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    日期:2014-09-24 10:42:42  來源:本站整理

    泰州市姜堰區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘

        為及時補充事業(yè)單位工作人員,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人員素質(zhì),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神,決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

    一、招聘單位、崗位及人數(shù)

    本次面向社會公開招聘的事業(yè)單位29個,計劃招聘35人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《姜堰區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》。

    二、報考條件和招聘對象

    (一)報考條件

    1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

    2.堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

    3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978101319961016期間出生)。碩士以上研究生和副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人員,年齡可放寬至40周歲(19731013以后出生);

    4.具有報考崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件;

    5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

    (二)招聘對象

    1.具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士以上學(xué)位的人員、全日制普通高校本科學(xué)歷的人員報考不受戶籍限制;其他人員報考應(yīng)具有泰州市戶籍。

    2.面向大學(xué)生村官的崗位,招聘對象為:聘期已滿3年且考核合格,現(xiàn)仍在姜堰區(qū)村(社區(qū))任職的省選聘大學(xué)生村官

    3.下列人員不得應(yīng)聘:現(xiàn)役軍人;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    4.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

    三、招聘程序和方法

    本次招聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,按照公布招聘事項、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示、聘用審批等八個步驟實施。具體程序和方法如下:

    (一)公布招聘事項

    按照事前告知,公開透明的原則,在報名前通過姜堰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄、政策解答等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

    姜堰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)址:www.jsjyhrss.gov.cn

    (二)報名與資格審查

    1.報名時間:201410131016(上午830─1130,下午1400─1730)。

    2.報名地點:姜堰區(qū)人力資源和社會保障局2號樓4層大會議室(姜堰區(qū)迎賓西路146號)。

    3.報名方式:本人現(xiàn)場報名。本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托他人代為報名。代報名人除必須按報名要求提供報名人的各類材料外,還須提供代報名人的身份證原件及復(fù)印件。

    4.報名注意事項:

    1)報名時考生須根據(jù)所報考崗位的要求提交相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,主要有:

    ①本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;

    ②畢業(yè)證書(學(xué)位證書);

    ③崗位要求的其他相關(guān)證書、證明材料;

    ④戶口簿或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明(不受戶籍限制的可不提供);

    ⑤在職人員還需提供單位同意報考證明(如報名時不能提供,必須承諾在體檢前提供)。

    2)報考人員根據(jù)自身的條件,自行選擇報考崗位,每人限報考一個崗位。填寫《泰州市姜堰區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(一式兩份,可從網(wǎng)站下載、打。,同時提供本人近期同底免冠1寸彩色照片3張。

    考生報考時,須符合崗位表中關(guān)于專業(yè)的要求,相關(guān)專業(yè)范圍的確定,請參閱《姜堰區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄》。考生所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認為是相近專業(yè),可向用人單位主管部門提出書面申請,用人單位主管部門在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上,對同意添加的,向區(qū)組織人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準后,及時在網(wǎng)站上專業(yè)添加目錄中發(fā)布,考生可按正常程序報名,專業(yè)添加后招考單位將審核通過。專業(yè)目錄添加截止時間為10151600。

    3)報名時,考生提交的報考材料應(yīng)當(dāng)真實、準確。用人單位主管部門負責(zé)考生的資格審查?忌峁┨摷傩畔⒌模谌我画h(huán)節(jié),一經(jīng)查實,立即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴肅處理。

    4)繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生,憑相關(guān)證件減免報名費。

    5)報名結(jié)束后,報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)不足31的崗位,是否核減或取消崗位計劃,由用人單位主管部門提出意見,經(jīng)區(qū)組織人社部門審核后,報泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門研究確定。被取消崗位的報名人員,可改報其他符合招聘條件的崗位。改報名時間:20141018日上午9001130。改報名地點:姜堰區(qū)人力資源和社會保障局錄用調(diào)配科。

    (三)筆試

    筆試由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織。

    筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《申論》。考試不指定輔導(dǎo)用書。

    筆試時間:20141025,筆試地點及注意事項詳見《準考證》。

    筆試成績滿分100分,按職業(yè)能力測驗成績占50%、申論成績占50%計算。筆試合格分數(shù)線為50分,不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

    筆試成績在姜堰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

    (四)資格復(fù)審與面試

    1.面試人選確定

    在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定面試人選(同分跟進)。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足31的崗位,按實際符合條件人數(shù)面試。

    2.資格復(fù)審

    區(qū)組織人社部門在發(fā)放面試通知書時對參加面試的考生進行報考資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審合格的考生方可參加面試。因面試資格復(fù)審不合格等原因出現(xiàn)缺額的,將在筆試成績符合要求的考生中從高分到低分依次遞補。

    3.面試組織

    面試由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織,采用結(jié)構(gòu)化面試法。面試成績總分為100分,面試合格分數(shù)線為60分,不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,由主考官當(dāng)場告知考生。

    面試時間、地點另行通知。

    4.總成績計算方法

    面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。

    (五)體檢

    根據(jù)考生的總成績,在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)11的比例確定體檢人員。總成績相同的,根據(jù)考生的面試成績確定,面試成績?nèi)韵嗤,再根?jù)職業(yè)能力測驗成績,如成績還相同,則另行組織面試確定。

    報名時未提供單位同意報考證明的在職人員,須在領(lǐng)取體檢通知時提供單位同意報考證明,否則取消體檢資格。

    體檢由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織,體檢標準按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013186號)執(zhí)行。

    體檢人員名單將在姜堰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。體檢時間、地點另行通知,費用自理。

    因考生放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,在面試合格人員中按考生總成績從高分到低分一次性遞補。

    (六)考察

    體檢合格人員由招聘單位主管部門參照《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》組織考察,考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績。

    考察及后續(xù)環(huán)節(jié),空缺崗位均不遞補。

    (七)公示

    根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在姜堰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

    擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的,經(jīng)查實后取消聘用資格。

    (八)聘用審批

    經(jīng)公示確定的擬聘人員,由招聘單位在公示結(jié)束后填寫《姜堰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員審批表》報區(qū)組織人社部門審批,并在一個月內(nèi)與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。試用期滿考核合格者予以定崗定級,考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。首次聘用期為3年,3年內(nèi)不予辦理其調(diào)往區(qū)外的手續(xù)。

    被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。

    本次聘用的人員一律不參照公務(wù)員法管理。如今后所在單位符合參照公務(wù)員法管理條件被批準參照公務(wù)員法管理,聘用的人員將分流到相同經(jīng)費渠道的事業(yè)單位,不服從安排的,則終止聘用關(guān)系,由本人自謀職業(yè)。

    四、紀律與監(jiān)督

    貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準,嚴肅招聘紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。招聘工作接受姜堰區(qū)紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對報考者和公開招聘工作人員在招考過程中有違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

    五、本公告由中共泰州市姜堰區(qū)委組織部、泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

    咨詢電話:

    0523—88869176(區(qū)委組織部綜合干部科)

    0523—88869415(區(qū)人力資源和社會保障局錄用調(diào)配科)

    監(jiān)督電話:

    0523—88869216(區(qū)紀委、監(jiān)察局)

    招聘信息發(fā)布網(wǎng)站:

    姜堰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)www.jsjyhrss.gov.cn

     

    中共泰州市姜堰區(qū)委組織部

    泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會保障局

    2014923

    附件:1.姜堰區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

    2.姜堰區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)參考目錄

    3.姜堰區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘人員報名表

    Tags:

    作者:佚名
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