三篇代表作復印件以及三大檢索情況；所取得的專利、鑒定、獲獎證書及代表作復印件；主持完成的研究項目情況；兩封同行專家推薦信；如需配偶隨調(diào)須提供相應材料。應屆生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

（二）學院面試

1、審核材料。

2、學院組織學術專家組，擇優(yōu)進行面試，確定參加學校面試人員。

（三）學校面試

1、人事處審核擬參加學校面試人員材料，上報學校。

2、學校集中面試，研究確定擬錄用人選。

3、須具體面談的高層次人才，單獨匯報研究確定。

（四）辦理錄用手續(xù)

1、擬錄用人選體檢合格后簽訂聘任合同。

2、錄用人選辦理相關錄用報到手續(xù)。

四、聯(lián)系方式：

聯(lián)系地址：中國江蘇省南京市寧六路219號南京信息工程大學人事處

郵政編碼：210044

聯(lián)系電話：86-25-58699762

電子郵箱：zp@nuist.edu.cn

人才招聘網(wǎng)：http://rczp.nuist.edu.cn/

學院聯(lián)系郵箱和電話：請查看人事處網(wǎng)站http://rsc.nuist.edu.cn/人才招聘欄目