鎮(zhèn)江市京口區(qū)公開選聘事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

    為進(jìn)一步推進(jìn)干部制度改革，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，經(jīng)研究決定,面向全省公開選聘事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、    公開選聘的職位

1、江蘇鎮(zhèn)江京口工業(yè)園區(qū)管委會(huì)副主任1名，事業(yè)編制，副科職。

2、鎮(zhèn)江新民洲港口產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)副主任1名，事業(yè)編制，副科職。

3、鎮(zhèn)江市京口區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資中心副主任1名，事業(yè)編制，副科職。

二、資格條件

參選人員必須符合《干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求，思想政治素質(zhì)好，具備一定的政治理論水平，履行崗位職責(zé)的能力強(qiáng)；勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和處理實(shí)際問(wèn)題的能力，工作業(yè)績(jī)突出；作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)同志，廉潔自律，群眾公認(rèn)程度較好；有勝任所報(bào)職位的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)歷；身體健康。

同時(shí)還必須具備以下資格條件：

1、年齡40周歲以下（1969年1月1日以后出生）；

2、國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)位；

3、報(bào)考江蘇鎮(zhèn)江京口工業(yè)園區(qū)管委會(huì)副主任、鎮(zhèn)江新民洲港口產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)副主任的人員須具備城市規(guī)劃及有關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱(資格)，且有3年以上從事城市規(guī)劃及相關(guān)工作的經(jīng)歷；報(bào)考鎮(zhèn)江市京口區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資中心副主任的人員須具備建筑工程有關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱(資格)，且有3年以上從事建筑工程及相關(guān)工作的經(jīng)歷。以上所稱“有關(guān)專業(yè)職稱（資格）”，為區(qū)“公選辦”根據(jù)相關(guān)專業(yè)職稱（資格）序列內(nèi)部分選定。

4、碩士研究生以上學(xué)歷、或高級(jí)職稱人員年齡可放寬到45周歲（1964年1月1日以后出生）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的；其他不適宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)情況的。根據(jù)有關(guān)工作要求，對(duì)兩年內(nèi)參加過(guò)公開選拔活動(dòng)并被錄用的人員，除本單位推薦其報(bào)名參加外，一般不接受報(bào)名。

三、實(shí)施時(shí)間與步驟

1、報(bào)名與資格初審。

報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。報(bào)考人員可以通過(guò)“京口黨建網(wǎng)站”（Http://www.zjjkdj.gov.cn）辦理報(bào)名手續(xù),也可直接到區(qū)公選辦辦理報(bào)名手續(xù)。

2、筆試。

筆試開考比例為1：10。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，在規(guī)定的時(shí)間在鎮(zhèn)江市參加筆試。筆試主要測(cè)試基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)水平。

3、資格復(fù)審。

筆試結(jié)束后，按選拔計(jì)劃1：8的比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前，區(qū)公選辦對(duì)初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證書、任職文件、以及能證明自己工作經(jīng)歷的有效資料。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在同職位報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，按選拔計(jì)劃1：5的比例，從高分到低分確定前5名參加駐點(diǎn)調(diào)研和競(jìng)職演說(shuō)。

6、駐點(diǎn)調(diào)研。

組織候選人到競(jìng)職單位進(jìn)行調(diào)研，通過(guò)多種形式廣泛了解競(jìng)職單位基本情況。在此基礎(chǔ)上形成專題調(diào)研報(bào)告，并組織專家評(píng)審。

7、競(jìng)職演說(shuō)。

組織各類代表參加候選人公開競(jìng)職演說(shuō)，并投票評(píng)分。駐點(diǎn)調(diào)研和競(jìng)職演說(shuō)成績(jī)各占50%,按選拔計(jì)劃1：3的比例,從高分到低分確定前3名進(jìn)行體檢和差額考察。

8、體檢。

體檢工作參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。體檢不合格的，每個(gè)職位從高分到低分按序補(bǔ)足。

9、差額考察。

考察組采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱資料等方式，對(duì)進(jìn)入考察范圍的人選進(jìn)行全面考察，對(duì)人選是否適合選聘職位作出評(píng)價(jià)。

10、討論決定

考察合格且體檢合格的，按駐點(diǎn)調(diào)研和競(jìng)職演說(shuō)綜合得分從高到低確定2名建議人選提交區(qū)委常委會(huì)研究，常委會(huì)無(wú)記名投票決定擬任職人選。

11、任前公示

擬任職人員在規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行為期一周的公示。

12、辦理任職手續(xù)

試用期一年，試用期間享受相應(yīng)政治、工資、福利待遇。試用期滿后，勝任職位要求的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)，三年一聘，實(shí)行年薪制，年薪不低于同級(jí)公務(wù)員年收入水平。試用期滿后，經(jīng)考核不能勝任職位要求的，按《鎮(zhèn)江市京口區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。
四、報(bào)名辦法

報(bào)名時(shí)間：11月23日-12月3日，上午9：00-下午18：00，中午和周六、周日不休息。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：鎮(zhèn)江市京口區(qū)人民政府大樓405、407室（區(qū)委組織部干部科）。聯(lián)系電話：0511-85388572，85388669。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名地址：“京口黨建網(wǎng)站”（ Http://www.zjjkdj.gov.cn）。
　

京口區(qū)“公開選聘”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                                    2009年11月16日