南京郵電大學(xué)2014年公開(kāi)招聘工作人員公告

蘇人社事招公告核[2014]79號(hào)

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)管理人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京郵電大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會(huì)人員（指非應(yīng)屆畢業(yè)生）公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下（1979年7月1日以后出生），有3年以上高校工作經(jīng)歷。已聘任在管理七級(jí)或八級(jí)崗位的，可放寬至40周歲（1974年7月1日以后出生）；

　　4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件一：《南京郵電大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》）；

　　5、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2014年 7月25日至 8月7日。

　　報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考者須進(jìn)入江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟（www.91job.gov.cn）南京郵電大學(xué)招聘專欄，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

　　報(bào)名系統(tǒng)地址：http://221.226.2.187:8081/sydwzk/。報(bào)考單位請(qǐng)選擇“南京郵電大學(xué)”，報(bào)考職位請(qǐng)選擇“黨務(wù)秘書(shū)”或“學(xué)生管理”。

　�。ǘ�）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：  ①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張；②填寫(xiě)《南京郵電大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》；③身份證；④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明）；⑤其它能說(shuō)明工作能力和水平的證明材料。（相關(guān)證件等材料在資格復(fù)審時(shí)必須提供原件）。

　　2、同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。接受報(bào)名的單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的報(bào)名人員可在8月11日前改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　3、招聘單位于8月8日前通知應(yīng)聘人員是否通過(guò)報(bào)名資格審核，以及未通過(guò)審核的原因。未通過(guò)資格審核的人員可于8月11日前改報(bào)其他符合條件的崗位。通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于8月13日至8月15日登陸報(bào)名系統(tǒng)，確認(rèn)個(gè)人信息，通過(guò)網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納報(bào)名費(fèi)。8月19日至8月20日繳費(fèi)成功的考生，下載并打印準(zhǔn)考證。

　　4、本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　5、應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘者資格。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試方式為：①筆試； ②面試；

　　（一）筆試考試科目：理論知識(shí)。筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，以及公共基礎(chǔ)理論等。

　　（二）筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　�。ㄈ�）筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)60%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例范圍內(nèi)確定參加面試人員。

　　筆試成績(jī)將在江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟（www.91job.gov.cn）進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

　　（四）面試人員名單將在江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟公布。面試按照南京郵電大學(xué)制定的面試辦法執(zhí)行（面試之前，招聘單位要對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，有關(guān)材料要查看原件）。請(qǐng)參加面試人員攜帶以下材料參加資格復(fù)審： ①本人身份證；②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明）；③論文、科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料（以上材料須為原件）。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄面試的，均作為放棄面試處理。

　　面試辦法將通過(guò)電子郵件的方式告之應(yīng)聘人員。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　�。ㄎ澹┟嬖嚭细窬�為該項(xiàng)考試總成績(jī)的60％。

　�。�六）筆試成績(jī)按30%、面試成績(jī)按70%計(jì)入最終的總成績(jī)。

　　所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）原則上應(yīng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試合格的人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限3年。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

　　五、回避

　　應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　六、招聘政策咨詢

　　南京郵電大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話： 025-85866291

　　聯(lián) 系 人： 張效霓　

　　江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟負(fù)責(zé)此次招聘考務(wù)工作。

　　咨詢電話：025-83335754

　　聯(lián)系人：蔡亮　

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　南京郵電大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　南京郵電大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)電話：  025-85866330 

　　聯(lián)系人： 張克萍　

　　八、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳和江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

　　1、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。

　　2、江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

　　舉報(bào)電話：（025）83335135

　　附件：1、南京郵電大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

　　　　  2、南京郵電大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

　　南京郵電大學(xué)

　　2014年7月24日