2014年溧陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)下屬事業(yè)單位招聘

為充實(shí)優(yōu)化衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定面向麻醉學(xué)等緊缺專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

35周歲以下（1979年1月1日以后出生）麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、精神醫(yī)學(xué)等三專(zhuān)業(yè)應(yīng)往屆（含2014屆）全日制高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，戶籍不限。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具備良好的品行；

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.符合報(bào)考職位所需的其他資格條件。（詳見(jiàn)招聘職位表）

三、招聘崗位、人數(shù)

詳見(jiàn)《2014年溧陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)工作人員職位簡(jiǎn)介表》（見(jiàn)附件）。

四、招聘程序和方法

招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報(bào)名（資格審查）、考核、面試、體檢、政審考察、公示、簽約（聘用）等基本程序，由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。

五、報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

（1）2014年2月23-24日（周日、周一；上午8:30—11:30；下午13:30—17:00）在溧陽(yáng)市衛(wèi)生局六樓組織人事科（溧陽(yáng)市南環(huán)路55號(hào)，電話：0519-87223183、13861160812、13861206788）。

（2）2014年2月27日（周四）上午8：30——11：30；下午13:30—17:00在安徽蚌埠醫(yī)學(xué)院（蚌埠市東海大道2600號(hào)）。

（3）初審合格后，辦理報(bào)名手續(xù)，填寫(xiě)《溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。

2.網(wǎng)報(bào)辦法和時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名截止日，應(yīng)聘人員可將報(bào)名表（見(jiàn)附件2）及相關(guān)報(bào)名材料掃描件發(fā)送至電子郵箱：lywsjzzrs@163.com；也可通過(guò)中國(guó)郵政EMS寄送至溧陽(yáng)市衛(wèi)生局組織人事科。2014年2月24日之前由本人帶相關(guān)材料原件到溧陽(yáng)市衛(wèi)生局組織人事科資格審核，不參加審核視為放棄報(bào)名。

3.報(bào)名須帶材料：（1）2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人居民身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件及復(fù)印件各一份）；往屆畢業(yè)生提供本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件及復(fù)印件各一份）。（2）大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)單及個(gè)人獲得的榮譽(yù)證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)以及其他報(bào)名表所列內(nèi)容的相關(guān)證書(shū)或證明材料（原件及復(fù)印件）（3）本人近期同底免冠一寸照片3張。（4）報(bào)考崗位要求提供的其他相關(guān)材料。

4．報(bào)名費(fèi)100元（特困家庭考生免收）

六、考核、面試

  1．資格初審評(píng)議

  由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局成立公開(kāi)招聘評(píng)委小組，對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人資料進(jìn)行資格初審評(píng)議，量化評(píng)價(jià)，根據(jù)量化評(píng)價(jià)結(jié)果按每一職位不高于1：3比例確定參加面試的人選。

  2．面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，100分制。面試成績(jī)須60分以上方能進(jìn)行體檢。面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

  七、體檢、政審考察、公示

  根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察。體檢、政審考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員面向社會(huì)公示7天。體檢、政審考察和公示不合格出現(xiàn)缺額，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  八、簽約（聘用）。

  公示合格辦理簽約（聘用）手續(xù)。聘用三年內(nèi)原則上不辦理市外調(diào)動(dòng)。

2014屆畢業(yè)生，由考生與報(bào)考醫(yī)院簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局鑒證。簽約后畢業(yè)生就業(yè)推薦表留存溧陽(yáng)市衛(wèi)生局。畢業(yè)后辦理報(bào)到聘用手續(xù)。2014年6月底前未取得報(bào)考職位要求的學(xué)歷、學(xué)位，視為不具備報(bào)名條件不予聘用。未按期報(bào)到的考生按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。非2014屆畢業(yè)生按通知辦理報(bào)到聘用手續(xù)。聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

事業(yè)單位新聘工作人員，初聘期為一年，由用人單位負(fù)責(zé)考核。招聘單位與聘用人員根據(jù)《常州市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同。

九、其他

1.本次招聘工作將自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0519-87269296。對(duì)弄虛作假、不符合錄用條件的畢業(yè)生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格；對(duì)違反招聘錄用紀(jì)律的單位和個(gè)人一經(jīng)查實(shí)將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

2.咨詢電話：溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局0519－87269151；溧陽(yáng)市衛(wèi)生局0519－87223183.

十、未盡事宜由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、溧陽(yáng)市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。