南京師范大學(xué)附屬中學(xué)宿遷分校2014年招聘

通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

打印時(shí)間： 2014年3月13日—14日。

網(wǎng)址：宿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.scqrsj.cn）。

打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與市考試中心聯(lián)系（0527—84353881）。

（二）筆試

筆試由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，所占比例分別為30%、70%，分值為100分，結(jié)果保留兩位小數(shù)。筆試時(shí)間為2014年3月25日8:30-10:30，筆試地點(diǎn)為南京師范大學(xué)附屬中學(xué)宿遷分校。

筆試成績(jī)將在宿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、宿城教育信息網(wǎng)、南京師范大學(xué)附屬中學(xué)宿遷分校網(wǎng)站上公示和考場(chǎng)附近醒目位置張貼公告。筆試不設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，考生成績(jī)不低于筆試總分50%的為合格，否則直接淘汰。

（三）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。對(duì)于報(bào)考有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試崗位的考生，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)6倍的比例確定參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1或參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足6:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）前，由宿城區(qū)人社局、教育局組織工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間為3月28日9:00—17:00，地點(diǎn)為南京師范大學(xué)附屬中學(xué)宿遷分校。考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄，不予遞補(bǔ)。

資格復(fù)審須提供以下材料原件及復(fù)印件：①身份證（正反面復(fù)印于同一張紙）；②《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）；③普通話(huà)等級(jí)證書(shū)；④大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)（英語(yǔ)崗位報(bào)考者須提供）；⑤教師資格證或師范類(lèi)畢業(yè)生證明。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）資格，不予遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的人員名單將在考場(chǎng)附近醒目位置張貼公告。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生須現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試費(fèi)）100元/人，并領(lǐng)取面試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）通知書(shū)，未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄，不予遞補(bǔ)。

（四）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織實(shí)施�？茖W(xué)、信息、音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位面試前須加試專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為3月29日8:30，地點(diǎn)為南京師范大學(xué)附屬中學(xué)宿遷分校。測(cè)試內(nèi)容根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)另定，分值為100分，結(jié)果保留兩位小數(shù)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試不設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，考生成績(jī)不低于專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試總分50%的為合格，否則直接淘汰。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試考生須現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試費(fèi)）100元/人，并領(lǐng)取面試通知書(shū)，未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄，不予遞補(bǔ)。

（五）面試

面試由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織實(shí)施�？茖W(xué)、信息、音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位的面試待專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后進(jìn)行，其它崗位的面試時(shí)間為3月29日上午9:00，地點(diǎn)均為南京師范大學(xué)附屬中學(xué)宿遷分校。面試由答辯和演課兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。答辯的內(nèi)容為教育教學(xué)理論在教學(xué)中的應(yīng)用、教師基本素質(zhì)及學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等，時(shí)間為5分鐘，分值為30分。答辯結(jié)束后即刻開(kāi)始演課，演課內(nèi)容根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)另定，時(shí)間為15分鐘，分值為70分�？忌�按面試抽簽順序在本人面試開(kāi)始前60分鐘進(jìn)入備課室封閉備課，統(tǒng)一提供教學(xué)內(nèi)容及必要的參考書(shū)，如上課需特殊教具由考生自行準(zhǔn)備。

面試成績(jī)?yōu)榇疝q成績(jī)與演課成績(jī)之和，結(jié)果保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。考生成績(jī)不低于面試成績(jī)50%的為合格，否則直接淘汰。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)，結(jié)果保留兩位小數(shù)。對(duì)于報(bào)考有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試崗位的考生，按筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)，結(jié)果保留兩位小數(shù)。

（六）體檢與考察

根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序（總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)，面試成績(jī)也相同時(shí)，按演課成績(jī),演課成績(jī)相同時(shí),重新組織考試確定），按1:1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢人員中已與用人單位簽約的考生須于體檢前提供原單位同意報(bào)考證明，否則取消體檢資格。

體檢合格人員由宿城區(qū)教育局、學(xué)校聯(lián)合按照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》組織考察。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，或因特殊情況放棄的，不予遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

考察合格人員確定為公示人選，并在宿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、宿城區(qū)教育信息網(wǎng)、南京師范大學(xué)附屬中學(xué)宿遷分校網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對(duì)符合條件的人員，由宿城區(qū)人社局負(fù)責(zé)函調(diào)人事檔案，區(qū)教育局負(fù)責(zé)初審，報(bào)區(qū)人社局進(jìn)行復(fù)審。對(duì)審核合格人員待其取得畢業(yè)證書(shū)后再辦理宿城區(qū)公辦學(xué)校事業(yè)編制手續(xù)，試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡(jiǎn)章由宿城區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢(xún)電話(huà)：宿城區(qū)人社局 0527-82960398   

宿城區(qū)教育局 0527-82960305    

               南京師范大學(xué)附屬中學(xué)宿遷分校 0527-88018408

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：宿城區(qū)紀(jì)委 0527-82960263     

  宿城區(qū)人社局0527-82960133    

 宿城區(qū)教育局 0527-82960314 

附件：崗位簡(jiǎn)介表

                        宿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局     宿城區(qū)教育局

                                         2014年2月20日