2014年(上)淮安市事業(yè)單位公開招聘人員簡章

為適應事業(yè)單位發(fā)展需要，充實事業(yè)單位人才隊伍，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員102人�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)和相關要求詳見《2014年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具備良好的品行；

2、熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神；

3、適應崗位要求的身體條件；

4、年齡18周歲以上，35周歲以下（1978年4月23日至1996年4月26日期間出生）。《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行（計算方法同上）。

5、具備招聘崗位所要求的學歷、學位（含2014年普通高校應屆畢業(yè)生）條件和其他資格條件（詳見《崗位表》）。其中：2014年應屆畢業(yè)生須于2014年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格；專業(yè)條件按《2014年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)與《目錄》中“專業(yè)類別”所列專業(yè)相同的，或者《目錄》中沒有包含應聘人員所學專業(yè)、但經(jīng)市組織人社部門認定該專業(yè)與《目錄》中“專業(yè)類別”所列專業(yè)相近的即視為符合專業(yè)條件。

6、取得本科及以上學歷且取得學士及以上學位的應聘人員，或符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員（如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等），不受戶籍或生源地限制，其他應聘人員限本市戶籍或本市生源。

現(xiàn)役軍人、在讀非應屆的普通高校畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織招聘考試。

(一)報名和資格初審

1、報名、資格初審方式

報名工作通過網(wǎng)絡進行，應聘人員須按要求通過網(wǎng)絡報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。招聘單位或其主管部門在市委組織部、市人力資源和社會保障局指導下，對應聘人員資格進行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com/

報名及照片上傳時間：2014年4月23日9:00-4月26日16∶00；

資格初審時間:2014年4月23日9:00－4月27日16∶00;

繳費時間：2014年4月23日9:00-4月28日16∶00。

應聘人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時內(nèi)即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，通過初審后進行繳費（筆試費100元/人）確認�？忌�須使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，完成繳費確認的考生，方視為報名成功。

2、報名與資格初審注意事項

（1）應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（2）招聘單位或其主管部門根據(jù)應聘人員提供的信息進行資格初審，應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。

（3）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；考生報名信息未審核或信息審核未通過的，在報名截止前可以改報其他符合條件的崗位。

（4）報名結(jié)束后，實際繳費報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，由市委組織部、市人力資源和社會保障局相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費的應聘人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2014年4月29日10∶00—16∶00。

（5）享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，先行網(wǎng)上繳費，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（復印件），農(nóng)村特困家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機構(gòu)出具的絕對貧困證明和絕對貧困家庭基本情況檔案卡（復印件），于2014年5月5日－6日，到市人事考試中心辦理減免手續(xù),退還筆試費（報考崗位被取消但未補報其它崗位的已繳費的應聘人員，亦可在此時間辦理退費）。

3、網(wǎng)上打印準考證

通過繳費確認的應聘人員，要在規(guī)定時間內(nèi)自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。

時間： 2014年5月14日9:00—5月16日16:00

網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)www.harsks.com

（來源：揚州公務員考試網(wǎng)http://www.www.richtechsystems.com/）

打印中如有問題請與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-83647599。

（二）筆試

筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。筆試科目：《崗位表》中筆試類別為“管理類、其他類”的崗位，筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》一門；《崗位表》中筆試類別為“法律類、計算機類、英語類、經(jīng)濟類（財會）、經(jīng)濟類（審計）、經(jīng)濟類（其他）”的崗位，筆試科目為《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》一門；《崗位表》中筆試類別為“工勤技能類”的崗位，筆試科目為《綜合知識》一門。

筆試時間： 2014年5月17日上午

9：00-11：30  《綜合知識與能力素質(zhì)》

《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》

9：00-10：30  《綜合知識》

筆試地點見準考證。

考生須攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

（三）資格復審與面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績（折算成百分制，下同）從高分到低分順序及核減后崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選。其中：市外資招商處職員崗位按筆試成績?nèi)∏?span lang="EN-US">10名進行韓（朝鮮）語口語測試、市白馬湖規(guī)劃建設管理辦公室職員崗位按筆試成績?nèi)∏?span lang="EN-US">10名進行英語口語測試，測試成績60分及以上為合格；在口語測試成績合格人員中以筆試成績占30%、口語測試成績占50%的比例計算合成成績，按合成成績從高到低的順序，取前3名進入面試人選。

由招聘單位和其主管部門對擬參加面試人選資格進行復審。資格復審通過的面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)進入面試。資格復審時，考生應如實提供符合報考條件的相關材料。應聘人員須交驗的材料有本人身份證、畢業(yè)證書（2014年普通高校應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表）、學位證書、戶口簿（淮安生源考生提供原戶籍地派出所出具的戶口遷出證明）及崗位要求的其他資格證書原件和復印件等（按政策性安置條件應聘的人員須提供相關證明）。在職人員還須在資格復審時按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、網(wǎng)上提供虛假信息的，以及資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中按從高分到低分順序依次遞補。

通過資格復審人員名單由市委組織部、市人力資源和社會保障局在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。資格復審通過參加面試的考生，在領取面試通知時須繳納面試費100元/人。

面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

面試成績總分均為100分，60分及以上為合格。

面試成績當場通知考生。

面試時間、地點詳見《面試通知書》。

（四）體檢

在面試成績合格的考生中，按筆試成績（百分制）、面試成績各占50%的比例（進行口語測試的崗位按筆試占30%、口語測試占50%、面試占20%的比例）合成總成績；按考生總成績從高分到低分的順序（總成績相同的崗位取面試成績高者）及核減后崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，并在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)（工種）崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（特殊要求的體檢工作由招聘部門自行組織）。

體檢的具體時間、地點另行通知。

（五）考察

體檢合格人員由招聘單位和其主管部門負責組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2014年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。應聘人員因體檢或考察不合格的，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補。

（六）公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，由招聘單位填寫《淮安市市屬事業(yè)單位招聘工作人員備案表》（一式五份），按管理權(quán)限，分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批備案，辦理人事關系轉(zhuǎn)接手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

被聘用人員試用期為3個月（未就業(yè)畢業(yè)生見習期按國家規(guī)定執(zhí)行）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予紀律處分或組織處理；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退，自謀職業(yè)。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：

市紀委：0517-83605674；

市委組織部：0517-12380；

市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室：0517-83665187。

本簡章由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：0517—83671213     0517—83605171

網(wǎng)絡技術咨詢電話：0517—83647599（市人事考試中心）

 

 2014年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls                   

 2014年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄.doc

     

          中共淮安市委組織部      淮安市人力資源和社會保障局

                                               2014年4月4 日