2014年春季南通市通州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘

    為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定，經(jīng)我局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2014年春季南通市通州區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘118名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；

（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年2月1日至1996年1月31日期間出生）；其中招考護(hù)理崗位年齡30周歲以下（1984年2月1日以后出生）；

（三）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）招聘崗位所要求的其它資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2014年2月28日前的累計(jì)工作經(jīng)歷；

（五）應(yīng)屆畢業(yè)生是指2014年全日制普通高校畢業(yè)生。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名

（一）招聘崗位

具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2014年春季南通市通州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）和《2014年春季南通市通州區(qū)醫(yī)療單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件2）。

（二）報(bào)名方式和時(shí)間

1.采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址：通州人才網(wǎng)（http://tzrcw.tzshw.com）

3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2014年2月28日09:00～3月2日16:00。

4.資格審查時(shí)間：2014年2月28日09:00～3月3日16:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2014年2月28日09:00～3月4日16:00。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查后進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)（考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用）。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息（所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致），并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）電子照片證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
3.符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3∶1方可開(kāi)考（對(duì)近兩年來(lái)公開(kāi)招聘未達(dá)開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的崗位可按2∶1開(kāi)考），報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減、取消崗位在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.jsnt.lss.gov.cn）和通州人才網(wǎng)公布。報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，由通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)通知考生，符合其他崗位報(bào)考條件的，可在網(wǎng)上改報(bào)其它崗位，改報(bào)名時(shí)間：2014年3月6日13:00～16:00。

4.區(qū)人社局根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行審查（其中，醫(yī)療單位資格審查由區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)）。審查時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。

5.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員視為報(bào)名沒(méi)有通過(guò)。

6.根據(jù)南通市物價(jià)局、財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》（通價(jià)費(fèi)〔2008〕52號(hào)）精神，本次公開(kāi)招聘向考生收取筆試費(fèi)100元/人；對(duì)參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人；體檢費(fèi)按實(shí)收取。
7.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)以及與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，于2014年3月12日(09:00-16:00)登陸通州人才網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如遇有問(wèn)題，請(qǐng)與通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系解決。聯(lián)系電話(huà)：0513-86513162。

三、筆試、資格復(fù)審、面試

（一）筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試為閉卷考試，由通州區(qū)人社局組織實(shí)施。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)；醫(yī)療單位招聘崗位（不含崗位代碼65、66、67、68、69崗位）為公共基礎(chǔ)知識(shí)（占比20%）和專(zhuān)業(yè)知識(shí)（占比80%）�？荚嚥恢付ù缶V和教材。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證按要求在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線(xiàn)為50分。筆試成績(jī)和資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在通州人才網(wǎng)公布。

（二）資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績(jī)，在筆試合格人員中，從高分到低分按各崗位招聘人員數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員（末位同分的一起進(jìn)入），不足3倍的，按實(shí)確定。資格復(fù)審由通州區(qū)人社局負(fù)責(zé)。

2.2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，攜帶身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指已與用人單位簽約的就業(yè)協(xié)議書(shū)），以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件一份。

非應(yīng)屆畢業(yè)生，攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)的原件和復(fù)印件，及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打�。┻M(jìn)行資格復(fù)審。

在編在崗的通州區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員報(bào)考須提供工作單位和通州區(qū)衛(wèi)生局的同意報(bào)考證明（已經(jīng)辭職或離職的，需要提供辭職或離職證明原始材料）。

3.通過(guò)資格復(fù)審的人員名單在通州人才網(wǎng)上公布。復(fù)審不合格或放棄復(fù)審資格的，在報(bào)考同崗位筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分的一起進(jìn)入）。

（三）面試

1.面試對(duì)象。面試對(duì)象為通過(guò)資格復(fù)審人員。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知》。

3.面試形式和內(nèi)容。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由通州區(qū)人社局組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。

4.面試成績(jī)。面試以百分制計(jì)算，設(shè)合格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知。

（四）總成績(jī)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）。

四、體檢和考察
在面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)按招聘崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（末位同分的取面試高分者，下同），并在通州人才網(wǎng)進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由通州區(qū)人社局組織實(shí)施。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)按相關(guān)文件規(guī)定組織考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在筆試、面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和通州人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2.報(bào)考醫(yī)療單位崗位的，在公示結(jié)束后一周內(nèi)，由通州區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場(chǎng)自主選擇醫(yī)療單位（時(shí)間地點(diǎn)另行通知），按招聘崗位從高分到低分由考生依次自主選擇醫(yī)療單位。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。如有考生主動(dòng)放棄自主選擇資格，在面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

3.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位報(bào)通州區(qū)人社局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同�？忌鷳�(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘人員明確放棄聘用的，以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，在筆試和面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2014年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。

4.聘用人員服務(wù)年限不少于3年。

5.擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、本公告由通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0513-86513162

七、監(jiān)督舉報(bào)
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
舉報(bào)電話(huà)：0513-86514165

附件：1、2014年春季南通市通州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

2、2014年春季南通市通州區(qū)醫(yī)療單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表